地税局纳服科科长三严三实对照检查材料

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1、地税局纳服科科长三严三实对照检查材料　　根据“三严三实”专题教育要求，通过学习研讨、听取意见、专题调研等，本人共查摆各类不严不实问题共13条，现列举如下：　　一、严以修身方面的问题　　1、政治理论基础不扎实。学习党的政策理论不够自觉，用马克思主义理论武装自己不够，学习没有计划性、系统性，参加组织的学习满足于应付，蜻蜓点水，浅尝辄止。　　2、宗旨意识、党性修养不够强。全心全意为人民服务的宗旨意识树立的不够牢固。考虑个人得失多，考虑组织工作少，对上级负责多，对群众负责少。　　3、关心热爱来访群众方面不够仔细、耐心。平等对待每一位来访群众是做好管理工作的一个关键

2、，但是，自己在工作中有时缺乏耐心，帮助他人，与他人谈心、交流、沟通的机会相比之下还是少了一些。　　二、严以用权方面的问题　　1、思想上重视程度不够，认为自己手中没有多少权力可言　　2、民主集中制执行的不够彻底。有时在一些小问题的处理上，自认为对情况掌握的很清楚，往往不注重倾听、沟通、交流。　　三、严以律己方面的问题　　1、主观世界改造不够。改造主观世界不够自觉主动，以事务工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养减弱了，对自己要求放松了，有时对上级的一些做法不理解。　　2、自我要求不高。缺乏积极向上的进取精神，对自己要求不高，只求马马虎虎、得过且过。工作中，

3、只关心自己分管的事情，不积极思考，缺乏主动性。　　四、谋事要实方面的问题　　1、在工作中，有时只注重上传下达，工作布置多，跟踪督促检查少，具体落实不够。　　2、有时接到上级布置的工作任务时，首先想到的是怎样尽快完成，没有时刻以高标准严格要求自己。　　五、创业要实方面的问题　　1、艰苦奋斗意识不够。我对奢靡之风深恶痛绝，对铺张浪费现象非常反感，但认为党风、政风、社会风气不是自己能够管得了的，只要管住自己就行，没有理直气壮地去抵制、去斗争，责任感、使命感还应进一步增强。　　2、存在形式主义现象。在工作中，有时只注重上传下达，工作任务布置多，跟踪督促检查少，具体

4、落实不够。平时只注重考核指标的完成，实实在在地研究解决问题少。　　六、做人要实方面的问题　　1、担当意识不够。工作中存在怕得罪人的思想，对存在的不良言行、负能量不敢直面批评、斗争。　　2、服务基层意识不强。虽然学习了党的群众路线，但认识不够深入，没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众为基层服务的公仆意识，密切联系群众不够，缺乏虚心向群众学习的精神。