南阳行业性社会团体指标2018

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1、南阳市行业性社会团体评估指标(2018)参评单位：指标分类和标准标准分值评定方法与说明自评得分评估得分备注一级指标二级指标三级指标四级指标1基础条件140分1.1法人资格45分1.1.1活动资金(10分)净资产不低于注册资金数得7分，适度递增得满分，低于注册资金不得分10查看资产负债表中上年末净资产数额1.1.2法定代表人(10分)法定代表人（负责人）按章程规定产生，任期、年龄等符合相关规定5查看身份证复印件和个人简历、协会章程、会员大会会议纪要、决议等证明材料不兼任其他社团的法定代表人51.1.3挂牌(5分)在场所醒目处悬挂社团

2、的名称牌匾5实地查看1.1.4办公条件(20分)有30平方米以上独立办公用房10分；30平方米以下得5分，无独立办公用房不得分10实地查看办公用房的产权证、租房合同、协议（一年期以上）等证明材料办公场所环境整洁，物品摆放整齐有序5实地查看配备办公相关设备（传真机、电脑等）51.2章程10分1.2.1制定程序(5分)章程制定或修改经会员（代表）大会表决通过5查看会议纪要1.2.2章程核准备案(5分)章程制定或修改在规定期限内报登记管理机关核准备案5查看章程核准备案材料1.3变更登记25分1.3.1变更登记(15分)名称、业务范围、住

3、所、注册资金、法定代表人、业务主管单位等变更，依法办理变更登记（有1项未办理变更扣5分）15核查现实情况和查看变更登记材料1.3.2备案登记(10分)负责人、办事机构、印章、银行账户等依法办理备案手续（有1项未备案扣5分）10查看相关备案材料，做到即变即备，保证一届一备1.4办会规范60分1.4.1年检(20分)在规定时间内参加年检，评估前两年（含）任意一年度未按时报送年检报告此项不得分5查看上两年度年检报告书年检报告书内容完整、详实5两年年检合格得10分，任意一年基本合格得3分10查看登记证书上的年检记录情况1.4.2换届(10

4、分)按章程规定按期换届得10分，延期换届一年内且报登记机关批准同意得7分，不能按期换届不得分10查看最近一次换届材料1.4.3重大活动报告(15分)根据重大活动报告制度要求，按程序上报重大活动事项15查看相关备案材料1.4.4领导重视（10分）会长参加、主持评估等重大活动、会议情况10实地查看6/61.4.5遵纪守法(5分)无违规或有效投诉情况5核对投诉、违规情况2内部治理300分2.1组织机构85分2.1.1权力机构（10分）按时召开会员（代表）大会，召开及决议通过均符合章程规定5查看会员（代表）大会的会议纪要、签到表及材料按章

5、程规定履行其职能52.1.2执行机构（20分）（常务）理事会按民主程序产生，召开及决议通过均符合章程规定10查看（常务）理事会的会议纪要、签到表及材料按章程规定履行其职能，内部协调，配合良好102.1.3监督机构（10分）监事会按民主程序产生，召开及决议通过均符合章程规定（没有设立扣5分）5查看监事会的会议纪要、签到表及材料按章程规定履行其职能52.1.4办事机构（10分）设有稳定的内设机构（如秘书处、办公室等）5查看设立情况及各部门履行职能材料设置合理、职责明确、运转协调52.1.5分支（代表）机构（10分）根据业务发展需要，按

6、章程规定的业务范围设立分支（代表）机构5查看分支（代表）机构设立的会议纪要及履行职能资料制订分支（代表）机构管理办法并有效执行52.1.6党组织建设（25分）符合建立党组织条件的设立党组织，或不具备条件的但现有党员纳入相应的党组织进行管理的得10分25查看党组织建设材料2.2人力资源管理35分2.2.1人才队伍建设（25分）秘书长专职10查看劳动合同（聘用合同）等证明材料除秘书长以外，配备有其他专职工作人员得10分；未配备专职工作人员得5分10积极参加由登记管理机关和有关管理部门组织的各类业务培训和研讨活动5查看参训情况2.2.2

7、人事管理（10分）岗位职责明确，制定工作人员招聘、任用、奖惩、管理等考核制度5查看岗位设置及相关考核制度依法同专职工作人员签订劳动合同，落实工作人员薪酬，落实专职工作人员的社会保险政策5查看劳动合同签订、工资发放及社保缴纳清单查看岗位设置及相关考核制度2.3财务资产115分2.3.1会费管理（10分）制定明确的会费标准并经会员（会员代表）大会民主表决通过，并在网站上公示的5查看会员（代表）大会的相应材料和网站按规定收取会费且票据使用规范的5查看会费收取和收据开具情况2.3.2财务人员按规定配备专门的财务人员，会计、出纳分设5查看财

8、务人员岗位分工情况6/6管理（10分）会计人员应当具备从事会计工作所需要的专业能力52内部治理300分2.3财务资产115分2.3.3制度管理（15分）遵守和执行《民间非营利组织会计制度》，依据该制度设置会计科目5查看会计科目设置、报表编制及凭证、