医院卫生防疫制度

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1、医院卫生防疫制度　　篇一：医院落实卫生防疫制度　　落实卫生防疫制度　　—创造良好卫生环境　　一、要求院属各科保持各科室和个人卫生。尤其是做好门窗、地面、桌椅等的卫生。　　二、落实卫生防疫制度。深入的做好各科的卫生大扫除，消灭蟑螂、老鼠、苍蝇等，内务管理规范有序，内外环境清洁整齐，无脏、乱、差现象。　　三、提升整个医院的卫生防疫意识，积极给医院广大干部职工宣传卫生防疫知识，扎扎实实地抓好各项措施的落实。　　四、搞好院内环境卫生，为广大干部职工创造良好工作生活环境。　　五、加强科普宣传活动，提高医院干部职工的卫生防疫意识，健康素质和自我防疫能力，倡导科学的生活方式

2、。　　六、实行科学杀虫灭鼠，切实降低“四害”密度。　　七、加强卫生、防疫、消毒工作，要做到尽力而为。　　八、要求各科室做好自身科室范围内的日常管理和责任，做到人人参与，人人落实，为医院的美好环境做出贡献。　　篇二：医院预防保健科工作制度及职责　　第三章预防保健科工作制度　　1、指导、担任本院传染病的预防工作，做好疫情报告、统计和传染病的消毒隔离。　　2、传染病疫情网络直报兼职人员每日收取传染病疫情报告卡，并对上报的卡片进行核对、网络直报，并进行登记，报告卡装订保存至少三年；每月进行自查，核对直报传染病与传染病报告卡是否一致。　　3、严格疫情报告制度，每季度对门

3、诊、住院部、检验科、影像科传染病疫情登记簿进行检查，对存在的问题实行奖惩制度，并反馈到各科室。　　4、对当日发现的传染病按时限及要求进行网络直报，保证疫情监测信息的网络直报工作正常运行，保证无错报、漏报现象。　　5、按要求对HIV、AFP、麻疹、新生儿破伤风等疾病进行监测，每月将相关信息监测情况进行登记，并配合旗疾控中心进行流行病学调查。对艾滋病病毒抗体检测情况进行统计并进行网络上报。　　6、每年至少四次对医务人员进行传染病法律、法规及传染病知识、职业防护相关知识等内容进行培训，并针对培训内容进行考核。　　7、每年至少进行一次传染病演练工作，使医务人员熟知传染

4、病上报流程、传染病暴发处置流程等。　　8、审核医生开具的死亡医学证明书，将死亡信息在七天之内进行网上直报，及时上报孕产妇死亡和5岁以下儿童死亡情况。　　9、收取、审核、登记、整理肿瘤新增病例报告卡及死亡病例报告卡并登记，每月按要求上报各种数据信息到旗疾控中心。　　10、及时上报突发公共卫生事件（包括农药中毒病例、非职业性一氧化碳中毒病例、食物中毒等），配合疾控中心进行流调。　　11、每月对新生儿的预防接种的卡介苗及乙肝疫苗进行请领，以保证疫苗充足，满足院内需求。　　12、做好健康教育的宣传活动，每季度更换健康宣传栏，确保宣传信息室及时性、准确性。　　13、配合

5、疾病预防控制机构开展流行病学调查和标本采样，完成相关标本的送检。　　14、做好院内控烟工作，定期督导，确保无吸烟现象。　　15、对院内医疗废物的分类收集及处理、医疗废物暂存点的清洁消毒等进行督导检查，发现问题及时反馈。　　16、为医护人员在传染病职业暴露后提供各种处理措施，并进行登记随访。　　第四章预防保健科岗位职责　　1、遵从院长、主管院长的领导，负责本科的预防保健相关工作，包括传染病管理、疫情直报、传染病培训演练、健康教育宣传、结核病防控、性病艾滋病防控工作以及传染病监测、食源性疾病监测、死亡病例上报、疫苗请领等。　　2、严格遵守医院和本科的相关工作制度，

6、严守工作岗位，在任何情况下不得有脱岗行为。　　3、负责疫情直报工作的工作人员必须具备网络直报权限并随时检查用于网络直报工作的电脑，确保运行正常，出现问题及时报告。　　4、工作人员每天负责收取各个相关科室报送的传染病卡片及死亡证明书等，并对报送卡片予以审核，不符合要求者退回相关科室予以修订，对合格卡片及时上报。　　5、工作人员遇有重大疫情或其他重大事件时，要立即电话报告主管领导，核实情况后，经领导同意，报送旗疾病预防控制中心，并按照要求进行网络直报。　　6、工作人员要确保通讯畅通，全天候做好应对突发疫情的准备。有疫情爆发或重大疫情，必须进行网络直报时，由医院总值

7、班工作人员通知科主任，然后安排人员完成疫情报告。　　7、工作人员要做好各项工作相关资料的分类管理，装订存档备查。　　8、遇有上级卫生部门检查工作时要及时向上级领导报告，并做好迎检工作。　　9、配合院领导做好其他临时指派的工作。　　篇三：医院安全防范制度　　医院内部安全防范制度　　目录　　1、门卫(保安)值勤制度…………………………………3　　2、值班制度………………………………………………4　　3、办公室安全防范制度…………………………………5　　4、库房安全防范制度……………………………………6　　5、交通安全管理制度……………………………………7　　6、法

8、制、治安防范教育培训制度…………………