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时间:2018-10-22
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1、一次通过司考有多么重要!引言:司考对从事法律职业的朋友的重要性应当是一个不是问题的问题,然而重要的不是论断,而是充分的论证,本文当然要讨论司考之重要性,但更要分析为什么重要?司考到底有多难?司考考的到底是什么?以及用何种方法可以战胜攻取,弄清楚这几个问题,足以建立对司考之深刻认识,树立战胜司考之坚强信心。一、司考之重1、法律职业与木桶理论根据木桶理论,决定木桶盛水量的,不在于最高的那块木板,而在于最短的那块,然而司考对法律职业而言,已非短板问题,而是桶底问题。桶板再短,多少尚能盛水,桶底一掉,断然滴水难存,换言之,今日之司考,于今日之
2、法学学子,已非发展问题,而是生存问题。究其原因,可以2002年第一次司法考试为分界线,一则考试难度由低趋高,二则法律职业就业环境由宽松而残酷,前后形势渐变以至于今日之严峻。2、历史分析:2002年以前,考试好考,工作好找2002年以后,考试难考,工作难找2002年以前,并无司法考试一说,面向社会大众之律师资格考试,及法检系统内部之初任法官、初任检察官考试,其难度与司考实不可同日而语,对于经过基本法学教育者,通过较易,大家不觉其难,也就不放在心上。彼时法学学生之就业,亦不惧此类考试,一则考试简单,拿证容易,工作当然好找,二则即使无证,亦
3、大可以吃公家饭,去法检系统可以从书记员之类基础职务转正。2002年国家司法考试诞生以后,首先难度比以往的律考和法检内部考试大大增加,司考要考的法学知识用“海量”来形容一点不过分,题目的设计始终在向“考点复合化、分值分散化、命题复杂化”的方向发展,大家普遍感觉吃力,不下大力气复习根本无法过关,很多人考一次两次就是通不过。更要命的是,要吃法律这碗饭,这个证还非拿不可!就业与拿证的关联非常紧密,没有这个证,在法检系统,永远只能做书记员,无法升为法官、检察官,在法律服务业,做不了律师,在公司做法务也没有底气。3、残酷的职场竞争态势:分化、壁垒
4、、挤压从职场竞争的大环境来看,法律职业的生态环境已经因为司法考试呈现“分化、壁垒、挤压”的特征。“分化”,是指按照是否通过司法考试,分化为有证人群和无证人群,从2002年至今,司法考试通过率虽然看起来很低,但在绝对数量意义上,已经产生了一大批通过司法考试的人。这部分“先富起来”的人拥有极大的比较优势,后来者不加速发展,就难以找到自己的位置。“壁垒”,是指司法考试背后的法律职业资格证书对于无证人群来说是一道坚实的壁垒。找到好工作,工作才快乐,法律职业可以分为四大门派,律师,法官,检察官和公证员,而司法考试是加入任一门派都必须购买的门票,
5、如果没有这张门票,就只能做一些跑龙套的不快乐的工作。“挤压”,指有证人群对无证人群形成了挤压效应,他们占据了绝大多数的好工作,大大地压缩了无证人群的生存空间,而且这种挤压往往形成一种职务上的高下之分和依附关系,如法官对书记员,又如律师对律师助理。4、法律职业规划中的三对矛盾根据以上对历史和现状的扼要分析,司考为法律职业之门槛,诚为不易之公理,但法律职业规划中尚存不同发展路径与价值观之冲突,集中体现为三对矛盾:——司考与就业的矛盾一方面,客观的就业压力要求对司考必须打速决战,否则就会一步落后,步步被动。另一方面,备考的过程中如果因为努力
6、不够,又极可能打成久拖不决的消耗战。人生非常短暂,20岁-30岁这个阶段更是职业发展的黄金时期,花费两年三年甚至更多时间在司法考试上,无疑是一种相当奢侈的浪费,是影响职业生涯可持续发展的隐患。要解决这个矛盾,一个大四的法学学生,必须尽早、尽快、尽量在毕业当年一次性通过司法考试,缩小进入正式的职场竞赛前的准备期。——司考与考研的矛盾司考和考研在性质和功能上有显著的差别:司考是一种职业考试,旨在选拔适于从事法律职业的人才;考研是一种学术考试,旨在选拔适于从事法学研究的人才。实际上,研究生最终也要就业,也要面临司法考试,而法律职业四大门派对
7、学历要求并不高,一般本科学历足矣,一个本科毕业生,完全可以不考研直接工作,缩短职业发展的平台期。换言之,司考和考研的区别,正如必修课与选修课的区别,君不见长江之水天上来,波涛汹涌,最终仍归入大海,司考实为决定生存之先决问题,而考研不过促进发展之后来问题。一个值得关注的现象是法学学生考研的比例特别高,这实际上是一种对创业时间的浪费,因为大部分法律职业并不要求高学历,考研后找工作也仍然要过司考这一关。很多研究生毕业后可以找到的工作和本科生相差不大,从实证意义上证明了通过司考才是当务之急。——继续从事法律职业与换行的矛盾由于对司考存在畏惧心
8、理或在司考中屡战屡败,不少人选择了放弃法学专业、转而从事其他行业。这种选择可能是无奈之举,但实为下下之策:首先,换行意味着教育成本的浪费,包括金钱和时间的大量投入基本都付诸东流;其次,换行意味着一切都要推倒重来,缺乏竞争
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