2012年劳动社保工作总结

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4、序发展做出了积极贡献。现将2012年劳动和社会保障工作总结如下：一、工作完成情况：2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创12/12精品文档社会保险工作开展情况。社会保险工作是社会保障体系的核心内容，社会保险工作对于我局来说是一个新的起点，我们在机构不健全和人员偏少的情况下，争取相关部门的支持，克服各种困难，部分保险正在有序启动。1、城镇职工基本医疗保险工作。我区城镇职工基本医疗保险工作，秉着夯实基础，积极启动，稳步推进，逐步覆盖的工作思路，通过相当时间的调查和筹备，2012年7月份正式启动。到目前为此以做

5、了以下工作：一是完成社保网络信息平台的建设。社保网络信息平台建设通过招投标的方式，已于2012年12月底主体安装完毕，主要用于城镇职工基本医疗。2012年5月通过电信部门实现了中心机房与大方、黔西两地定点医疗机构联网。二是制定相关办法。根据全区统一政策、统一标准、统一比例的“三统一”原则，我们参照地直机关城镇职工基本医疗保险的有关办法，结合我区实际，制定《XX风景区城镇职工基本医疗保险暂行办法》《XX风景区大病医疗补助社会统筹暂行办法》《XX风景区国家公务员医疗补助暂行办法》及配套政策，为启动此项作好了充分准备。三是收集录入

6、医疗保险参保单位和个人信息。我局下发了《关于参加城镇职工基本医疗保险有关事宜的通知》，目前正在对各单位提供的《XX风景区社会保险缴费单位基础信息统计表》、《XX风景区城镇职工基本医疗保险参保人员基本情况登记表》、《XX风景区城镇职工基本医疗保险个人基础工资统计表》进行审核录入，预计12月底完成。四是医疗保险基金征收。到2012年底可征收医疗保险基金222.28万元，参保人数达2110人。2、工伤保险工作。为了加快工伤保险工作，下发了《XX管委会办公室关于贯彻落实毕节地区煤炭开采企业参加工伤保险社会统筹实施意见的通知》、《关于

7、参加工伤保险有关事宜的通知》。风景区37对煤矿企业，已录入30家企业的工伤保险信息。我局于5月28日开通工伤保险业务，到2012年底可征收11578人工伤保险费175.99万元。3、养老、失业、生育保险工作。养老、失业、生育保险业务开展工作正在启动之中，原组织人事部门招聘的25名乡干部的养老保险补缴测算工作已结束，并提出建议报组织部，预计在12月份以后逐步启动。到2012年底可征收失业保险基金28.75万元，养老保险基金470.91万元，生育保险基金16.81万元。劳动监察工作开展情况。加大劳动保障监察执法力度,以贯彻实施《

8、劳动合同法》、《劳动保障监察条例》、《就业促进法》、《职工带薪休假条例》等法律法规为重点，强化日常主动检查，加大对投诉举报案件处理力度。动态监管煤矿、非煤矿山等企业劳动用工情况，逐步将小型用工单位和个人纳入监察覆盖范围，形成覆盖城乡劳动保障监察组织网络。一是搞好用工单位的基本情况的调查核实