二级安全生产培训机构_2

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5、行评估认定。具体工作方案如下：一、评估检查的目标和原则安全培训质量评估工作的目标是：紧紧围绕加强安全生产监管监察队伍建设，全面增强生产经营单位从业人员安全素质，以不断提高安全培训质量和培训教学管理水平为目的，建立和完善培训质量评估制度，逐步实现安全培训质量评估工作的科学化、规范化和制度化。　　开展安全培训质量评估工作，遵循实事求是、客观公正、简便易行、注重实效的原则，坚持激励与约束相结合、定量与定性相结合、指导性与操作性相结合，以评促改，重在提高。三、评估检查的对象和范围培训质量评估检查的对象是6已

6、通过国家局认定取得一、二级安全生产培训资质的单位。目前，已通过认定的一、二级安全生产培训机构154家（一级25家，其中：煤矿8家，非煤17家；二级129家，其中：煤矿38家，非煤91家）（名单详见附件二）同时按照行政许可的要求，对提出申报一、二级资质的单位进行评估认定。其中一级4家，二级24家。三、评估检查人员组成为保证评估检查工作的客观公正，设立评估检查工作领导小组和评估检查组。领导小组成员由总局人事培训司及国家煤矿安全监察局有关部门领导组成。评估检查组成员由总局人事培训司、煤监局有关部门以及有关

7、事业单位、有关省监管及煤监机构负责培训的负责人、专家组成。此次评估检查分6个组，每组成员3人（名单见附件二）。四、评估检查的内容6　　培训质量评估检查是对培训目标完成情况的全方位、全过程的评价。主要对培训组织、培训保障和培训效果等进行评估。　　评估培训组织指标包括对培训需求情况的调研、培训内容设置、课时安排、教材资料、教学水平、教学方式方法和教学管理等各项的总体评价；评估培训保障的指标包括对培训设施满足培训需要程度、管理制度是否健全并落实、培训档案是否齐全、授课效果、分析总结以及食宿等生活条件的评价

8、；评估培训效果的指标包括学员和用人单位对培训满意度的评价。　　对每项指标的评估可打分或按优、良、差划分，具体见附表。五、评估检查时间2005年4月中旬至5月底六、评估检查方法和工作程序采取实地评估，召开由培训机构主管部门、培训机构、用人单位和学员代表参加的座谈会等方法进行。1．组织动员。开展评估前，对评估检查组人员进行动员，学习有关文件及评估内容、评估标准，明确职责、严明工作纪律。2．实地评估。评估检查组提前通知被评估单位实地评估的日期。内容包括：一是听取被评估培训机