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1、宁波市托幼机构卫生保健工作评估细则单位名称二○一年officiallyestablishedonJuly1,2013,Yibincity,formerlyknownasthebus,integratedoriginalrongzhoubuscompanyinYibincityandMetrobuscompany,formedonlyinYibincityofaState-ownedpublictransportenterprises,thecompanyconsistsofoneortwo,thirdDivisi
2、on.Integrationofpublictransportservicesisnotyetestablished7宁波市托幼机构卫生保健工作评估细则托儿所、幼儿园名称: 检查项目分值扣分实得分 扣分原因一、行政管理12二、保健人员要求8三、卫生保健相关设施及要求30四、卫生保健工作要求(一)健康检查与疾病管理20(二)膳食管理15(三)卫生与消毒10(四)安全管理与其它5合 计100评估人员: 评估日期:二○一年月日officiallyestablishe
3、donJuly1,2013,Yibincity,formerlyknownasthebus,integratedoriginalrongzhoubuscompanyinYibincityandMetrobuscompany,formedonlyinYibincityofaState-ownedpublictransportenterprises,thecompanyconsistsofoneortwo,thirdDivision.Integrationofpublictransportservicesisnoty
4、etestablished7宁波市托幼机构卫生保健工作评估细则评估项目评估标准分值评估方法扣分扣分理由一、行政管理(12分)1、园(所)领导有专人分管卫生保健工作,有健全的卫生保健管理组织,分工明确。分管领导须有托幼机构卫生保健管理相关知识培训,熟悉卫生保健业务。2实地考察。无分管领导不得分;未经培训者扣1-2分;不熟悉卫生保健业务扣0.5-1分2、持有卫生保健合格单位证书,制订适合本园(所)的卫生保健工作制度和年度工作计划,定期检查各项卫生保健制度的落实情况。2查看资料,无卫生保健合格单位证书者扣2分,无相关制
5、度扣0.5分,无工作计划扣1分,无定期检查记录扣0.5分3、按照《宁波市托幼机构卫生保健管理办法》的要求,设立保健室或卫生室,并根据接收儿童数量配备符合规定的卫生保健人员。4实地查看,无保健室或卫生室扣2-3分,未配备保健人员扣2分4、保教人员及儿童入园前须按要求进行健康体检,取得健康证明后方可入园。炊事人员应有健康证明方能上岗。4查看健康档案及相应的证书原件,健康体检不符合要求者每例扣1分二、保健人员要求(8分)1、托幼机构聘用卫生保健人员应当按照收托150名儿童至少设1名专职卫生保健人员的比例配备卫技人员。收
6、托150名以下儿童的,应当配备专职或者兼职卫生保健人员。寄宿制托幼机构应当配备具有执业资格的医护人员。兼职卫生保健人员必须由托幼机构在职人员兼任,任职资格同专职卫生保健人员。3查看工作人员花名册,保健人员配备不足者视情况扣1-3分2、专职或兼职卫生保健员应当具有高中以上学历,卫技人员应具有中专卫校毕业以上文化程度。在卫生室工作的医师应当取得《医师执业证书》(含助理医师),护士应当取得《护士执业证书》。保健人员应定期参加儿童保健专业知识培训,包括上岗前的培训,持证上岗。3查看各类证书原件,不符合要求者扣0.5-1分
7、,无岗前培训证者每例扣1分,未定期参加卫生保健知识培训者每例扣0.5-1分3、保育员应具有初中以上学历,应定期参加卫生保健相关知识培训,包括上岗前的培训,持证上岗。保育员离开岗位2年后再从事保育工作,需重新考核取证后方能上岗。2查看各类证书原件,不符合要求者发现一例扣0.5分officiallyestablishedonJuly1,2013,Yibincity,formerlyknownasthebus,integratedoriginalrongzhoubuscompanyinYibincityandMetro
8、buscompany,formedonlyinYibincityofaState-ownedpublictransportenterprises,thecompanyconsistsofoneortwo,thirdDivision.Integrationofpublictransportservicesisnotyetestablished7三、卫生保健相关设施及要求(3