行政管理学(本)阶段练习三

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1、行政管理学（本）课程阶段练习（三）一、名词解释（每个5分，共15分）1、人事行政：是指政府为达成其职能，推行其工作，通过一定的人事机关及相应的制度、法规、方法和手段等，对所任用的国家工作人员进行选拔、任用、培训、奖惩、考核、调配、工资福利、退职退休等方面的管理活动。2、行政法治：是指国家行政机关行政权的获取、组织和行使必须以法律为依据，政府作出的任何行政行为均需受到法律的约束，不得逾越法律授权的范围，否则即为违法，须承担法律责任。3、公共财政：是以国家为主体，通过政府的收支活动，集中一部分社会资源，

2、为市场提供公共服务并弥补市场失效的国家财政。二、单项选择题：（每题1分，共15分，每小题给出的四个选项中，只有一项是正确答案）1、17世纪之前英国的人事行政制度实际上是（D）A、“世卿制”、B、“察举征辟制”C、“科举制”D、“恩赐官爵制”2、标志着我国政府机关的人事行政管理，开始进入科学化、法制化的新阶段的《国家公务员暂行条例》是哪一年颁布的？（A）A、1993B、1994C、2005D、20063、目前我国公务员任用方式以为主（B）A、考任制B、委任制C、选任制D、聘任制4、依法行政的广泛的社会

3、基础是（D）A、自然法理论和契约论B、公有制C、权力分立和制衡学说D、经济原理和市场经济实践5、标志着财政学作为一门独立完整的学科体系出现（B）A、《国民财富的性质和原因的研究》B、《公共财政学》C、《就业、利息与货币通论》D、《科学管理原理》6、我国的预算年度是（A）A、当年的1月1日起，至12月31日止B、当年的4月1日起，至3月31日止C、当年的10月1日起，至9月30日止D、当年的9月1日起，至8月31日止7、现代国家财政收入最重要的收入形式和最主要的收入来源是（A）A、税收收入B、国有资产

4、收益C、国债收入D、收费收入he"governingforthepeople","Nomattertheinterestsofthemasses"conceptunderstandingisnotinplace.Thespecificworktreatswiththedeployment,afewleadingcadrescomplainthatworkistoocomplicated,toomuchresponsibility,thepressureistoolarge,toomuchemphas

5、isonthedifficultyofthework.Forexample,noncoalmine8、公共财政收入区别于私人收入的一个最主要的特征是（A）A、公共性B、强制性C、稳定性D、规范性9、我国税收收入的主体税种是（A）A、流转税B、所得税C、财产税D、资源税10、契税属于（C）A、流转税B、所得税C、财产税D、资源税11、中央银行控制货币供给量最重要也是最常用的工具是（B）A再贴现率政策B、公开市场业务C、法定存款准备金率D、财政投资12、我国“军功爵制”确立于（B）A、周B秦C、西汉D、

6、唐13、具体组织预算执行的是各级政府的（A）A、财政部门B、税务部门C、政府办公室D、海关14、主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的主要任职方式是（A）A、考任制B、委任制C、选任制D、聘任制15、当政府对教育进行补贴时，人们教育支出便会随着学校收费的下降而减少，从而可以产生支出的节余，并用于其他商品的购买，这样就产生了（C）A、挤出效应B、收入效应C、替代效应D、分配效应三、多项选择题：（下列每题至少有两个正确答案，每题1分，共10分）1、公共部门人力资源管理的独特性表现在（ABCD

7、）A、复杂性B、法制性C、权威性D、公益性2、行政机关及其公务员承担相应的责任包括（ABCD）A、政治责任B、道德责任C、行政责任D、法律责任3、人事行政的原则包括（ABC）A、公平竞争原则B、依法管理原则C、功绩制原则D、党管干部原则4、依法行政的理论基础构成主要有（ABCD）A、自然法理论B、契约论C、权力分立和制衡学说D市场经济原理5、行政合法性包括（ABC）A、行政主体合法B、行政行为合法he"governingforthepeople","Nomattertheinterestsofthe

8、masses"conceptunderstandingisnotinplace.Thespecificworktreatswiththedeployment,afewleadingcadrescomplainthatworkistoocomplicated,toomuchresponsibility,thepressureistoolarge,toomuchemphasisonthedifficultyofthework.Forexample,noncoalmineC