额敏县财政局精神文明材料

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1、额敏县财政局精神文明材料你知道吗，在祖国西北角，准蔼尔盆地西缘上有一个世界知名的地方——老风口，一年里它肆虐的狂风吹卷起来，给许多路过老风口的人留下了恶梦般的回忆。也许你不知道，在这老风口百里风线上，有这样一个小县，她叫额敏，曾经是蒙古窝阔台王国的都城，在举世闻名的风口线上，这个县十几万各族人民，不畏艰苦恶劣的自然环境，同大自然奋斗着，使这个小城发生着日新月异的变化，而这变化中就有着额敏财政人浓抹重彩的一笔。这是一个光荣的队伍，他们开拓进取、团结奋进、内抓管理、外树形象，不仅使精神文明之花遍地开放，更让物质文明建设硕果累累。据不完全统计，自1993年，

2、他们先后4次获得自治区级先进单位称号，先后十余次获得地区级表彰，县级表彰更是不胜枚举，现在他们已向申报国家级文明单位奋进，向着更高的目标攀登。这是一支团结的队伍，他们由汉、哈萨克、蒙古、维吾尔、回、满、俄七个民族60余人组成，七个民族组成的额敏县财政局就像一个大家庭，大家和睦相处，共同进步。这也是一支年轻善战的队伍，他们肩负着全县13万群众的“钱袋子”，1万多干部职工的吃穿住行的花销。正是有了这群年轻的财政人，才造就了他们紧紧追随着时代的脉搏，寻觅着一条关于传统模式走向现代管理最生动最鲜明的真实注释，在这个地理位置偏僻的小县走出了一条蕴含着具有前瞻性的

3、新思路。全局各项工作在县委、县政府和上级财政部门的指导帮助下，可以说日新月异，长足发展，特别是精神文明再创建工作，在各级文明委的精心关怀支持下，使我局“抓关键建团结的班子，抓管理建高素质的队伍，抓监督创勤廉的政风，抓规范创优质的服务，抓目标责任创务实的业绩”的总体目标成为现实，带出了一支政治强、业务精、作风硬的财政队伍，有力地促进了财政事业的蓬勃发展。现就额敏县财政局精神文明单位工作总结如下：（一）领导班子团结务实，始终坚持“两手抓，两手都要硬”的方针。额敏县财政局领导班子团结务实的工作精神，已得到县委、政府各级领导和群众的公认和好评，班子中的每一成员

4、始终坚持党的领导，维护党的集中统一原则，在思想上、政治上、行动上同县委保持高度一致，在财政各项工作中分工协作，求真务实，开拓创新，充分发挥了集体领导的作用。工作中始终把坚持“两手抓，两手都要硬”的工作方针，主要表现在以下方面：一是将精神文明和物质文明的双文明建设工作纳入全局总体规划，摆在重要位置。二是领导重视，机构健全，按照分工协作的原则，在局内成立了精神文明、党风廉政建设、行业纠风、综合治理、财政法制、工、青、妇、计划生育等各项工作领导小组，组织和机构健全。三是把精神文明和物质文明建设同财政各项工作统筹规划，协调安排，整体推进，做到了统一安排，统一部

5、署，统一检查，统一考核。四是做好宣传教育工作，不论在会上会下，还是日常的工作中，时刻教育全局干部职工争做文明单位的文明职工。五是措施到位，管理机制健全，责任措施明确，形成了一级抓一级，层层抓落实，齐抓共管的管理机制。六是把精神文明建设的考核同各项财政工作考核融为一体，把日常督促与年终总评相结合，极大的促进了全局两个文明建设的全面开展。（二）以人为本，造就一支过硬的干部队伍。财政局是一个经济管理的综合部门，专业性强，工作业务量大，涉及到方方面面，如果没有一支政治素质和业务素质过硬的财政队伍，就不能适应新形势对财政工作的新要求，也无法适应县上各项经济事业发

6、展的需要，更谈不上充分发挥财政的职能作用。为此，我局长期以来就坚持把加强思想政治工作，培养“四有”新人摆在了各项基础工作的首位。采取学习、教育、业务考核、政治考试、培训等灵活多样，切实可行的办法，极大促进财政干部的政治素质和业务素质得到双提高，为做好财政工作，创建文明单位夯实了基础。其具体做法是：ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".Isamustadheretotheindividualabsor

7、ptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,topreventthePartymember一是坚持每周五学习日制度，按照学习计划组织全局干部职工首先认真学习党的路线、方针、政策，学习邓小平同志建设有中国特色社会主义理论和社会主义经济理论，为使学习不走过场，不流于形式，讲求实效，党组、局委根据每次的学习内容，出一些学习思考题目，不定期地进行抽查考核，从而使学习与讨论结合起来，学习与实用结合起来。特别是在先进性教育各阶段，每位

8、党员干部都写出了学习心得体会、对照检查材料及整改措施材料，使党员干部的政治敏锐性和政治鉴别力普