创业基础答案.doc

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1、2015创业基础，王艳茹，课后练习::普通本科学校创业教育的示范教材《创业基础》的作者是（李家华）。创业基础课程体系已经发展得十分完备。（错误 ）创业的核心是创新。（正确） 认为创业就是创办新企业的观点是（狭义）的创业观点。林嘉喜及其公司被社会认可是在其（广州讯龙）业务成功完成以后。创业是不拘泥于当前的资源约束，寻求机会进行（价值创造）的过程。我国SP并购的第一案是北京灵讯科技卖给新浪一案。(错误 )广义的创业观就是创办新企业。（错误 ）创业会伴随新价值的产生，这种价值就是经济价值。（错误 ）不甘于资源约束就是创业者突破资源束缚，通过（资源整合）来实现创业目标。创业的关键要素包

2、括机会、资源和（团队）。按照创业起点可以把创业分为机会型创业和生存型创业。（错误）知识经济的到来和创业的转型对创业人员的素质要求越来越高，因此创业人群不断减少。（错误 ）个人创业和寻求就业机会的时候首先要关注自身的硬实力（错误）知识经济时代的创业转型使得智慧、（创意）、创新、速度成为竞争优势的关键来源。知识创新时代的核心竞争力是拥有（核心技术）。创业是科技创新的（加速器）。“当别人不知道他在干什么的时候，他自己知道自己在干什么”李嘉诚这句话是强调了创新意识的重要性。（错误 ）“汉堡包指数”是描述（外汇汇率）的指数。“山东寿光蔬菜大棚创建必须要遵循正南偏西五度规律”的发现体现了（

3、创新实践）的重要性。创新人才的品质包括创新品质、创新意志、创新发现、(创新知识）和创新实践。创新型人才的自我管理包括积累人脉、经营信誉、（学会理财）、时间管理、细节管理和目标管理几个方面。创业的主要功能有促进就业、创造价值、促进创新和解决社会问题。（正确 ）“smart”原则是说个人的目标要具备具体明确、可实现、（可衡量）、相关性和有一定时间界限的特点。根据时间的重要性和紧急性可以把时间分为五个象限(错误）在时间管理的象限中，应该把较多是时间分配在（重要但不紧急）象限内。创业者成长的种子阶段会经历项目研发、团队组建、（筹集资金）和公司注册四个环节。对于一个项目来说，项目带头人的

4、素质会决定项目70%-80%的成功性。（正确 ）很多公司的员工在工作（4-5年）之后就会产生思维的固化。工作人群是指做到公司高管职位之后没有太大发展空间继而想自己创业的群体。（错误 ）人生规划是个人根据（社会）发展的需要和个人发展的志向，对自己未来的发展道路作出规划和设计。一名员工最好的生存法则就是在公司中找到（空白缝隙）并将它做大。进行创业规划在一定程度上可以避免创业过程中的一些失误。（正确 ）从自身角度进行创业规划主要包括方向、目标、兴趣、（学习）、创新、行动和使命七个方面。创业过程中的两个思路是“不要用钱去砸项目”和“（有创意的想法）加一流的执行”创业规划就是创业计划书。

5、（错误）支撑一个企业质量和品牌的是企业的口碑。（错误）如果一个人在个人能力发展阶段做得非常扎实，那么后期他面临的问题就会相对较少(正确 )公司创业初期“以战养战”的理念是用（市场）去养公司。有一个志同道合的团队，首先要有（共同的目标）。在职业生涯第一阶段或第二阶段做的规划，等到进入职业生涯的第四个阶段再看的时候发现现阶段相较之前的规划做了很大的调整，这种调整是（适应市场的调整）。狭义的创业者是指参与创业活动的所有人员。（错误 ）创业者进行创业更多的是在追求（自我实现）。（合作）是创业精神的精髓。创业要素的核心是：（创业者）创业精神的本色是创新。（错误 ）目前，谋生型创业者要占到

6、创业者总数的70%。（错误 ）具备（把握机遇）素质的创业者往往能够在创业的过程中先拔头筹。联合国教科文组织将创业视为学习的“第三本护照”。(正确 )大学生创业者参与社会竞争的方式主要有自筹资金、（技术合作）和寻求合作三种方式。创业动机的直接影响因素是人的需求层次不同。（正确 ）网络媒体分账的广告模式是由（凡客诚品）创立起来的。想要在竞争中取胜不仅要有实力还要有（勇气）。创业能力是白手起家创业者的生命源泉。（错误 ）个人创业能够提供的岗位数量应该在0.7-1之间。(错误 )美国企业研究报告的数据表明，在创办企业的时候，风险投资家选择的是（团队）。团队区别于群体的一个重要特征是知己

7、知彼。（错误）组建优秀团队要遵从人数合理和（利益均衡）的原则。在团队选择成员的时候要着重考虑成员加入团队的动机和成就需要、成员的知识结构和能力状况，以及（成员的心理特征）。团队精神是团队的支柱和团队成功的基石。（正确 ）创业团队的灵魂是团队目标。（错误 ）无论是个体选择团队还是团队选择个体都要考虑动机和需要、职业和规划以及（能力和目标）三个方面。在选择团队的时候要将（团队利益）放在第一位。创业团队的社会责任由经济责任、法律责任和（公益责任）组成。“看起来不像是宣传单但却能让人永远记住”这就是