论政治思想工作在企业工作中的重要地位

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1、论政治思想工作在企业工作中的重要地位：随着改革开放的深入和市场经济体制的发展，企业的管理机制和管理理念都发生了重大的变化，企业职工的思想观念、精神面貌、行为方式等方面也都生产了变化。这就更需要企业不断的改进和创新企业思想政治工作，更好的为企业生存和发展服务。　　Abstract:andopeningupandthedevelopmentofthemarketeconomysystem,theenterprisemanagementmechanismandmanagementphilosophyhasundergonemajorchanges,theenterprisestaff'sideo

2、logicalconcept,spirit,behaviorproveandinnovatetheideologicalandpoliticalentservices.　　关键词：思想政治工作企业精神　　Keywords:Ideologicalandpoliticalworkenterprisespirit　　简介：姓名，张敬香，出身年月(1964.3.13)，性别，女，四川省成都市(籍贯：山东省沂水县)，现职称：政工师，学历：大专，研究方向：党群工作。　　　　人的需求有两种，一种是物质需求，一种是精神需求。物质需求是基础，精神需求是目标。当物质需求达到一定时，人们开始追求精神需求，这是人

3、的需求本性，也是需求向更高的需求发展的必须。　　经过30多年的改革开放，社会经济有了很大的发展，国家的实力增强，人们的生活水平得到了较大的提高，在人们不再为吃饭穿衣发愁的时候，就开始追求精神需求，我们现在就处在这个阶段，人们对精神的需求越来越多，越来越高，精神寄托在人的个体上越来越显得重要，人们对精神的需求本来就是物质发展的必然，也是社会发展的必然，是社会发展的更高级的阶段。但是，对于精神的追求是需要引导的，这就是我们培养什么人的问题，在企业里同样对职工的精神需求需要进行引导，使职工的精神需求向正确的方向发展。　　解决精神需求向正确的方向引导的问题主要是做好正确的舆论导向和做好职工们的政治

4、思想工作。在舆论导向方面，我们按照中央和上级的指示，做好舆论宣传工作，这是政治思想工作的一个方面，另一方面就是要做好宣传和教育工作，做好政治思想工作需要有一支思想过硬，作风顽强，精通业务，勇于吃苦，乐于奉献的政治思想工作队伍，有了这么一支队伍，才能做好我们的各项工作。　　企业是社会是一个组成部分，它不可能脱离社会，也不可能脱离现实。在现阶段随着企业实力的提升，企业职工的收入也是逐年增加，企业职工也必然是有更多的精神追求。在企业里人是最具活力的组成部分，也是企业发展的根基，企业的发展离不开人。但是，什么样的人才是我们需要的，这就要求我们来塑造，对人的塑造除教育外，环境对人的影响也是巨大的。我

5、们塑造良好的外部环境就能更好地指引和教育我们的职工。　　人的塑造是一个长期的过程。俗话说：十年树木百年树人。企业员工的培养应当从企业发展的长远来规划，对员工的培养与教育不仅仅是业务技能，更重要的是企业文化、企业价值观的培养。过去在文革中对人的培养有一句话叫做：“宁要社会主义的草不要资本主义的苗”，这句话现在看来有些过激，但也能看出培养什么样的人、培养的人能否为我所用是培养人的关键，企业培养的人首先要为企业所用，需要认同本企业的文化与价值观，若是一味在技能上培训，忽视政治思想教育，忽视企业文化和企业价值观的教育，我们的企业只能成为社会的培训中心，技能培训合格了都跑了，其原因就是职工没有文化认

6、同感，因而不认同企业。　　从以上分析看来，对员工的教育，尤其是对员工的政治思想教育是企业长期发展的基础，没有现在的教育，就没有企业将来的发展。加强企业员工的政治思想工作，是企业长远发展的基石，企业的领导对此问题必须有清醒的认识。为了解决好对员工的教育问题，就必须有一支稳定的企业政治思想工作队伍，必须立场坚定地进行党的方针政策、企业长远规划的宣传与教育。加强政治思想教育在企业并不是可有可无，而是一定要加强。人的思想是最活跃的，做人的工作是最难的，所以，政治思想工作队伍必须是高水平的，必须是精挑细选的，否则就不能起到应有的效果，也就是企业必须要重视政治思想工作，合理安排人员，给政治思想工作的人

7、员必要的工作环境和必要的帮助。　　思想是人的灵魂，人的一切行动都是由思想支配的，人的思想就像计算机的软件，计算机有运算速度快的超级计算机，也有运算速度稍慢的一般个人PC，不管是什么计算机安装相同的软件就能够做相同的工作。人也一样，工作能力有大有小，技能有强有弱，在他们有精神需求的时候，经过引导，将他们的这种精神需求变成与企业的发展相一致的需求，从而满足他们个体的精神需要也促进企业的发展。比如有的人是享受型的精神需求，物质