欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:19857009
大小:570.50 KB
页数:54页
时间:2018-10-07
《国有企业纪检监察讲解课件》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库。
1、知使命尽职责护“财富”努力当好“保健医生”—与国企党建纪检高管座谈提纲廉洁敬业,从每一天的工作开始感谢您为深圳经济社会的发展所做的贡献!感谢您为建设廉洁深圳所做出的贡献!感谢您对纪检监察工作的参与、支持和理解!感谢和欢迎您的监督!知使命尽职责护“财富”努力当好“保健医生”国企党建概述国企党建与纪检监察怎样做好国企纪检监察工作(四题)如何增强履职本领一、国企党建概述(一)国企党建的地位作用(二)党对国企的政治领导的主要体现(三)党组织在国企中的政治核心作用的途径和方式(四)国企党建工作的目标(五有)一、国企党建概述(一)国企与国企党建的
2、地位作用■是中国社会主义制度的经济基础(包括国有经济在内的公有制经济);■是我国国民经济的支柱(国企);■是国家引领、推动、调控经济和社会发展的基本力量;■是实现广大人民群众根本利益和共同富裕的重要保证。推进国有企业党建工作改革创新,为国有企业改革、发展、稳定提供思想保证、政治保证和组织保证,是新形势下加强和改进党的建设的重要任务。一、国企党建概述(二)党对国企的政治领导的主要体现:1.坚持国有企业的社会主义方向,保证党的路线、方针、政策和国家法律、法规在企业贯彻执行;2.坚持党管干部的原则,按照管理权限,依法选派、推荐国有资产产权代
3、表和企业经营管理负责人,并对他们实施教育、培养、考核、监督;3.坚持发挥企业党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用。强调坚持党对国有企业的政治领导,但不能以党代政、以党代企。(这是个重大原则问题,任何时候都不能动摇)。(三)党组织在国企中发挥政治核心作用的途径和方式:1.认真贯彻党的路线、方针、政策,保证监督党和国家的方针政策在本企业的贯彻执行;2.参与企业重大问题的决策,支持厂长(经理)、股东会、董事会、监事会依法行使职权;3.领导企业的思想政治工作和精神文明建设,努力建设一支有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍;4.全心全意
4、依靠职工群众,支持职工代表大会开展工作;5.领导和支持工会、共青团等群众组织依照法律和各自的章程,独立自主地开展工作;6.党组织的自身建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。一、国企党建概述(四)国企党建工作的目标(五有):1.有一个坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,善经营,会管理,团结协作,廉洁公正,开拓进取,得到职工群众拥护的领导班子。2.有一支能够在企业改革、发展中经得起困难和风险的考验,在两个文明建设中发挥先锋模范作用的党员队伍。3.有一支高素质的经营管理者队伍。4.有一个适应企业改革和发展要求,与生产经营紧密
5、结合,保证企业党组织发挥作用的工作机制。5.有一套加强党员教育管理,及时解决自身存在的矛盾和问题,不断增强凝聚力和战斗力的工作制度。通过充分发挥党组织和党员的作用,加快两个根本性转变,落实“三改一加强”的措施,促进企业不断提高经济效益和市场竞争能力。一、国企党建概述二、国企党建与纪检监察(一)国企纪检监察部门的主要任务和职责:(二)桥梁与平台(三)掌握队伍思想动态(四)党建与经济运管工作融合运作(七)(五)搞好“五个建设”(略)二、国企党建与纪检监察(一)国企纪检监察部门的主要任务和职责:企业纪委(监察)在同级党委和上级纪检监察机关的
6、领导下,协助同级党委:维护党的章程和其他党内法规,检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况,协助本企业党委加强党风廉洁建设和组织协调反腐败工作。督促和保障国家的政策法令贯彻落实,政令畅通,合规经营;营造一个风正气顺、良性循环的干事创业的环境,确保党员队伍廉洁勤奋,全面发展和充分展示才干,保障和促进企业和员工在健康发展中实现自己的理想和中国梦。(组织协调、宣传教育、监督检查、查处腐败,制度建设、保护干部(政治保健,种植廉洁疫苗)24字职责参照《党章》第44条。另放PPT?)二、国企党建与纪检监察(二)不断建设和充分发挥“桥梁与平台”的作
7、用工、青、妇、核、纪检监察;各种集体文体娱乐活动;各种业务、技能、业余爱好竞赛活动;各种参观、考察、报告会活动等。(思想建设和政治工作的载体、平台、抓手,组织协调主角,充份发挥、优势互补)二、国企党建与纪检监察(三)善于掌握党员、高管思想动态,有的放矢开展思想政治工作(想什么、是什么、为什么、怎么办?出主意,当参谋,开展多种形式思想教育,提高和端正认识,激发工作积极性和创造精神,促进企业发展。一岗双责做工作(“四必访、五必谈”)。“四必访”:干部患病、家庭出现重大变故时必访;干部职工家属下岗、生活发生困难时必访;家庭需要帮助,提出家访
8、要求的必访;干部在外学习工作3个月以上的必访“五必谈”:听到对干部有反映时必谈;干部工作有变动时必谈;干部有思想情绪时必谈;发现干部之间有矛盾时必谈;干部要求谈心时必谈。二、国企党建与纪检监察(四)党建与经济运管工作融合
此文档下载收益归作者所有