作风建设新的规章制度

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1、作风建设新的规章制度　　篇一：关于加强机关作风建设的实施办法(修改)　　关于加强机关作风建设的实施办法　　为切实加强机关作风建设，引导机关干部职工牢固树立为师生服务、为教学科研服务、为基层服务的观念，提高服务质量，增强工作效率，为学校的建设和发展提供有力保障,特制订本办法。　　一、指导思想　　坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻习近平总书记一系列重要讲话精神，根据党的群众路线教育实践活动和中央的“八项规定”要求，围绕学校中心工作，建设一支适应学校改革发展需要的爱校敬业的高素质管理干部队伍，为把我校建设成区域先进文理协调发展

2、的应用型高等院校奠定坚实的基础。　　二、工作目标　　通过加强作风建设，使全体机关干部充分认识加强机关作风建设的重要性和紧迫性，切实增强责任意识和服务意识，务求在解放思想上有新突破，转变职能上有新举措，服务水平上有新提高，工作作风上有新改进，为学校转型发展提供优质高效的服务和科学规范的管理。　　三、主要任务（一）大兴学习之风，建设学习型机关。坚持不懈、持之以恒地推进学习型机关建设，着力提升干部队伍的政治素质、业务素质和作风素质，在学习中创新，在创新中发展，不断解放思想、丰富知识，理清思路、改进工作。　　（二）改进工作作风，建设服务型机关。准确把握机关工作

3、定位，进一步增强服务意识，牢固树立全心全意为师生员工服务、为基层服务、为教学科研服务的观念，创造性地履行好职责，自觉地把权力的运用作为服务的手段，真正实现机关由管理型向服务型转变。　　（三）大兴务实之风，建设务实型机关。要把求真务实体现到机关工作的全过程，深入教学、科研一线，狠抓工作的落实，从健全完善制度入手，建立作风建设的长效机制，努力建设工作求实、作风扎实的务实型机关。　　（四）强化创新意识，建设创新型机关。积极探索机关工作的新方法、新模式，破除墨守陈规、安于现状的思想，形成创新进取的良好氛围，以思维观念的创新，带动工作思路的创新，破解管理和服务中

4、的难题，提高工作效率。　　（五）坚持清正廉洁，建设廉洁型机关。加强抓好机关党风廉政建设，严格执行党员领导干部廉洁自律的各项规定，认真贯彻落实中央的“八项规定”，积极开展廉政文化进机关活动。弘扬正气，教育机关干部牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，引导机关干部通过正常渠道积极对学校改革发展建设建言献策，反对捕风捉影、诬告陷害，把机关建设成爱校敬业、廉洁自律、风清气正的模范团队。　　（六）坚持勤俭办学，建设节约型机关。　　四、具体措施　　（一）严肃工作纪律，强化机关管理。　　1.严格考勤制度。要加强机关考勤制度，按照学校规定的作息时间准时上下班，不得无故

5、迟到、早退、串岗、离岗，因工作需要离开办公室，应实行告知制度，告知相关人员去向，并保持通信畅通，便于工作联系。因私离岗须严格执行请假、销假制度。　　2.严格工作纪律。上班着装要整洁大方，待人接物要语言得体，有礼有节，禁止工作时间上网聊天、打游戏、炒股或浏览与工作无关的网站，不在办公室内大声喧哗、嘻闹，坚决杜绝纪律松懈、作风涣散的现象。　　3.严肃会风、会纪。要切实精简会议、文件、报表，减轻基层工作负担。会议要统筹安排、从严控制。会议承办部门要认真做好会前准备工作，不开准备不充分的会议，不开没有实质内容　　的会议，缩短会议时间，提高会议质量，确保会议取得

6、实效；参会人员要遵守会议时间，严肃会议纪律，无故不得缺席、迟到、早退，会议期间不得随便进出或接打电话，做到会场通讯工具关闭或调至静音状态，要认真听会，作好会议记录，确保会后能按要求作好会议精神的传达和贯彻落实。　　4.严格执行廉洁自律的各项规定。按照党风廉政建设责任制的要求，切实加强党风廉政教育。通过教育，使广大机关干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，进一步增强自律意识，提高自我约束、自我控制的能力，筑牢思想道德防线，自觉做到自重、自省、自警、自励，经得起各种考验，坚决杜绝假公济私、以权谋私、讲排场、比阔气、奢侈浪费以及吃、拿、卡、要等现象，更好

7、地树立起机关干部廉洁自律的良好形象。　　（二）加强建章立制，规范工作程序。　　严格制定和执行机关作风建设的规章制度。要从机关基本工作职能和具体业务事项出发，对以往的规章制度进行认真的清理审定，不完善的要修订完善，已过时的要废止，并针对新情况制定新制度，形成一整套关于作风建设中可操作性强并且行之有效的规章制度，以制度来规范机关工作人员的行政行为，建立机关作风建设长效机制，保证学校党委、行政的决议、决定落实到位。对违法违规违纪的行为要认真追究、严肃查处，加快依法治校、依法行政的步伐，逐步实现以制度管人管事的科学化管理。　　（三）抓好制度落实，提高工作效率。

8、　　1.实行岗位责任制。要建立健全各部门、各科室、各岗位的工作职责和内部管理制度，根据需要编制