人才资源现况 分析调研报告

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1、================精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，欢迎阅读下载==============人才资源现况分析调研报告　　为深入贯彻落实科学发展观，笔者结合自己的学习和体会，对我县人才资源状况进行了认真的思考和分析，并提出以下几点建议　　一、全县人才总量情况　　**县地处松花江中游北岸，小兴安岭南麓，全县幅员面积5678平方公里，县辖6镇2乡，82个行政村，224个自然屯。全县总人口万人，其中农业人口万人。　　--------------------精选公文范文，管理类

2、，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载---------------------~6~================精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，欢迎阅读下载==============　　截止2007年12月底，全县人才总量达8594人，其中党政人才1052人，占人才总量的%；农业人才1841人，占人才总量的%；卫生专业人才808人，占人才总量的%，教育人才3794人，占人才总量的%，二三产业人才1099人，占人才总量的%；县直人才6230人，占人才总量的%，乡镇人才2

3、364人，占人才总量的%。　　党政机关及事业单位管理人员1357人，占人才总量的%，农村实用人才1230人，占人才总量的%；专业技术人才6007人，占人才总量的%；专业技术人才中具有高级职称的177人，占人才总量的%；具有中级职称的2706人，占人才总量的%；具有初级职称的3124人，占人才总量的%。　　（一）党政人才队伍现状及结构--------------------精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载---------------------~6~=========

4、=======精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，欢迎阅读下载==============　　全县党政人才1052人，其中县处级正职4人，县处级副职14人，乡科级正职55人，主任科员32人，乡科级副职131人，副主任科员135人，科员681人。1052人党政人才中，具有在职研究生学历者34人，占党政人才总量的%；具有本科学历者395人，占党政人才总量的%；具有大专学历者596人，占党政人才总量的%；中专学历者27人占党政人才总量的%。35周岁以下人员148人，占党政人才总数的%；36

5、至40周岁207人，占党政人才总量的%；41至45周岁269人占党政人才总量的%；，45至50周岁217人，占党政人才总量的%；51至54周岁211人，占党政人才总量的20%。　　（二）农业人才队伍现状及结构--------------------精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载---------------------~6~================精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，欢迎阅读下载==============　　全县农业人才184

6、1人，其中管理人才67人，专业技术人才544人，农村实用人才1230人。具有大学本科学历184人，占农业人才总量的10%；具有大专学历310人，占农业人才总量的%；具有中专以下学历1347人，占农业人才总量的%。35周岁以下人员333人，占农业人才总量的%；36至40周岁331人，占农业人才总量的18%；41至45周岁521人，占农业人才总量的%；，45至50周岁506人，占农业人才总量的%；51至54周岁67人，占农业人才总量的%；55周岁以上83人，占农业人才总量的%。　　（三）卫生人才队伍现

7、状及结构　　全县卫生人才808人，其中管理人员71人，专业技术人员737人。具有大学本科学历233人，占卫生人才总量的%；具有大专学历421人，占卫生人才总量的%；中专以下学历154人，占卫生人才总量的%；。35周岁以下人员183人，占卫生人才总量的%；36至40周岁185人，占卫生人才总量的%；41至45周岁141人，占卫生人才总量的%；，45至50周岁94人，占卫生人才总量的%；51至54周岁95人，占卫生人才总量的%；55周岁以上110人，占卫生人才总量的%。　　（四）教育队伍人才现状及结构

8、--------------------精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载---------------------~6~================精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，欢迎阅读下载==============　　全县教育人才3794人，其中管理人才303人，专业技术人才3491人。具有在职研究生学历1人，占教育人才总量的%；大学本科学历992人，占教育人才总量的%；大专学历2117人，占教育人才总量的%；中专学历684