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时间:2018-10-24
《粮食局关于开展“五五”普法工作的自查报告》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库。
1、粮食局关于幵展“五五”普法工作的自查报告我局“五五”普法工作在市委、市政府的领导下,在省粮食局和市创建办的指导下,按照《成都市全民法制宣传教育第五个五年规划》(成委发〔XXX〕44号)的要求,认真落实普法依法治理目标责任制,积极稳妥地推进粮食系统普法依法治理工作,取得了较好效果。根据市创建办《关于在全市组织开展“五五”普法自查迎检暨全国法治县(市、区)创建活动先进单位申报工作的通知》(成创建办〔xxx〕13号)文件精神,现将我局开展“五五”普法工作情况报告如下:、切实加强普法教育工作的组织领导(一)制定粮食行业“五五”普法
2、规划我局高度重视普法依法治理工作。XXX年,根据《中共成都市委、成都市人民政府关于印发的通知》(成委发〔XXX)44号)文件精神,为进一步深化粮食流通体制改革认真贯彻落实国务院《粮食流通管理条例》,加强粮食法制建设,积极推进依法行政、依法管粮,促进粮食行业和谐发展,我局专门制定了《全市粮食行业法制宣传教育第五个五年规划》(以下简称《规划》),提出了今后五年全市粮食行业法制宣传教育的指导思想、工作目标、基本原则和主要任务,同时要求各区(市)县粮食局、城区分局和市粮油储备有限公司联系单位自身实际,细化工作措施,创新工作思路,抓
3、好《规划》的落实。(二)建立普法工作组织领导机制为加强对普法工作的组织领导,我局成立了全市粮食行业五五普法工作领导小组,由党组书记、局长舒刚任组长,党组成员、副局长吴远根、纪检组长廖成珍任副组长各业务处室负责人为成员。将普法教育和依法治理工作纳入重要议事日程,定期研究部署,听取情况汇报,及时解决工作中遇到的实际问题。领导小组每年召开两次会议,研究部署年度工作,将普法依法治理工作列入年度工作目标,同时布置,做到了年初有安排,年内有检查,年终有总结。(三)明确职责,落实责任我局认真落实普法依法治理工作责任制。主要领导负总责,分
4、管领导具体负责,政策法规处负责日常具体工作,起好组织协调作用,各处室负责人为处室普法责任人结合各自业务工作开展普法依法治理工作。普法依法治理工作做到了“四落实四有”,即机构落实、制度落实、经费落实、任务落实,有计划、有重点、有检查、有创新。二、围绕中心工作,切实做好普法教育工作(一)突出抓好《宪法》、国家基本法律和重要法律法规的学习宣传。组织开展了学习宣传宪法基本精神和主要内容的主题活动,教育机关干部牢固树立宪法意识,自觉维护宪法权威。广泛开展法律法规的学习宣传活动,围绕经济建设中心和依法管理全社会粮食流通工作,在粮食系统
5、开展《宪法》、《劳动法》、《劳动合同法》、《就业促进法》、《粮食流通管理条例》等有关经济、政治、文化、社会发展以及与人民群众生产生活密切相关的法律法规的宣传学习。按照市创建办的安排,我局组织机关和分局的干部参加了全市干部法律知识考试。使广大干部增强了树立社会主义民主法治、自由平等、公平正义的理念。(二)深入开展相关法律法规的学习宣传,着力提高依法保障和促进经济社会发展的能力和水平重点围绕保障和促进经济社会全面协调可持续发展、实现好维护好人民群众的根本利益、健全完善社会主义市场经济体制,实现社会公平正义和安定有序。成都市粮食
6、局青羊分局在社区组织开展《粮食流通管理条例》的同时还向社区群众宣传家庭粮食如何保管、健康消费等有关知识,得到了社区群众的好评。成都市粮食局金牛分局所辖地区是成都粮食批发市场的集聚地,组织人员到市场,与市场管理方一道,摆摊设点,宣传粮食法律法规,指导市场经营人员依法经营。崇州市和郫县粮食局在大小春收购期间,组织宣传车送法下乡,到田间村头向农户宣传粮食收购的法规,让农户知晓,帮助农户维护自身的权益。(三)认真落实《中宣部、司法部、全国普法办关于开展“法律六进”活动的通知》要求,针对粮食系统机关、企事业单位的不同特点,开展有针对
7、性的法制宣传活动。在当地电视、报纸上宣传,在社区开展粮食食品安全宣传的同时,宣传粮食法规,宣传车走村串户,利用农村集市,散发宣传资料,开展法律咨询,提高了法制宣传教育的覆盖面和渗透力。成都市粮油储备有限公司在企业组织开展法律宣传活动,向职工宣传《劳动法》等与职工有关的法律法规,帮助职工依法维护自己的权益。(四)认真开展公务员学法用法活动,推进“法律进机关”。组织机关干部学习《公务员法》、《行政许可法》、《行政处罚法》等法律法规,把法制学习作为机关学习的重要内容,制定学法用法计划,认真组织实施。(五)领导干部带头学法。制定领
8、导干部学法用法工作意见,建立健全党组理论学习中心组集体学法制度、领导干部法制讲座、法律培训、考试考核、学法情况登记等制度。凡市法制办、市司法局组织的领导干部法律讲座,我局都派局级领导参加。加强对领导干部学法用法工作情况的考核,并作为考察、任用干部的重要依据。把普法教育纳入领导干部培训计划,加强对领导干部
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