安全生产责任制度 (2)

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1、安全生产责任制度一、目的：为了认真贯彻执行国家有关劳动保护与安全、环保法律法规，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，认真贯彻“管人管事管业务必须同时管安全”的原则，防止生产过程中各类事故的发生，进一步明确各级人员的安全职责，强化各级安全生产责任制的落实，确保安全生产，特制定制度。二、定义：安全生产责任制是以制度形式明确规定各级领导和员工在生产活动中应负的安全责任，落实好安全生产责任制是做好安全工作的关键。三、指导原则：（一）公司各级主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产负责，其他领导、职能部门和员工，对本单位安全生产第一责任人负责，同时在各自工作范围内，对实现

2、安全生产负责。（二）安全生产人人有责，实行安全生产一岗一责制，做到有岗必有责，上岗必守责。四、制定与考核（一）安全生产责任制的制定1.各分厂、部室负责本单位岗位安全生产责任制的制定工作，安环部组织相关人员审核后报公司领导批准后执行。2.安全生产责任制按照“一岗一责”的原则制定，安环部负责将公司所有岗位的安全生产责任制汇编成册。（二）各单位要对岗位安全生产责任制履职情况进行考核，考核结果纳入安全绩效结果，保证安全生产责任制得到有效落实。（三）安环部进行月“双基”考核时，将公司各部室、分厂安全生产责任制履职情况一并考核，考核结果纳入单位“双基”考核分，进行奖惩。五、公司领导层安全生产责任制

3、（一）安全生产委员会安全生产责任制1.按照首长负责制的规定，由董事长负责安全生产管理委员会的工作。2.认真贯彻执行安全生产法律、法规、政策和制度，推动公司职业安全健康工作。3.按年度组织制定安全技术措施计划，督促有关部门按期执行。4.建立、健全安全管理制度和安全操作规程，监督检查执行情况。5.定期听取职能部门的安全汇报。组织开展多种形式的安全活动和安全检查，督促隐患整改，消除事故隐患。6.严格按照“四不放过”原则处理各类事故。（二）董事长安全生产责任制1.董事长是企业的总负责人，对单位安全工作全面负责。2.监督总经理严格贯彻执行国家及上级有关安全生产、劳动防护、职业卫生的方针、政策、法

4、律、法规、规定和标准。签发有关安全工作的重大决定。3.保证本单位安全、环保、职业卫生投入。4.保证安全、环保管理“三同时”工作。5.按照事故处理“四不放过”的原则，组织本企业重大以上事故的调查处理。6.定期组织召开公司安全委员会工作会议。（三）总经理安全生产责任制1.总经理是本单位生产经营的总负责人，是安全生产第一责任人。2.严格贯彻执行国家及上级有关安全生产、劳动防护、职业卫生的方针、政策、法律、法规、规定和标准。3.建立、健全并落实安全生产责任制，督促公司副职做好分管的安全工作。4.规划、布署、组织落实、协调、解决安全生产方面的重大问题，签发有关安全工作的重要决定。5.采取措施保证

5、单位安全、环保、职业卫生资金投入。6.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。7.审定本企业安全生产目标、安全生产规划和计划，签发安全规章制度、安全技术规程、批准重大安全、环保技术措施、重大隐患治理方案。8.督促生产装置、设施技术改造和基本建设项目安全管理“三同时”，不断改善劳动条件，采取措施防止职业病的发生。9.组织制定、修改和审批公司安全管理制度、安全技术规程和重大的安全技术措施。督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全隐患。10.按照事故处理“四不放过”原则，组织重大事故的抢救、调查、处理工作，及时、如实报告生产安全事故。11.认真履行安全包保责任，按时参加基层安

6、全活动。12.检查并考核同级副职和中层正职安全生产责任制的落实情况。13.定期组织召开公司安全、“双基”工作会议。（四）副总工（主管公司安全环保）安全生产责任制1.贯彻落实国家有关安全、环保、职业卫生法律、法规、标准、制度以及上级安全指示和规定，推行安全生产责任制。2.组织制定、修订和审查本单位安全生产规章制度，经批准后，组织实施并监督检查执行情况。3.负责安全标准化、“双基”建设活动。4.定期召开安全、环保例会，根据安全发展形势，分析单位安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。5.负责组织全厂性的安全生产大检查及隐患排查，对查出的安全生产事故隐患督促有关单位进行整改。6.组织制定

7、年度安全工作计划，经批准后，负责在具体工作中逐项落实。7.组织有关单位对火灾事故、爆炸事故、人身伤害事故、人员中毒、污染事故进行调查，并提出处理意见。8.负责企业重大危险源管理。审核单位应急救援预案，定期组织演练，不断总结经验。9.认真履行安全包保责任，按时参加基层安全活动。（五）技术副总监（主管生产）安全生产责任制1.按“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责”的原则，对生产、技术系统的安全负责。2.贯彻“五同时”原则，即在计划、布置、检查、总结