18秋北理工《劳动与社会保障法》在线作业-2辅导资料

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1、18秋北理工《劳动与社会保障法》在线作业-21、B2、D3、C4、B5、A一、单选题共20题，40分1、劳动合同法第44条规定：劳动者死亡、或被宣告（）时，劳动合同终止。A出国逾期不归B失踪或死亡C因病无工作能力正确答案是：B2、下列事项所形成的法律关系由劳动法调整的是()A丙公司为其职工购房向银行提供担保B某国家机关招聘公务员C种粮大户李某每日支付给帮忙收割的邻居50元D女工赵某因怀孕被公司辞退正确答案是：D3、劳动者王某在甲单位工作满15年，双方协商解除劳动合同，甲单位应支付给王某的经济补偿金为()A相当于王某1个月的工资B相当于王某6

2、个月的工资C相当于王某12个月的工资D相当于王某15个月的工资正确答案是：C4、属于社会救助措施的最低生活保障是（）保护屏障。A必要的B最后一道C主要的D基本的正确答案是：B5、按照国际劳工组织规约，劳动者的自治组织是（），它是劳动者保护自身权利的团体，是代表劳动者与资方(用人单位)协议的机构。A工会B执政党在用人单位内部的委员会C用人单位的劳动者（职工）代表大会D监事会正确答案是：A6、劳动争议仲裁设（），当事人只能申请（）仲裁。A一级仲裁机构一次B二级仲裁机构二次C多极仲裁机构多次正确答案是：A7、经济补偿按照劳动者在本单位（），每满一

3、年支付一个月工资的标准向劳动者支付。A经工作的年限B剩余工作的年限C已缴纳社会保险的年限正确答案是：A8、社会优抚，是国家和社会对于（）建立的社会保障制度。A军人及其家属B残废军人及其家属C军人遗属正确答案是：A9、社会保障的责任主体是（），其根本目的在于满足社会全体成员的基本生活需要，是对公民在年老、疾病、残障、失业、受灾等面临生活困难时给于帮助。A社会B国家C公民个人正确答案是：B10、集体合同生效的标志是()A合同文书经过职工代表大会讨论通过B集体合同双方首席代表在合同文书上签字C集体合同文书报送当地劳动行政主管部门审查备案D劳动行政

4、主管部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议正确答案是：D11、仲裁委员会处理劳动争议，实行仲裁员（）制度。仲裁庭由（）仲裁员组成。A仲裁庭3名B合议庭3名C审判庭3名正确答案是：A12、日本关于劳动法的概念首先强调劳动的（），包括人的、经济的及组织的（）。A从属性从属性B单一性从属性C从属性单一性D双向性双向性正确答案是：A13、失业者重新就业的，其缴纳失业保险的时间（）。A重新计算B合并计算C另外计算正确答案是：A14、社会救助的对象是（）。A城镇居民B农民C全体社会成员正确答案是：C15、完成一定工作的劳动合同，一般适用于建筑业

5、、（）的工作。A承包行业B临时性、季节性C承揽业务D服务业正确答案是：B16、有权实施劳动监察的机关是()A公安机关B工会C用人单位上级主管机关D劳动行政主管部门正确答案是：D17、社会保障作为法律概念，始于美国总统（）签署的法案――“社会保障法”。A肯尼迪B罗斯富C林垦正确答案是：B18、用人单位支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的，要在补足低于标准部分时，另外支付相对于低于部分（）的经济补偿金。A25％B20％C50％D100％正确答案是：A19、用人单位医疗保险缴费应控制在职工工资足额（）左右。A6％B5％C10％正确答案是：B20

6、、下列关于劳动法地位的认识通常认为()A劳动法是一个独立的法律部门B劳动法是民商法的组成部分C劳动法是经济法的组成部分D劳动法是社会法的组成部分正确答案是：A二、多选题共20题，60分1、公共福利可以包括的项目有：（）。A住房B教育C文化康乐D卫生正确答案是：ABCD2、在一般实行标准工作日（8小时）的情况外，还有缩短工作日（6－7小时）的行业与情况，它们包括：（）。A在哺乳期工作的女劳动者B夜班工作的劳动者C矿山、化工、纺织等有毒、特别繁重行业劳动的劳动者D铁路工人正确答案是：ABC3、劳动合同法第26条规定：劳动合同无效或部分无效的情况

7、有：（）。A违反公法规范B违反法律、行政法规强制性规定的C以欺诈、胁迫或乘人危，使劳动者在违背真实意识的情况下订立劳动合同D以欺诈、胁迫或乘人之危，使劳动者在违背真实意识的情况下变更劳动合同E用人单位单方免除法定责任，排除劳动者权利正确答案是：BCDE4、劳动保护权的内容，主要有：（）。A要求参加相应的职业培训B享有在职培训应有的学习时间C在职培训费用的报销D在职攻读学位及报销学费正确答案是：ABC5、疾病保险是劳动者及其供养亲属患病或非因工负伤后在生活和医疗方面获得物质补助的社会保险制度。医疗保险是疾病保险的一个方面，我国目前医疗保险不涉

8、及：（）。A农民B被保险人的直系亲属C未成年人D残障人正确答案是：AB6、国家和社会举办残疾人（）和其他福利性企事业组织，集中安排残疾人就业。A福利企业B工疗机构C按摩医疗机构D