“54五四红旗团总支”和“54五四红旗团支部”考核评比细则

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2、感谢阅读下载---------------------~5~================精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，欢迎阅读下载==============　　为充分调动各院系团组织在工作中的积极性、主动性和创造性，加强基层团组织建设，发挥共青团组织的战斗堡垒作用，同时,使“54五四红旗团总支”和“54五四红旗团支部”创建工作更加制度化、规范化、科学化，特制定此细则。　　一、54五四红旗团总支评比办法　　参评对象：全院各系团总支　　评比程序：　　1、每年3月，各团总支对照创建标准，向团委积极申报并递交创建活动方案(包括工作计划)，经院团委研究同意后即取得创建资格，院团

3、委对申报单位的创建工作进行监督、评估和评优。院团委对”54五四红旗团总支”的考评实行量化考核，以两学期量化积分排序，积分处于前列的将作为评比、表彰对象。　　2、考核工作由院团委、学生会共同参与，每年院团委将考核成绩汇总并上报院党委；　　3、院党委批准后将评比结果公布并表彰。　　考核评比说明　　1、“54五四红旗团总支”评比每年进行一次，是对全院各系级团组织年度工作表现先进的一种表彰，每年的创建、考核期为当年2月—第二年1月。　　2、“54五四红旗团总支”的评比将在广泛征求意见的基础上，结合量化考核综合考虑。　　二、54五四红旗团支部评比办法　　参评对象：全院各团支部　　评比程序：　　1、团支部

4、申报：各团支部根据先进团支部评比条件的要求，认真总结，形成申报材料，向所在院系团总支进行申报；在各系评出系级“54五四红旗团支部”的基础上，推报院团委，评选产生院级“54五四红旗团支部”；　　2、团总支组织团支部书记对支部申报材料进行复查和总体工作考评；　　3、各团总支严格把关，认真审核，评选出本单位支部数的15%作为系级“54五四红旗团支部”；再从其中取前30%推报院级“54五四红旗团支部”；　　4、对弄虚作假的支部，取消参评资格，并给予通报批评。　　考核评比说明　　1、“54五四红旗团支部”分为院、系两级。系级按照各系团总支支部数的15%的比例，评选本系“54五四红旗团支部”；院级“54五

5、四红旗团支部”评比，各团总支从系级“54五四红旗团支部”中，取前30%作为院级54五四红旗团支部候选单位进行推报；　　2、申报院级“54五四红旗团支部”的单位，必须当年评为系级“54五四红旗团支部”方有资格申报；　　3、“54五四红旗团支部--------------------精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载---------------------~5~================精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，欢迎阅读下载==============”每年的创建、考核期为当年2月—第二年1月。　　4、各系根据学院“54五四红旗团支部”评

6、比要求，制定相应的本系“54五四红旗团支部”量化评比办法，规范评比程序。　　评比条件　　1、团支部班子建设好　　团支部班子配备齐全，民主选举，每学年换届选举一次，整体素质高；团支委品行端正，能起模范带头作用，在支部中能形成正确导向；能完成上级团组织下达的各项任务，在学生中有号召力，有威信。　　2、团支部制度建设好　　团支部制度健全，执行情况好，工作活动正常，岗位责任制明确至个人，团费收缴工作正常，按时召开支委会、支部大会及民主生活会。按期上报工作计划，活动总结。(1)(2)首发公文范文　　　　　　--------------------精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读

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