新生代农民工职业发展的影响因素及对策

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1、新生代农民工职业发展的影响因素及对策摘要新生代农民工已经成为我国劳动力的不可忽略的群体。他们的职业发展越来越受到重视。本文在已有文献的基础上，研究了新生代农民工的职业发展。研究发现，影响新生代农民工职业发展的因素包括微观因素、中观因素和宏观因素三个方面，并就如何提升新生代农民工的就业能力作了论述。　　关键词新生代农民工职业发展就业能力　　：D412：A　　　　一、相关概念　　(一)新生代农民工概念及特点。　　上世纪90年代以后，大量的年龄在18-25周岁之间，伴随着改革开放和我国经济社会全面进步成长起来的农村年轻人开始

2、涌入城市，相对于以前外出打工的老一代农民工，他们被称为“新生代民工”。　　由于年龄、成长环境以及受教育程度等因素的影响，新生代民工身上呈现出一些新的特点，被有关专家归纳为“三高一低”，即受教育程度高，职业期望值高，物质和精神享受要求高，工作耐受力低。首先，新一代农民工受教育程度高，有知识，有思想，他们除对工资薪酬有要求外，更加注重对职业前景的选择、注重工作环境的文明与企业的人文关怀。其次他们就业期望值高。他们不愿做苦力，想进大企业、学专长、搞管理、当白领，追求较好的工作环境，讲究体面。第三精神享受高。新生代农民工进城打

3、工，很大程度上不是基于生存需要，而是要改变自己的生活，把打工作为寻求进城的机遇和途径。最后工作耐受力低。虽然他们出生农村，但是和父辈相比，自幼生活条件好，从小娇生惯养，忍耐力和吃苦精神远不及父辈。　　二、新生代农民工职业发展影响因素　　（一）微观个体因素。　　影响新生代农民工职业发展的个体因素主要包括个体受教育水平、人口特征和个体适应能力。个体因素对新生代农民工获取就业机会影响较大，其中受教育水平排在第一位。文化程度越高，其工作性质和工作环境越“体面”。受教育程度不仅局限于在学校中接受的知识，还包括掌握的工作技能。例如

4、深圳市政府规定深圳高级技校毕业生可享受大专学历待遇，实践中用人单位也倾向于招收有特殊技能的技工。第二是人口特征。主要指新生代农民工的年龄、性别、个体品格和外部特征等。性别影响个体从事工作的性质，而个体品格和外部特征更易影响个体获取就业的机会。第三，个体适应能力。它是当前职业不稳定时代获取成功的关键。有较强适应性和灵活性的员工职业发展更稳定和长久。总之，微观个体因素为新生代农民工获取就业、在变幻的市场环境下保持现有工作，并争得更好职业发展机会提供禀赋性原动力。　　（二）中观因素。　　影响新生代农民工职业发展的中观环境因素

5、主要包括家庭情况和社会X络两方面。具体来讲：第一，家庭情况。主要体现在新生代农民工直接家庭成员的经济情况、情感责任和居住条件与环境等。家庭事务给他们带来的经济与心理上的负担将对其职业发展有直接影响。第二是家庭社会X络，它是指个人或家庭所拥有的亲戚、朋友、同事或邻居等构成的关系X络。从以往的研究我们可以发现，社会X络在新生代农民工劳动力市场上的作用起到了配给工作岗位的作用，它能够直接影响农民工找到的工作特征，并间接地影响农民工的职业发展。　　（三）宏观因素。　　影响新生代农民工职业发展的外部因素包括市场需求、公共服务和政

6、策。第一，市场需求。包括劳动力市场状况、岗位空缺特征因素、宏观经济因素等。而劳动力市场状况由劳动力需求的层次性、工作竞争水平等构成。一定程度上，市场需求因素决定了新生代农民工获取的工作岗位的质量与数量及岗位流动的机会。第二，公共服务与政策。主要是旨在促进新生代农民工工作匹配的公共服务，包括信息与工作寻找支持、税收优惠激励、培训职业等相关政策因素。　　三、提升新生代农民工职业发展的举措　　（一）开展新生代农民工职业教育培训。　　虽然新生代农民工具有年龄和学习能力的优势，但是低层次的职业技能使他们在职业发展的初期就不由自主

7、的进入次属劳动力的市场。因此，新生代农民工自身应增强提升就业能力的主动性，提高“自我增能意识”。一是积极利用已经开放的城市公共服务设施如公共图书馆等，主动寻找教育、培训的机会以提升自身人力资本。二是要更积极的适应信息时代的发展，充分地利用互联X等信息化手段来提高工作的效率。三是应自觉地培养城市文明习惯、加强品格修养和工作实践能力锻炼，以便更好地融入城市和实现职业向上流动。新生代农民工应积极加强对自身技能和素质的提高。否则体力相对适应和脑力相对不适应的矛盾仍是他们职业发展中面临的瓶颈约束。　　（二）政府提供职业发展指导与

8、支持。　　首先政府应该出台一系列政策提高新生代农民工的人力资本价值，例如，政府通过发放教育券和培训券或给予企业补贴、税收优惠等激励措施，为新生代农民工提供补偿性的基础文化进修和技能培训机会。其次建立符合新生代农民工群体特点的劳动力市场信息平台，方便劳动力的使用者和提供者信息沟通，对新生代农民工的职业发展也有积极的影响。第三，提供社