吃空饷自查自纠整改报告

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1、吃空饷自查自纠整改报告　　颍泉区苏屯中心校　　　　根据《颍泉区人民政府办公室关于开展全区机关事业单位“吃空饷”问题集中治理工作的通知》的通知，我中心校高度重视，在中心校认真开展了“吃空饷”问题清理整治活动，重点治理长期在编不在岗，仍足额领取工资等问题。现将自查自纠情况报告如下：　　一、专项清理整治内容：吃空饷自查自纠整改报告　　颍泉区苏屯中心校　　　　根据《颍泉区人民政府办公室关于开展全区机关事业单位“吃空饷”问题集中治理工作的通知》的通知，我中心校高度重视，在中心校认真开展了“吃空饷”问题清理

2、整治活动，重点治理长期在编不在岗，仍足额领取工资等问题。现将自查自纠情况报告如下：　　一、专项清理整治内容：依据泉教人〔20xx〕3号文件要求核查内容进行清理整治。　　二、专项清理整治工作情况：　　一是加强组织领导，成立了由贾运东校长任组长的专项整治工作领导小组，及时组织干部职工认真学习有关文件精神，协调和督促中心校各单位按要求落实到位，确保清理整顿工作有序开展。　　专项清理整治小组对各单位的《机构编制管理证》、在职人员花名册、20xx年x月工资表、工作人员考勤表等进行了认真核查：苏屯中心校实有

3、338人，在编在岗338人，无一人脱岗。　　通过自查，苏屯中心校不存在在编不在岗等各种“吃空饷”人员现象。　　三是公示监督情况：将苏屯中心校在编人员花名册、退休人员名册及12月工资发放名册在中心校公示栏内进行公示，接受教育系统干部职工及群众监督，在公示期间，无异议。　　今后，我中心校在自查摸底的基础上，进一步完善各项管理制度和奖惩措施，努力构建治理“吃空饷”问题的长效机制。加大校务公开的力度，让行政部门在阳光下运行，便于人民群众的监督。通过开展清理整治活动，中心校进一步加强了机构编制和组织人事管

4、理，规范了人员工资发放，有效提高了教育教学整体水平。第二篇：办公室自查自纠整改报告1400字　　办公室自查自纠整改报告　　我院根据区卫生整改提高方案的要求，组织召开全体职工大会，认真组织广大职工学习方案精神，根据要求对医院各个方面的工作进行了专项整改活动。通过整改活动开展以来，现将办公室整改时存在的问题及整改措施汇报如下：　　一、存在的问题　　医院办公室负责协调全院工作，是院领导班长和职工之间的桥梁，工作服务对象既对领导，又对科室，还直接接触群众，工作任务繁杂而艰巨。办公室的工作作风、精神面貌和

5、队伍素质，直接关系到医院形象。通过本次学习实践活动，我们认识到还存在以下问题：　　（一）、工作作风、精神面貌方面存在的问题　　有时只是为了工作而工作，对本职工作有放松懈怠现象。只满足于完成手头上领导交办的工作，不能开拓性的开展工作，缺乏工作主动性和能动性。部分职工得过且过、进取心、责任感、主动性不强。需进一步增强工作责任感、紧迫感、危机感，增强服务意识，改进服务方式，改善医患关系，使群众对医疗机构的作风满意度明显提高。部分医务人员精神面貌差，工作期间不穿工作服、不佩戴工作证、脱岗、聊天、精神萎靡

6、不振不能够以昂扬的工作状态投入到医疗工作当中去。　　（二）、学习积极性不够高，只满足于单位组织的一些要求学习的内容，很少主动去学一些东西，特别是涉及到医疗、管理等一系列的法律法规学习不够，再加上办公室日常工作繁杂琐碎，更不愿意抽出时间去充电学习。　　（三）、工作纪律有待于进一步加强，工作时间偶尔有闲谈、串岗等不良现象。　　二、整改措施　　（一）提高医务人员综合素质，加强医德医风建设。　　进一步加强职工的思想教育，认真学习医务工作者道德规范，加强医务工作人员道德素质修养。　　针对部分医务人员工作期

7、间存在不穿工作服、不佩带工作证、脱岗、聊天、精神萎靡不振等问题。采取强力措施，规范医务人员工作行为，确保工作人员以昂扬的工作状态投入到医疗工作当中去。　　在全体医务人员中开展文明礼仪培训，从动作、语言、神态、表情等各个细微方面进行强化培训，在医务人员当中扎实开展“微笑”服务，“四心”（爱心、耐心、细心、责任心）教育，把其作为医务人员思想业务素质教育和职业道德教育的核心内容。努力全心全意为患者服务，树立白衣天史的形象。　　（二）强化管理加强医院管理，解决工作作风方面存在的问题。加强自律，提高工作热

8、情，结合“抓落实年”活动，把每项工作落到实处，以最快的速度办好。解决部分工作人员工作敷衍了事、抓工作浅尝辄止、工作作风漂浮的问题和工作得过且过、进取心、责任感、主动性不强的问题，使干部职工进一步增强工作责任感、紧迫感、危机感和服务意识，改进服务方式，改善医患关系，使群众对医疗机构的作风满意度明显提高。　　（三）加强学习。结合目前正在开展“三好一满意”活动。珍惜自己的工作岗位，加强学习“抓落实年”重要思想和党的十七大精神等理论知识，注重学以致用，理论联系实际，全面提高自身素质。并加强学习医疗相关专