揭阳110千伏郭城站扩建第二台主变工程可行性研究-勘察设计

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1、揭阳110千伏郭城站扩建第二台主变工程[可行性研究-勘察设计]投标申请人资格预审文件招标人：广东电网公司揭阳供电局招标代理：广州曦达电力技术咨询有限公司二o一三年三月一、工程概况：1、工程名称：揭阳110千伏郭城站扩建第二台主变工程[可行性研究-勘察设计]2、工程规模：根据电网规划，初定工程本期建设规模如下：本期建设主变容量1×50MVA，同时装设相应容量的无功补偿电容器及其它附属设备，项具体规模及建设方案在工程可研阶段根据实际情况进行详细论证，最终以可研批复为准。3、工程地址：揭阳市4、招标范围：[可研—勘察设计]捆绑招标，编制工程可行性研究报告。根据广东电网公司出具的

2、可研评审意见，开展工程初步设计（含勘察、概算编制）和施工图设计（含勘察、预算编制），编制竣工图。5、招标人名称：广东电网公司揭阳供电局招标人地址：揭阳市榕城区天福东路电力大楼招标人联系人：彭工招标人联系电话：0663-8468431招标代理机构：广州曦达电力技术咨询有限公司招标代理机构地址：广州市越秀区东风东路745号紫园商务大厦1115室招标代理机构联系人：袁回波招标代理机构联系电话：020-87312802/13533950871二、资格预审文件资料应按如下顺序和格式提交( 缺项应说明原因)：1、封面（按附件1格式）；2、目录3、资格预审申请书（按附件2格式）；4、法

3、定代表人证明书（按附件3格式）、法人授权委托书（按附件4格式）；5、营业执照副本、企业资质等级证书复印件（原件备查）；6、公司业绩6.12010-2012年企业同类业绩一览表（按附件5格式）；6.2业绩证明材料复印件（按一览表顺序，原件备查）；第10页共10页7、拟派本工程设计总工程师资格证（原件备查）；8、2011年度财务报表并同时提供经税务局审核盖章的所得税纳税申报表或所得税完税证明（原件备查）；9、重合同守信誉证明、企业环境管理、职业健康安全管理、质量管理体系认证（原件备查）；10、以往工程业主评价文件（原件备查）；11、资格预审择优评审表（按附件7格式）；12、其

4、他资料。所有资格预审资料须按附后的要求和格式整理，编制页码并按以上顺序胶装成册，所有资料的复印件需加盖单位公章，封面要加盖投标申请人公章并经法定代表人或其委托代理人签字三、各投标单位所提交的证明文件真实无误，若不如实填报或提供虚假资料属违法行为，将取消其投标资格，并追究法律责任。四、申请文件的递交1、投标申请人的资格预审申请文件必须经密封后在投标报名时送达广州建设工程交易中心给招标人或招标代理机构，迟到的申请书将被拒绝。2、投标申请人按标段各提交资格预审申请文件正本一份，副本一份，封装在同一密封袋内，各标段的资格预审申请文件分别用不同的密封袋封装。封缝加盖公章或密封章，密

5、封袋的封面注明正或副本、招标项目标段名称、投标申请人名称、通讯地址并加盖单位公章（按附件1格式），广州建设工程投标报名申请表、企业法人证明及授权委托书无需封装，在递交文件时一并递交。3、投标申请人在递交资格预审申请文件的同时，应提交第二条注明（原件备查）项目的证书、资料文件原件以供招标人验证审查后退还。4、受招标人委托，招标代理在收到投标申请人所递交的资格预审申请文件的同时当即开封，与投标申请人所提交的原件核对是否相符。5、投标申请人递交的资格预审申请书及附表不予退还。招标人对投标申请人递交的资格预审申请书附表给予保密。第10页共10页五、资格预审程序1、评审原则评审原则

6、：遵循公开、公平、公正、诚信、择优、科学的原则，以选定具有良好的信誉和能力的投标单位参加投标。2、评审组织机构资格预审的评审小组由招标人组织，评审小组成员为5人以上单数。3、投标申请人的选取办法：符合条件的报名单位为5至8家时，全部选取为正式投标人；符合条件的报名单位超过8家时，则按“资格预审程序”进行评分，按分数从高到低排序，择优8家为正式投标人。不足5家时依法重新组织招标。4、资格预审程序：4.1一般性检查以下其中一项不满足规定要求的申请人不能进入下一程序的评审：4.1.1申报材料未按资格预审文件要求密封、装订：4.1.2申报材料未注明正、副本。4.2符合性检查.检查

7、资格预审申请人文件是否按要求填写和递交，申请人是否具有合法的、独立的法人地位，申请文件所提供的数据和证明材料是否真实等。以下其中一项不符合的申请人不能进入下一程序的评审：4.2.1申请文件份数不符合要求；4.2.2未按资格预审文件要求填报资格预审申请资料；4.2.3申请文件未按规定进行合法签署和盖章；4.2.4申请文件所报数据和证明材料不真实;4.2.5申请文件字迹潦草、模糊，无法辨认；5、评分细则：5.1通过对投标申请人的资格预审资料进行综合评审和打分，择优评审得分最高的前8家为正式投标人。评分分值按100分制，具体评分细则