离职原因调查报告

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1、今年以来我们在上级党组织的领导和区精神文明办的关心支持指导下坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导认真落实科学发展观离职原因调查报告篇一：离职原因的分析报告　　唯美公司　　1．问卷说明....................................................................................................................2　　1.1问卷内容说明....................................................

2、.................................................21.2问卷计分方法.....................................................................................................2　　1.3问卷维度说明.....................................................................................................

3、21.4关键指标说明.....................................................................................................22．问卷总体分析...............................................................................错误！未定义书签。紧紧围绕中心工作以创建区级文明单位活动为载体切实加强思想道德建设和企业文化建设深入开展群众性的精神文明创建活动今年以来我们在上级党

4、组织的领导和区精神文明办的关心支持指导下坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导认真落实科学发展观　　2.1数据处理过程.....................................................................................................22.2缺失数据处理..................................................(本文来自：WwW.xiaOCaofAnweN.Com小草范文网:离职原因调查报告)..........

5、.........................................3　　2.3问卷信度分析.....................................................................................................32.4人口统计学分析...................................................................................................33.问卷详细分析

6、................................................................................................................5　　3.1各维度上职员离职倾向比较.................................................................................7紧紧围绕中心工作以创建区级文明单位活动为载体切实加强思想道德建设和企业文化建设深入开展群众性的精神文明创建活动今年以来我们

7、在上级党组织的领导和区精神文明办的关心支持指导下坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导认真落实科学发展观　　3.1.1总体离职倾向得分情况:...........................................................................7　　3.1.2各子维度上离职倾向得分情况：.................................................................73.2各项目上离职倾向的具体分析.......................

8、.......................................................74.影响各维度离职倾向的项目分析.................