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时间:2018-10-01
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1、外呼组长竞选演讲稿外呼组长竞选演讲稿 导语:拥有着一技之长,何不去施展施展呢?无论结果,但至少你做过了。以下是小编精心为大家搜集整理的 外呼组长竞选演讲稿,供大家参考。 竞聘书 尊敬的各位领导、同事: 你们好! 首先,非常感谢公司为我们提供了这个公平竞争展示自我的机会。我叫宋代红,37岁,大专文化,现代管理与市场营销专业,现任百货组领班,我竞聘的岗位是百货食品组组长。5年来我在公司各级领导和同事们的关心、帮助和支持下,在领班岗位认真履行领班职责,管理能力不断提高,我对此次竞聘充满信心,坚信自己能够胜任组长工作。 一、工作情况简介 我于
2、XX年进入重百荣昌工作,XX年至今任百货组领班。在担任领班期间,我一直严格要求自己,认真执行公司和部门对小组的有关经营管理制度,负责实施到位,落实检查。在百货组组长空缺情况下,大胆管理,做好小组各项工作。带领小组员工积极做好市场调查工作,每年都能很好的、及时的完成部门下达给小组的销售任务。我在小组人员的管理上,始终坚持“以人为本”的理念,以正确的思想去指导她们,以身作则,以自身的实际行动去取得员工们的信任。在做好小组管理工作的同时,积极配合部门与厂商签定每年的购销合同、进行每月的货款结算、为部门的经营分析工作提供准确的数据和信息。为保证商品的质量和货源的
3、及时到位,我能够主动的与供应商进行沟通,与其建立了良好的合作关系,积极和厂商联系形式多样的 促销活动,为小组能按时完成销售任务打下了牢实的基矗学习是永无止境的,学习也如同逆水行舟,不进则退,要适应新形势的要求,就要不断的努力学习、充实自我。我深刻的认识到这一点,因此,我决不放过任何一次学习的机会,在公司组织的组长领班培训中,我通刻苦学习并取得优异的成绩,荣获“优秀学员”称号。 小组是一个团队,为带领员工们共同进步,我总是把自己所学到的知识结合小组的实际情况跟大家一起交流,互相学习,使小组员工整体素质得到提高。 通过这几年的工作经验积累,我熟练地掌握
4、了一个小组组长应具备的现场管理经验和自身业务素质,所以,我有信心来参加这次组长的竞聘。 二、竞聘的优势 参加这次竞聘我认为我具备了以下优势: 1、我具有强烈的事业心和高度的责任感、有吃苦耐劳的精神和开拓进取的意识。 2、熟悉小组的工作流程,具有比较丰富的现场管理经验,勾通能力较强,能妥善的处理好各类售后问题。 3、性情豁达开朗,凡事都能以大局为重,宽宏大量,从不斤斤计较个人利益。能尊重领导、团结同事,比较理解人、关爱人、包容人,善于协调关系,增强凝聚力,形成整体合力,在工作中能起到承上启下的作用。 4、勤奋好学,善于进龋利用业余时间学习管理与
5、营销的知识, 不断的为自己充电,比较熟练的掌握了电脑基础知识。 5、在工作中,遇事冷静沉着,不急燥,心理素质较好,能果断地、心平气和的处理好各类突发事件。 6、我今年30岁,身体健康、精力充沛、敬业精神强,适应能力强,能把全部精力投入到自己的工作中去。 三、对竞聘岗位的工作思路和措施 如果这次我能竞聘成功,我将从以下几方面来开展工作,当好部门的帮手。 1、积极带领小组员工做好市场调查工作,认真填写小组的市场分析报告,给部门提供最新最可靠的市场信息。 2、积极主动的与供应商联系,开展形式多样的促销活动;调动员工的工作积极性,努力联系集团销售,
6、尽最大努力完成部门下达的销售计划。 3、加强小组的现场管理工作,进一步完善小组的规章制度,做好每日的巡查记录,查找漏洞,及时改进。 4、认真执行国家及公司商品质量管理规定,了解和掌握本小组商品质量要求和有关知识,督促小组员工对上柜商品认真检查和填写《进货质量审查表》和《上柜商品质量档案》,坚决抵制不合格商品上柜销售。 5、有效的利用班前会和班后会,抓好员工服务意识与服务技能的学习教育。 6、做好每月的盘点清查工作,减少经营差错,调整好库存结构, 做到帐实相符。 7、建立好售后登记,处理好各类售后问题;遇事不推诿、不盲目上交,妥善接待处理好辖区
7、范围内的服务纠纷与投诉。 8、管理好小组的各类台帐,保证帐目清晰。 9、随时了解员工的思想动态,主动与员工谈心,加强她们的工作责任感和危机感,增强小组的凝聚力。 10、重视安全保卫工作,坚持做好一日两查,防火、防盗,坚决杜绝不安全事故的发生。 11、积极配合部门领导的工作,保质保量的完成公司和部门下达的各项工作任务。 无论这次竞聘成功与否,对我都是一次锻炼和考验。我将一如既往地踏实工作,服从部门的安排,尽职尽责地做好本职工作。 谢谢大家! 竞聘人:冉曼辉 呼叫中心组长岗位竞聘书(王凯) 尊敬的领导: 您好,首先感谢单位能给这样一个
8、机会,来竞聘我公司组长这一岗位。对于我目前的工作情况,我想可能您不会很陌生,但还
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