面试练习题以及答案

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1、----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方面试习题以及答案面试问题1：钓过螃蟹的人或许知道，篓子中放了一群螃蟹，不必盖上盖子，螃蟹是爬不出来的。因为只要有一只想往上爬，其他螃蟹纷纷攀附在他身上，结果是把它拉下来，最后没有一只出的去。对此现象，结合实际谈谈你的想法。我的回答：各位考官，大家好！现在我开始答题。在螃蟹这个群体中，每一个个体都有自己的目标那就是从篓子中爬出来，然而，它们为了自己的目标相互竞争，使群体的共同目标在它们无序的也可以说是不正

2、当的竞争下走向失败。题目中的螃蟹的例子就是生活中的一个剪影，例如《特坦尼克号》这部电视剧在沉船的过程中很多人因为争着跳上救生艇而掉入海中，在这种慌乱中，船长镇定的面庞跟整个画面形成了鲜明的对比，正是船长的组织与安排才使多数人获救。而在在现实中有很多踩踏事件发生给我们留下了悲痛的教训。出现螃蟹现象的原则有以下几个方面：1、组织中的没有建立健康的竞争机制，导致每个个体只为了个人的目标而无序地竞争，即伤害自己也伤害别人，甚至也破坏了组织的目标。2、组织中的成员之间缺少沟通与合作，导致1+1<2的情况的出现，使组织不能

3、有效的运转，造成内耗加大。3、在团体组织中，没有领导，即使有在这种无序的竞争中也很难履行领导应有的职责。解决的办法如下：1、任何一个组织要想良性运作，需要建立组织目标。只要有两个人以上的团体就可以形成一个组织，组织运作效率高低直接影响组织职能完成如何，为此，组织要高效率地实施职能必须确定科学、合理的组织目标。然后将组织目标分解到每一个成员身上，使个体目标明确并且与组织整体目标相一致。2、组织中要有领导并且维护领导的权威。采用民主方法选举组织领导，领导统一指挥该组织，在组织中及时领导、组织、协调员工之间的关系，使

4、组织中的成员能够团结合作，从而达到双赢。3、组织中建立有效的竞争、合作奖励机制。要调动组织中每个成员的积极性，必须建立既竞争又合作的激励机制，才能激发每个成员积极向上的力量，尽情地施展才华，为完成组织总体目标而不断奋斗。4、建立职位责任制。将每个员工的职位责任明晰化、制度化，让每个职员明确自己在组织中的角色以及与其它职位之间的关系，并努力工作完成自己所在职位的角色，不要因为自己角色完成不当而影响其他职位的完成。总的来说，任何组织以及组织中的个体要有目标；组织中要有领导并且维护领导的权威；组织中建立有效的竞争、合

5、作奖励机制；建立职位责任制等一系列规章制度。在领导者的组织、协调、控制与带领下，组织才能达到最优，实现多赢。回答完毕！第二个问题假如你参加工作后,某天早上到单位后有下列工作要处理,你准备怎么办?1.由你起草的某工作方案,下午即将参加领导班子集体讨论,你感觉还有不完善的地方.2.群众上访的事件中,牵扯到有你负责的某一工作,因此领导责成你尽快出面解释,但问题你还没有彻底搞清楚.你处室某同志参加了后备干部的竞选,组织上已经通知你上午找他谈话,了解该同志的工作和思想上表现.各位考官，我已准备就绪，现在开始答题：----

6、------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方根据公务员工作时间，我与早上八点三是到达办公室，对今天上午的工作任务进行日程安排。鉴于三项任务的性质、难易程度和处理时间不同，特做出具体安排如下：第一：早上八点半到达办公室后，应首先安排一到两名下属或同事，深入上访群众，具体调查群众所反映事件的事实真相、起因缘由以及群众意见和要求，并要求调查人员在早上九

7、点半时向我电话汇报调查情况。第二：在早上八点半至九点半之一时间段内，我可以着手处理与我处同事谈话的任务和修改完善演讲稿的任务。（1）基于我处同事与我想出时间较长、接触较多、相对了解较深的前提之下，我利用半小时的时间，即可针对其思想、工作等问题进行坦诚交流，完成组织交代的任务。（2）在酒店至九点半这一时间段内，我可以对尚未完成的演讲稿进行完善，修改其中不足之处，并成交领导审阅，结合领导意见进行修改，并最终定稿。第三：在九点半时，我会与调查人员进行电话沟通，了解事件真相，并结合群众意见、要求，做出具体解决方案。再将

8、此事写出书面总结，做出说明，呈报领导审阅，等待领导批示。如此事确涉及自己工作责任，还应主动承认错误、承担责任，写出深刻检讨，等候领导批示。并以此为鉴，杜绝今后工作当中再出现类似情况。总而言之，作为一名公务员，必须时刻牢记自己的工作使命，坚持自己的工作原则，时刻谨记全心全意为人民服务的宗旨，将人民利益放在心头。兢兢业业，尽职尽责，踏实工作，努力成为一名合格的公务员！回答完毕。第三个问题下