应届生面试三大忌

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1、应届生面试三大忌·浏览：13·

2、·更新：2012-09-0314:200成功+10失败+1举报作者声明：本篇经验系本人依照真实经历原创，未经许可，谢绝转载。简介对于即将迈入社会，进入职场的应届毕业生来说，面试无疑是职场较量的第一步。怎样在面试中脱颖而出，怎样让面试官另眼相看，都是应届生们关心的问题。花都人才网认为，面试要注意细节，要注意面试技巧、答题方法等。在面试的时候，因为面试官的不同，相对来说也有不同的应对方法，但是，不管是面对怎样的场面，都要切记三大忌。 方法/步骤1.第一忌：心浮气躁面试注意事项当

3、中最先要留意的就是心态。一些面试官在面试过程中没有表现出任何情绪，问的问题又多又刁钻，这时候，一些应聘者就开始觉得心浮气躁，甚至怀疑面试官是在“耍着玩”。但其实，这些面试官是故意为之，目的就是要测试应聘者的耐心、抗压能力和应变能力，也是用来淘汰大部分应聘者的常用方式。小编提醒各位应聘者，遇到这种情况首先就要冷静下来，不要被面试官影响。不论面试官问什么，都要认真作答，见招拆招；即使已经没有多少耐性，也要强迫自己听下去，因为面试官不会太过为难应聘者。而最终坚持下来的，就是最后的赢家。1.第二忌：过于高调在面试

4、时发生过这样一个故事：一名中大毕业的应聘者在面试官提到“中大是比较著名的大学之一，但我们学历要求比较低，不觉得大材小用吗？”的时候，大谈他自己对读名校和技校的看法，还表明技校的素质不高，不如名牌大学云云。结果面试官当场就婉言表示不予录用。事后该应聘者才知道，面试官就是从技校毕业的。很多专业技术过硬或者是名牌大学毕业的学生都有一股优越感，这并不是坏事，因为确实值得骄傲。但，不管你心中是怎么想的，在面试时都不要过于高调，贬低他人抬高自己，因为名校毕业、学历很高并不表示能力强。而且这样会令人觉得你过于张扬，不够

5、沉着，还会让面试官质疑你的人格。2.第三忌：口出恶言有些应聘者在面对面试官不断的质疑，不断的试探时，会觉得面试官太过分，从而心理有些怨怼。不管你如何讨厌这个面试官，如何想尽快结束，都不要让你的情绪表现出来，更不要口出恶言。不管面试官是基于哪个角度去这样做，你都要表现自己的风度和素质。也许面试官在心里已经肯定了你，而你如果不能忍一时之气，就可能失去这个机会了。