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时间:2018-10-25
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1、家族文化、家族专家权力与家族企业网络模式选择摘要:家族文化、家族专家权力是影响家族企业X络模式选择的重要变量。本文利用浙江和重庆两地351家家族企业调查数据,实证检验了家族文化、家族专家权力对家族企业X络模式选择的影响,结果显示:第一,家族或泛家族信任对家族企业X络关系强度和持久度有显著的负向影响,社会信任对家族企业X络中心度、密度和范围有显著的负向影响,对X络关系强度和开放度则有显著的正向影响;第二,家族专家权力对家族企业X络中心度、密度和强度有显著的正向影响;第三,家族专家权力在社会信任与家
2、族企业X络中心度、范围和开放度之间起负向调节作用。 关键词:家族文化;家族专家权力;家族企业;X络模式 :F276:A:1003-5192(2012)04-0033-06 FamilyCulture,FamilyExpertPoilyBusiness ZHOULi-xin,YANGLiang-ming (ResearchCenteroftheEconomyoftheUpperRearchesoftheYangtzeRiver,ChongqingTechnologyandBusiness
3、University,Chongqing400067,China) Abstract:Familycultureandfamilyexpertpoodeloffamilybusiness.Usingthedataof351familybusinessesinZhejingandChongqing,thispaperempiricallyteststherelationshipbetilyculture,familyexpertpoodeloffamilybusiness.Theanalysis
4、resultsindicatethatfamilytrustorpan-familytrusthasasignificantlynegativeeffectonintensityanddurationofilyexpertpooderatingtestresultsshoilyexpertpooderatestherelationshipbetilyculture;familyexpertpoilybusiness;odel 1引言 家族文化与家族企业X络关系是目前学术界有关家族企业X络研究
5、领域中的热点问题,并积累了较多的研究成果。纵观这些早期的文献可以发现:第一,许多研究将家族企业X络作为一个整体来分析,没有对家族企业X络特征进行细致深入的刻画;第二,研究主题仅限于家族文化(其核心是儒家文化价值体系)对家族企业X络模式生成与发展演化的积极影响[1,2],忽视了家族文化作为一把“双刃剑”可能带来的消极影响。如由于家族或泛家族信任的相对封闭性、专用性和排它性及家族传统价值观和基本信念的较高持续性,导致家族文化对家族企业X络模式的生成与发展演化可能有消极影响[3];第三,中国传统的家族
6、文化强调家族的权威性,家族企业主在创业或企业发展过程中显示出的特异性知识、专门技能等超众能力(本文将其定义为家族专家权力)是家族权威性的重要体现。初创阶段的家族企业,内部资源极度匮乏,倾向于通过家族或泛家族信任关系构建外部X络关系以获取企业发展所必需的资源,而由于人际信任关系X络的封闭性和排它性导致家族专家权力在X络合作中的作用可能更大。因此,研究家族文化对家族企业X络模式的影响问题,有必要考虑家族专家权力的影响,将其纳入同一框架进行研究,而现有研究完全忽略了对这一方面问题的探讨。对此,本文利用
7、浙江和重庆两地351家制造业样本家族企业的调查数据,对家族文化、家族专家权力与家族企业X络关系进行经验研究。 2理论分析与研究假设 2.1家族文化(家族或泛家族信任)对家族企业X络模式选择的影响 家族文化嵌入于家族历史和动态演化过程之中,主要反映家族价值观及家族(成员)对企业的承诺 [4]。华人家族文化以儒家文化价值体系为核心,强调家族的权威性和关系导向。在个体层面上,华人社会关系依家人、熟人和生人关系之循序而降,呈现出“差序格局”的特征[5],并且这种“差序格局”下的家族关系与熟人关系
8、是密切相联的。华人社会对有血缘、摘要:家族文化、家族专家权力是影响家族企业X络模式选择的重要变量。本文利用浙江和重庆两地351家家族企业调查数据,实证检验了家族文化、家族专家权力对家族企业X络模式选择的影响,结果显示:第一,家族或泛家族信任对家族企业X络关系强度和持久度有显著的负向影响,社会信任对家族企业X络中心度、密度和范围有显著的负向影响,对X络关系强度和开放度则有显著的正向影响;第二,家族专家权力对家族企业X络中心度、密度和强度有显著的正向影响;第三,家族专家权力在社会信任与家族企业X络中
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