保密工作自查情况记录表

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1、二、保密工作自查情况记录表（100+10分）单位：2012年月15附表1保密工作（100分）项目分类分值检查内容检查方式评分标准自评分考评分1．领导重视（7分）领导班子1领导班子是否专题研究保密工作查阅相应的会议纪要、记录及相关公文等材料领导班子组织研究部署保密工作，并对保密工作提出了明确要求的，得1分，否则不得分1保密工作是否列入领导干部民主生活会内容查阅民主生活会相关会议纪要、记录和相关材料民主生活会的会议纪要、记录或相关材料中有相关内容的，得1分，否则不得分1领导班子成员对保密工作的分工是否明确，责任是否落实现场询问保密领导干部职责分工情况领导班子成员就保密工作有明确分工，责任落实

2、到位，得1分，否则不得分1将保密工作纳入领导班子年度考核内容询问领导班子年度考核指标是否包含保密工作纳入考核的，得1分，否则不得分领导干部1主要负责同志对保密工作是否有批示和要求提供相应会议纪要、公文或批示等相关材料主要负责同志对保密工作有过批示和要求的，得1分，否则不得分1领导干部是否了解和掌握分管业务工作中保密范围和事项现场访谈，了解保密工作的开展情况分管领导熟悉并掌握分管业务工作中保密工作相关规定和要求，关心支持保密工作，对保密工作机构履行的职责监督指导得力的。得1分，否则不得分1领导干部是否能做到保密工作和业务工作同计划、同部署、同安排、同总结、同奖惩查阅领导干部年度工作部署或讲

3、话内容在材料中有对保密工作提出明确要求，并部署、安排、总结保密工作的，得1分，否则不得分2．组织机构及人员管理（12分）保密委员会1保密委职责、分工是否明确，是否能够根据工作需要和人员变动及时进行调整查阅本单位《保密工作管理办法》中相关条款，查阅人员变动时保密工作调整的相关记录或领导干部职责分工说明保密委员会职责明确、分工明确、人员调整及时，能够提供相关的公文材料的，得1分，否则不得分1.5保密委是否施行例会制度提供会议纪要、记录或其他相关材料。有保密工作例会制度，每年至少召开二次会议的，得1.5分；召开一次保密委工作会议的，得0.5分；不实行例会制度的不得分15保密办公室1.5是否设置

4、了保密办公室，并配备了专兼职保密干部查阅本单位《保密工作管理办法》中相关条款，查看保密办人员名单或保密委会议纪要内容成立了保密办，配备了专职保密干部，得1.5分，配备了兼职保密干部的，得0.5分1是否设有专项保密工作经费现场访谈，查看保密经费分配、使用情况等相关材料每年有专项保密工作经费，经费列入了单位财务预算，并提供相关说明材料的，得1分，否则不得分1保密办职责、分工是否明确，能否正常开展相关工作（组织、协调、指导、监督、检查、考核等）查阅《保密工作管理办法》中相关条款，查看历年保密工作总结情况并对各项工作开展情况进行现场询问结合管理办法和历年工作总结对保密工作进行评价，保密办公室工作

5、职责明确，保密工作能够正常开展并组织得当的，得1分，否则不得分保密干部0.5保密干部是否掌握保密法律法规、制度和基本知识现场访谈，了解保密干部对保密法律法规、制度的熟悉和掌握程度熟悉和掌握保密法律法规、制度及相关知识。得0.5分，否则不得分0.5熟悉本单位业务和保密工作基本情况，能圆满完成各项保密工作任务现场访谈，询问各项保密工作的开展情况熟悉本单位业务和保密工作基本情况，能够圆满完成保密教育、组织协调保密检查等各项保密工作任务的，得0.5分，否则不得分涉密人员1对本单位的涉密人员是否明确查阅涉密人员名册或备案情况明确涉密人员，并能提供名册或备案情况的，得1分，否则不得分0.5涉密人员上

6、岗是否进行涉密资格审查查看相关审查记录进行过岗前资格审查的，得0.5分，否则不得分0.5涉密人员上岗是否进行过保密教育培训查看教育培训记录有涉密人员岗前教育记录及相关材料的，得0.5分，否则不得分0.5是否对涉密人员因私出（国）境进行有效管理查看相关管理要求和审批记录涉密人员因私出（国）境，有相应审批和管理要求，并严格履行的，得0.5分，否则不得分0.5涉密人员离开涉密岗位是否进行脱密期管理查看相关记录进行了脱密期管理的，得0.5分，否则不得分15要害部位管理1是否确定了本单位的保密要害部门、部位查阅保密要害部门、要害部位的相关审批记录明确了保密要害部门、要害部位的，得1分，否则不得分0

7、.5保密要害部门、部位是否根据实际需要安装了门禁、监控、防盗、报警等保密安全防范装置，或配备值班人员现场检查物防情况保密安全防范措施有效的，得0.5分，否则不得分0.5在涉密场所连接互联网的计算机上配备或安装麦克风、摄像头等音频视频输入设备现场检查要害部位办公环境情况没有安装麦克风、摄像头等外设的，得0.5分，否则不得分3．规章制度（7分）制度建设1.5是否建立健全了保密工作规章制度查阅保密规章制度，是否能够覆盖日常保密工作或活动的