广西电网公司电力电测技术监督考核办法

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1、广西电力电测技术监督考核办法(修订版)GDJZ06.02-20072007-03-06批准2007-03-10实施广西电力技术中心发布主要修订说明1广西电力电测技术监督考核办法（暂行）GDJZ06.02-2003自2003-09-01颁布实施后，各级监督机构能按照“办法”的要求开展电测技术监督工作，监督工作执行情况良好，使广西电力电测技术监督工作更加科学、规范地开展，为广西电网的安全、稳定、经济运行作出了贡献。实施“办法”情况后表明，广西电力电测技术监督考核办法（暂行）GDJZ06.02-2003是符合电力生产实际的，是科学有效的。但随着电力工作的不

2、断进步，电测计量技术的不断扩展，厂网分开的实施，“办法”中的有些规定已不再适合当前和可预见的将来一段时间内电测技术监督工作的需要，特此提出进行修订。2本次修订的修订稿已在2006年3月举行的广西电力电测技术监督工作会议上进行了讨论，并形成初步修订意见。本版本征求意见稿是在综合了技术监督工作会议初步修订意见的基础上，结合国家经贸委正在制定的“中华人民共和国电力行业标准——电测技术监督规程（征求意见稿）”形成的。3本次修订的出发点是力求使广西电力电测技术监督动态考核办法更加符合广西电力工业当前和可预见的将来一段时间内电测技术监督工作的需要，尽量采用“中华

3、人民共和国电力行业标准——电测技术监督规程（征求意见稿）”的条文规定，以期使本办法将来能更好地与国家行业标准相衔接。4本次修订办法在保持原暂行办法主要内容基础上，对旧暂行办法中一些规定进行修定，增加了有关交流采样装置等内容，使“办法”更具有可操作性和可行性。广西电力技术电测监督考核办法（修订稿）1.考核依据广西电力技术中心是全区电力系统技术监督中心，是代表区经委、广西电力行业协会行使电力系统技术监督的职能部门，全面负责全区电力系统技术监督工作的归口管理和考核。为加强我区电力系统电测技术监督工作，适应新形势、新技术的需要，根据有关规定和规程，特制定本考

4、核办法。考核办法依据；1.1电安生【1996】430号《电力工业技术监督工作规定》1.2中国南方电网有限责任公司《电力技术监督工作规定》1.3桂经贸电力【2002】116号《广西壮族自治区电力工业技术监督工作规定》1.4广西电力电测技术监督工作办法（广西电力技术中心）1.5《JJF1033—2001计量标准考核规范》1.6《DL/T448—2000电能计量装置技术管理规程》1.8广西电网公司企业标准Q/GXD116.01-2005《广西电网公司电能计量装置技术标准》2考核办法2.1本《考核办法》分为基础管理和技术监督指标两大部分。2.2电测技术监督考

5、核工作由广西电力技术中心负责执行。2.3各单位根据广西电力技术中心的安排，依据本考核办法对本单位当年度的电测技术监督工作进行自评，并将自评情况上报广西电力技术中心。2.4广西电力技术中心根据各单位的自评情况进行抽查考核，考核结束后将考核结果上报自治区经委及所在单位主管部门，并反馈给所在单位。2.5电测技术监督考核办法采用扣分制形式，当扣分超过本项标准分，扣完本项标准分为止。2.5.1供电局电测技术监督动态考核办法（见表1、表2）。2.5.2发电厂、施工单位电测技术监督动态考核办法（见表3、表4）。一、供电局1.电测监督管理内容(表1)序号检查项目标准

6、分检查方法评分标准1监督管理301.1技术监督三级管理体系31.1.1电测监督网组织机构2检查落实情况要落实到班组，不健全酌情扣分。1.1.2本单位、上一级技术监督联系图表1检查图表监督网信息不全酌情扣分。1.2法规、标准、制度管理41.2.1技术标准汇编法规、规程（见附件一）2检查资料没有有效版本或不完善、班组检定规程不全扣分。1.2.2监督和管理制度（见附件二）计量管理制度汇编2检查资料没有有效版本或制度不完善扣分。1.3标准设备、人员状况表、21.3.1标准装置状况表(指在用、停用、报废等)1检查状况表没有不得分，不规范酌情扣分。1.3.2人员

7、状况表(计量检定人员持证率达100%)1检查状况表每个检定项目至少有2人持该项目检定员证并在有效期内，不达到要求不得分。1.4计划、总结71.4.1标准仪器仪表、电能表、互感器送检计划2检查送检计划没有不得分，不规范酌情扣分。1.4.2电能表、互感器年度轮换计划和抽检计划1检查抽检计划没有不得分，不规范酌情扣分。1.4.3电能表、计量用互感器、PT二次回路压降周检计划1检查周检计划没有不得分，不规范酌情扣分。1.4.4工作器具、配电盘表、变送器(交采装置)周检计划1检查送检计划没有不得分，不规范酌情扣分。1.4.5年度总结、人员培训及下年度计划、技术

8、监督会议记要2检查文件资料专业班组要存档1.5报表、报告管理41.5.1月度报表、年度报表、1检查报表没有不