人大内务司法 委员会对关心下一代工作情况的调研报告

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3、，8月下旬，市人大常委会副主任、内司委主任委员**带领内司委全体同志，在市关工委、团市委、教育局、司法局负责同志的陪同下，对我市关心下一代工作进行了视察。视察组听取了市政府关于全市关心下一代工作情况的汇报，并深入到**、**、**进行视察调查。调查组走访考察了4个乡镇、2个村居、3个学　　校、3个企业，召开座谈会12次，参会200余人次，对9个县市区进行了书面调查。总的看，我市关心下一代工作，以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，在市委、政府的高度重视下，紧密联系实际，充分发挥“五老”作用，活动突出特色，工作务实创新，成效十分显著。2006年

4、，全省关心下一代工作现场会在我市召开，全面推广了我市的经验。2007年，在全省关心下一代工作表彰大会上，市关工委被评为全省关心下一代工作先进单位。现将有关情况报告如下。　　一、全市关心下一代工作基本情况　　--------------------精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载---------------------~6~================精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，欢迎阅读下载==============（一）各级领导重视，工作机构健全。近年来，我市各级各部门对关心下一代工作高度重视，认真

5、贯彻落实《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等法律法规，加强对中央[2004]8号文件及全国、省关心下一代工作会议精神的贯彻落实，把关心下一代工作当作一件大事来抓。市政府多次听取关工委工作汇报，帮助研究解决实际问题。在各级关工委的工作会议和单项活动中，党委、政府主要领导或分管领导都到会讲话，亲自安排部署，有力地推动了关心下一代工作的开展。2004年8月份，市里重新调整了关心下一代工作委员会，实行双主任制和双秘书长制。由市委分管书记和正厅级老领导任主任，几位副厅级老领导任副主任，人大、政府、政协分别有一位在职领导兼任关工委副主任，选拔了几位退居二线部委办

6、局领导和在职同志担任关工委副秘书长。关工委成员单位由23个扩展到29个，组成了组织保障、宣传教育、科体文卫、法制维权四个工作指导组，构建了在职同志和老同志相结合、优势互补的领导格局，这一做法得到了上级关工委领导的充分肯定并在全省推广。目前，市、县、乡镇（街道）都建立了关工委，设立了专门的工作机构，全市85%的行政村、社区和75%的市、县两级直属单位建立了关工委，形成了纵横交错、上下贯通的组织网络，为关心下一代工作的开展提供了坚实的组织保障。　　（二）加强队伍建设，充分发挥“五老”作用。为加强队伍建设，充分发挥“五老”（老干部、老战士、老教师、老专家、老模范）

7、作用，我市下发了《关于加强“五老”队伍建设的意见》，统一印制了“五老”志愿者手册，广泛开展争做“十个一”、争当“十大员”活动，全市共有万名“有热情、有威望、有能力、身体好”的老同志参与到关心下一代工作中来。为进一步推动“五老”志愿者队伍专业化建设，市关工委组建了“济宁市关爱青少年工作团”，关爱工作团下设五个分团，即：青少年革命传统教育报告团、现代家庭教育讲师团、法制教育宣讲团、科普知识宣教团和校外活动辅导团。12个县市区也全部成立了关爱工--------------------精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载----------

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