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时间:2018-10-25
《山西2018年公共法知识试题(卷)与答案解析》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、WORD文档下载可编辑1、(单选题)根据《保守国家秘密法》的规定,机关、单位对是否属于国家秘密或者属于何种密级不明确或者有争议的,由()确定。A.国家保密行政管理部门或者省、自治区、直辖市保密行政管理部门B.其上一级机关C.国家保密行政管理部门D.省、自治区、直辖市保密行政管理部门正确答案:A 2、(单选题)根据《行政许可法》的规定,企业或者其他组织的设立等,需要确定主体资格的事项()。技术资料专业分享WORD文档下载可编辑A.能够自律管理可以不设行政许可B.可以设定行政许可C.不得设定行政许可D.能够自主决定可以不设行政许可正确答案:B 3、(单选题)《民法总则》是为了保护民事主
2、体的合法权益,调整民事关系,维护社会和经济秩序,适应(),弘扬社会主义核心价值观而制定的法律。A.商品经济发展的需求B.社会主义初级阶段的发展要求技术资料专业分享WORD文档下载可编辑C.中国特色社会主义发展要求D.社会主义现代化建设事业发展的需要正确答案:C 4、(单选题)根据《保守国家秘密法》的规定,法律、行政法规规定公开的事项,应当()。A.毫无保留B.依法公开C.延期公开技术资料专业分享WORD文档下载可编辑D.全部公开正确答案:B 5、(单选题)被许可人以欺骗、贿赂等不正当手段取得行政许可的,一般情况下()。A.可以撤销B.应当撤销C.不予撤销D.分情况撤销正确答案:B
3、 技术资料专业分享WORD文档下载可编辑6、(单选题)根据《保守国家秘密法》的相关规定,下列说法中,错误的是()。A.机关、单位负责人及其指定的人员为定密责任人,负责本机关、本单位的国家秘密确定、变更和解除工作B.确定国家秘密的密级,应当遵守定密权限C.设区的市、自治州一级的机关及其授权的机关、单位可以确定机密级和绝密级国家秘密D.机关、单位确定、变更和解除本机关、本单位的国家秘密,应当由承办人提出具体意见,经定密责任人审核批准正确答案:C 7、(单选题)根据《保守国家秘密法》中对于涉密人员的相关规定,下列说法中不正确的有()。技术资料专业分享WORD文档下载可编辑A.任用、聘用涉密
4、人员应当按照有关规定进行审查B.不要求涉密人员具有良好的政治素质和品行C.涉密人员的合法权益受法律保护D.涉密人员应当具有胜任涉密岗位所要求的工作能力正确答案:B 8、(单选题)行政机关实施行政强制措施,实施前须向行政机关()报告并经批准。A.审核人B.负责人技术资料专业分享WORD文档下载可编辑C.批准人D.承办人正确答案:B 9、(单选题)下列不属于行政机关依法变更或者撤回已经生效的行政许可的理由是()。 A.行政许可所依据的法律、法规、规章废止,为了公共利益的需要B.行政许可被许可人不再具备行政许可条件,为了公共利益的需要C.行政许可所依据的法律、法规、规章修改,为了公共利益
5、的需要技术资料专业分享WORD文档下载可编辑D.准予行政许可所依据的客观情况发生重大变化的,为了公共利益的需要正确答案:B 10、(单选题)机关、单位应当定期审核所确定的国家秘密。对需要延长保密期限的,应当在()重新确定保密期限。A.原保密期限届满后一个月内B.修改原保密期限C.原保密期限届满前D.原保密期限届满后正确答案:C 技术资料专业分享WORD文档下载可编辑11、(单选题)以下哪一项属于行政强制措施的种类?()A.驱逐出境B.责令停产停业C.强制隔离戒毒D.吊销公安机关发放的许可证正确答案:C 12、(单选题)下列选项中关于2015年修订的《立法法》对法律规范提出的要求说
6、法最准确的一项是()。A.法律规范应当分为抽象规定和具体规定技术资料专业分享WORD文档下载可编辑B.法律规范的具体规定应当全面C.法律规范应当仅规定最基础的制度D.法律规范应当明确、具体,具有针对性和可执行性正确答案:D 13、(单选题)根据《行政强制法》的规定,情况紧急,需要当场实施行政强制措施的,行政执法人员应当在二十四小时内(),并补办批准手续。A.向人民法院进行备案B.向行政机关负责人报告技术资料专业分享WORD文档下载可编辑C.向上级机关通报D.带当事人回机关正确答案:B 14、(单选题)根据保守国家秘密法的规定,涉密人员()实行脱密期管理。涉密人员在脱密期内,应当按照
7、规定()保密义务,不得违反规定(),不得以任何方式泄露国家秘密。A.就任,履行,泄密B.离岗离职,履行,就业C.离岗离职,不再履行,出境D.就任,严格履行,出境技术资料专业分享WORD文档下载可编辑正确答案:B 15、(单选题)涉密人员上岗应当经过保密(),掌握保密(),签订保密(),严格遵守保密(),不得以任何方式泄露国家秘密。A.知识教育,知识技术,协议,协议B.教育培训,知识技能,承诺书,规章制度C.实战培训,规章制度,协议,知识技能D
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