职场模拟大赛方案及评分细则

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1、关于举办“模拟职场”活动的通知各系团总支、学生会：为能让学生熟练掌握应聘技能，给学生提供一个锻炼自我、体验面试的机会，树立学生的竞争意识,全面提高学生的综合素质，展示我院大学生的精神风貌，由院团委主办、管理系承办“模拟职场”活动，现将有关事宜通知如下：一、    竞聘职位：１、百事牡丹江市场部主管２、百事牡丹江销售部主任3、联通公司市场营销人员二、    参赛形式：笔试：设计相关题目进行测试（主要考核选手基本素质、创新意识、团队协作精神，不分职位类别）。面试：选手按所竞聘职位分为三组，分别进行比赛。招聘办法：每位竞聘者发表竞职演说（限时3分

2、钟），抽签回答招聘方的提问（限时2分钟），考官对竞聘者现场提问。三、    参赛时间、地点：笔试：11月23日晚6：00面试：11月30日晚6：00大学生活动中心四、    参赛要求：报名者每人交一份个人简历。要求情况属实，篇幅限定为两页（不含封皮）。每系限3—10人参加初赛，主办方将聘请有关专家担任评委，最后评选15人左右参加决赛。各系负责人需要在11月19日晚六点上报参赛选手名单、竞聘职位及个人简历到文科楼716管理系辅导员办公室。五、奖项设置1、最佳职位表现奖每个职位各一名2、最佳风采奖，最具发展潜力奖各一名六、活动要求：1、此次活动

3、是全院性的活动，面向04-07级全体学生，要注意参与的广泛性、组织的严密性，努力使更多的同学通过活动得到锻炼和熏陶。2、参赛同学必须按时参加初赛和决赛。共青团牡丹江师范学院委员会牡丹江师范学院管理系二ＯＯ七年十一月十二日评分细则本次比赛满分为100分（一）自荐书（10分）1、形式新颖：有创意、有特点、可信度高。5分2、有较强吸引力：内容要求真实全面、格式正确、条理清晰、语言优美流畅、表达力强。5分（二）笔试（20分）（三）面试（70分）1、仪态表情：穿着得体、举止大方、表情丰富、有整体个人气质。5分2、应变能力：有现场应变能力，能完美处理现

4、场发生的各种情况。5分3、语言表达能力：吐字清晰、语言流畅、措辞严谨、表意清楚。15分4、思维反应能力：思路清晰、有个人独特见解、反应能力强、对答自如。10分5、专业基础知识：知识全面、专业性强、掌握牢固、表达准确。15分6、基本技能测评：对所选职业的发展前景展望，对实际问题的处理方法。10分7、个人素质测评：思想积极、事业心强、有毅力、有吃苦精神、有创新意识、有团队精神。10分注：竞聘者要严格遵守时间，对严重超时选手给予相应的扣分。