ktv妈咪聘用合同

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1、ktv妈咪聘用合同　　篇一：夜场公关经理聘用合同　　夜场公关经理聘用合同　　夜场公关经理聘用合同　　甲方：　　乙方（公关经理）：身份证号码：　　根据相关法律、法规的规定，甲、乙双方在遵循平等自愿、诚实信用、协商一致的基础上，签订本合同。　　一、合同期限为年月日起到年月日止。　　二、工作内容：　　乙方同意按甲方需要安排从事工作，并保证质量完成工作任务。　　三、劳动报酬：　　1）乙方必须上缴500元为对讲机押金。　　2）本合同期限内，任何一方不得单方终止合同或不履行合同，应提前三十天提出辞职，在甲方同意后方可结清所有的压金和所得报酬。　　3）业务经理第一个月得保底工资3000元，且无

2、预订房任务，台票全额返还。每组为10人，签到少一人扣50元，低于10人无轮房（7个工作日内必须人员补齐）。第二个月业务经理每月必须完成50间订房方可享受待遇，超出一间给于50元的奖励，少一间给于100元的罚款。　　4）业务经理最高折扣酒水类88折，预订房提成包括最低消费以内部分，如不打折的提成15%，在规定范围内打折的提成10%，散客在无打折的超出最低消费以上部分提成15%.，在规定范围内打折的，按超出最底消费部分10%提成　　5）第二个月开始总业绩（预订房）____万以内的按____%提成，每月总业绩____万以上提成____%，每月总业绩____万以上提成____%。每月总业

3、绩低于万以下的，按缺额部分20%扣除。　　6）第二个月开始公司实行台票，业绩提成月返回制度。　　7)每组公关免费提供住宿六个月，第一个月水电费全免，第二月起水电费自行负责。车票报销（标准为汽车。火车。硬座）　　8）业务经理可享受赠送权（公司权限上注明）　　9)谁带房谁收台票。　　四、甲方的基本权利和义务　　1．根据工作需要和规章制度及合同条款规订，对乙方进行管理。　　2．保护乙方合法权益，根据乙方表现实施奖惩。　　3．甲方可就经济效益和乙方的工作绩效等逐步提高乙方的劳务报酬。　　五、乙方的基本职责　　1．遵守国家法策、法律、法规以及甲方依法制订的规章制度。　　2．服务从甲方的管理

4、和要求，不得擅离职守。　　3．完成甲方指派的工作任务和经济指标。　　4．在合同期内，乙方的医疗费用自理，医疗期内甲方不制服劳务费。注；（在公司内发生无端被打，或其他工伤事件，医疗费由公司承担）　　5．保守甲方的商业秘密。商业秘密主要包括：甲方的客户资料、经营模式、分配制度、财务制度、业务流程等。　　6．乙方需全心全意、忠诚地为甲方服务，在合同期内，不得泄露甲方的商业秘密，不得利用甲方的资料、信誉等从事其他有偿活动，如乙方违反约订，对甲方造成经济损失，乙方应当依法承担赔偿。　　7．乙方在合同终止后二年内，必须保守甲方的商业秘密，若乙方违反该规订，如给甲方制造成经济损失，乙方应当依法

5、承担赔偿。　　8．本合同终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成经济损失，乙方应当依法承担赔偿。　　六、其他事项　　1．本合同经甲、乙双方签字或盖章生效。　　2．双方必须严格执行，为经双放同意，任何一方不得修改和变更，经双方协商同意签订的补充合同与本合同具有同等法律效力。　　3．本合同一式两份，双方各执一份。　　4．双方另行签订或确认的保密协议、甲方规章制度、报酬结算标准等作为本合同之附件。　　甲方：乙方（业务经理）：　　日期：　　篇二：KTV妈咪工作守则　　营销人员工作要求　　为规范每个在本公司上班的营销人员的行为举止，提升企业形象，特制

6、订以下工作要求：　　一、遵守上下班制度，做到不迟到、不早退，早退不换台牌，休息须请假。　　二、自觉购买台牌，上第二班的自学补台牌，凡进包房的都必须交台牌，　　不自觉补台牌发现罚20元。　　三、上班必须穿工作服，以保证公司的整体形象，否则不准进包房试台。　　四、进包房试台要求：　　1、排列整齐由营销经理带队统一进包房。　　2、面对客人面带微笑，统一鞠躬礼。　　3、用好礼貌用语：“大哥，下午好！或晚上好”。　　4、离开包房时，听从营销经理的统一招呼，有序离房，不得争先恐　　后。　　5、坐入包房，就主动向客人敬酒，然后敬周边客人。　　五、在包房内服务要主动、热情、开放，离开包房必须和客

7、人打招呼，快　　去快回。　　六、上班后手机统一调至震动档，上班时切忌在客人面前接听手机和发短　　信，不允许冷落客人。违者罚款50元。　　七、严禁在大厅和走道里吸烟，违者罚款50元。　　八、严禁在包房内对客人评头论足，对同事恶意诽谤，由此而引起的后果　　由其自负，并罚款100元。　　九、严禁在上班期间换掉工作服，包括在休息房内，如客人提出换衣服由　　营销经理同意方可，违者罚款50元。　　十、严禁私自窜房，由此引导起客人投诉及造成后果由其个人全负并罚款　　50元。　　十一、客人还在包