今日安全我值班活动管理规定(5页)

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1、今日安全我值班活动管理规定编号：-ABB-301目的为进一步加强公司安全管理力度，及时消除事故隐患，杜绝违章违纪，提高员工安全意识，本着人人参与安全管理的原则开展安全自查自纠工作。2适用范围适用于公司各生产部门及职能部门，包括甲醇原料部、甲醇造气部、甲醇合成部、甲醚部、动力部、电气部、仪控部等。3职责3.1安全环保部是本方案的监督管理部门，负责各部门安全值长工作状况的监督管理。3.2公司相关部室对本单位的安全值长的工作负责管理，安全值长在上岗前，各单位应组织安全值长进行安全培训。3.3安全值长职责各单位安

2、全值长对所在工段（或部门）范围内的安全生产状况负有监督检查的权利和义务,对公共区域的违章违纪有监督、举报的权利。具体如下：3.3.1安全值长应在本部门负责人的领导下，负责值班期间所在工段（或部门）范围内的安全管理监督工作，协助本单位负责人、安全员贯彻上级安全管理部门有关安全生产的指示，执行公司的安全管理制度，监督安全检查的执行落实情况。安全值长在业务、工作上受本单位安全员的指导，有权直接向本单位负责人反映问题，汇报工作。3.3.2负责值班期间所在工段（或部门）范围内的现场安全的监督、检查工作，对查出的安全

3、隐患进行监督整改，并做好记录；隐患不能及时整改的，应上报单位负责人或调度员，并做好记录。3.3.3负责值班期间所在工段（或部门）范围内各类检维修作业的票证检查工作，负责检维修工作的安全措施监督落实。3.4负责值班期间所在工段（或部门）范围内的安全设施、安全器材、防护器材的监督检查工作。3.5配合部门或工段搞好班组安全活动工作。4具体实施内容4.1各单位安全值长实行定额管理：停车期间可适当调整序号成立安全值长的单位月定额数1电气部、仪控部各1名/月2动力部各工段每班次1名/月检修工段1名/月3甲醇造气部一期

4、造气每班次1名/月二期造气每班次1名/月一期脱盐水、污水、循环水每班次1名/月二期脱盐水、污水、循环水、废水每班次1名/月35T锅炉每班次1名/月45T锅炉每班次1名/月保全1名/月4甲醇合成部一期各工段每班次1名/月二期各工段每班次1名/月管焊工段1名/月保全1名/月5甲醚部生产工段每班次1名/月保全1名/月灌装工段每班次1名/月4.2具体要求4.2.1安全环保部负责下发安全值长袖标，每位安全值长工作期间必须佩戴，月末由车间收回交至下一名安全值长佩戴，要认真保管不得损坏或丢失。4.2.2每位值长应将每日

5、的安全监督检查情况认真记录，记录样本由安全环保部统一发放。4.2.3安全值长活动实行每月轮值制度（所在工段班次人数或部门人数少于5人的每季度轮值一次），管理人员、学员不担任安全值长，其他人员必须参加安全值长活动。各单位于每月28日前将下月安全值长名单报安全环保部备案。4.2.4每月安全值长对岗位安全隐患和人员违章违纪行使监督检查职责，对于月度职责完成较好的公司进行绩效奖励。4.2.5安全值长开展安全生产督查工作时，不能影响其本职工作。4.2.6各部门应把安全值长监督检查记录进行汇总归档，并于每月2日前将本

6、单位安全值长考核情况报至安全环保部。4.2.7安全值长在监督检查中，发现违反公司管理制度的，除督促立即整改外，应按规定填写《安全值长安全检查考核通知单》，并经部门负责人或工段长、车间主任签字后执行，并做好记录。4.2.8安全值长对本岗位员工的违章违纪、外来施工人员违纪、安全班组活动及安全隐患等进行检查。违纪员工不听告诫、态度蛮横的，直接上报部室处理，部室应将处理结果上报安全环保部进行备档。4.2.9遇装置大修或长期停车时，经安全环保部同意后各单位今日安全我值班活动可暂停，生产正常时再恢复。5考核5.1未及

7、时将安全值长名单上报安全环保部的，考核部门负责人绩效扣1分。袖标丢失或损坏的对责任人绩效考核扣2分；安全值长在值班期间不佩戴袖标的，对其绩效考核扣1分/次。5.2安全值长检查不记录的，记录不及时、不认真的，绩效考核扣2分，并连带工段长或部门负责人绩效扣1分；安全值长带头违反劳动纪律的，一经查出，将按照公司制度加倍考核。5.3对本月或季度完成职责较好的相关安全值长绩效奖励1分。5.4由公司级查出的违纪人员本班次（或部门）安全值长负连带责任，连带安全值长绩效考核扣2分/人次，本人自查的不负连带责任。5.5安全

8、环保部对安全值长的检查考核情况进行核实，对弄虚作假的，对责任安全值长绩效考核扣3分，并连带工段长、部门负责人绩效考核扣1分。5.6本岗位（班次）发生轻微安全事故的连带安全值长绩效考核扣3分。发生轻伤以上事故的，按事故轻重连带绩效考核扣5-10分。6相关文件和记录6.1安全值长检查记录（附件1）6.2安全值长安全检查考核通知单（附件2）附件1安全值长检查记录编号：JT/NYKJ/JL-ABB-54姓名：单位：序号检查日期检查内容