论企业核心竞争力的形成与人力资源管理的关系

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1、论企业核心竞争力的形成与人力资源管理的关系［夺商要］:本文全面阐述了企业核心竞争力的概念，企业核心竞争力是指企业独具的，支撑企业可持续性竞争优势的核心能力。一个企业的关键竞争力是人力资源的竞争,具体表现为人力资源的开发投资和其管理水平的提高。企业为了自身的生存和发展，必须不断提高人冰竞争力和核心竞争力。人力资源是一切资源中最重要的资源，有效发挥人力资源在核心竞争力中的重要作用，制定人力资源竞争的对策，对于提高企业核心竞争力具有重要意义。企业的核心竞争力离不开企业的人力资源管理，企业核心竞争力和竞争优势的根基在于企业人力资源管理。企业核心竞争力和人才战略两者

2、互相促进互相影响，只有制定和实施符合企业发展的人冰战略冰能提高企业核心竞争力，提高企业核心竞争力也是激励人方增长的重要途径。［关键词］:企业核心竞争力人力资源管理科学管理Ontherelationshipbetweentheformationofthecorecompetenceofenterprisesandthehumanresourcesmanagement[Abstract]Thistextelaboratedtheconceptofthebusinessenterprisecorecompetenciescompletely,thebusines

3、senterprisecorecompetenciesmeanthatthebusinessenterprisehasonlyof，propupthebusinessenterpriseandcankeeponthecoreabilityofsexcompetitiveadvantage.Thekeycompetitivenessofanenterpriseisthecompetitionofhumanresources,embodiedinthedevelopmentofhumanresourcesinvestmentandtheimprovemento

4、fitsmanagementlevel.Toitsownsurvivalanddevelopment,theenterprisemustconstantlyimprovethetalentcompetitivenessandcorecompetitiveness.Humanresourceisthemostimportantresourceinallresources,effectiveplayanimportantroleofhumanresourcesinthecorecompetitiveness,develophumanresourcescompe

5、titioncountermeasure,isofgreatsignificancefortheimprovementofenterprisecorecompetitiveness.Thecorecompetitivenessoftheenterprisecannotleavetheenterprisehumanresourcesmanagement,thefoundationofenterprisecorecompetitivenessandcompetitiveadvantageistheenterprisehumanresourcemanagemen

6、t.Enterprisecorecompetitiveabilityandtalentstrategybothpromoteeachother,eachotheronlyformulatedandimplementedinaccordancewithenterprisedevelopmentstrategiestoimproveenterprisecorecompetitiveness,improvetheenterprisecorecompetitiveabilityistheimportantwayofincentivetalentsgrowth.[K

7、eyword]EnterprisecorecompetitivenessHumanresourcemanagementScientificmanagement111233355678891010目录刖g一、什么是企业核心竞争力（一）企业核心竞争力的概念（二）企业核心竞争力的特点二、人力资源管理（一）人力资源管理的概念（二）人力资源管理的几大职能三、企业核心竞争力的形成与人力资源管理的关系（一）人力资源管理对企业核心竞争力的促进作用（二）人力资源管理的提高变化对企业核心竞争力的影响四、企业需要加强人力资源管理提升其核心竞争力（一）加强人力资源的战略地位，提升

8、人力资源管理的战略作用（二）树立人力资源管理的新理念（三）建立公正