有关于教师期末工作总结

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1、有关于教师期末工作总结　　认真学习学校和本级组的德育工作计划，以学校发展教育办学理念为指导，围绕学校争创国家级示范性高中这一中心工作，以学生的发展为本，尊重学生人格，把主题性教育和常规性教育相结合，主体性和实效性教育相结合，深入开展尊师爱校、爱国主义、道德品质、法纪教育。充分发挥学生在管理和教学工作中的主体作用，认真贯彻和落实《中学生守则》、《中学生日常行为规范》、《江门一中学生管理条例》。把各项规范内容化为学生的自我要求，力求德育工作在内容、形式、方法、手段等方面有不断的创新。　　﹙一﹚存在困难　　1，本班为刚入学的新生，来自不同的学校，甚至是不同的地方，结构松散，同学

2、之间、师生之间互相还未了解，需要逐步了解建立互信。　　2，今年由于扩招及未分出重点班，所以班内学生层次不同，落差较大，总分最高和最低相差二百多分，给教学工作、班级管理带来新的困难　　3，本班有正式学生33人，择校生9人，景贤生4人，中港生1人。成份构成复杂，景贤生、中港生比例高，落后面大，且入学成绩统计有很多科都落后于兄弟班。　　4，入学前问题学生较多，例如，有反叛性格突出学生，军训前两天迟到4次，其中开营第一天迟到一个多小时。还有某女同学入学前已经与现在本年级其他班的初中同学早恋，且陷入较深。此外，还有同学与其他同学关系紧张，有一些同学存在心理困惑等等问题，管理工作难度

3、较大。　　5.课室条件较差，离本年级各级组办公室较远。　　﹙二﹚现有优势。　　1.任教本班的各位科任老师基本上是极富工作热情的年轻或新教师。领导和各位老师无论在教学上还是班级管理上都很关心、支持本班的工作。　　2.有一批德、智、体各方面都表现良好的优秀学生在班里起着模范带头作用。例如罗妹同学，堪称刻苦学习的典范。　　3.有一批关心班集体，愿意为班集体服务的同学，可以构建完善的自我管理网络。　　﹙一﹚建设目标　　1.建立健全的组织机构。　　尽快构建班委及团组织，建立学习、卫生、值日等小组。形成一个团结和谐而富有权威的领导核心，并将一大批积极分子团结在他们周围，使全班同学相互

4、协调、团结一致，有民主有集中，有分工有合作。　　2.制定严格的组织纪律。　　除严格执行《中学生守则》及学校各项规章制度外，尽快形成班级有形及无形的班级制度、公约、行为习惯等。　　3.培养健康的舆论导向和优良的学风、班风。　　通过集体教育和个别谈心点面结合，教师的教育管理和学生自我教育双向进行。使正确、健康的集体舆论在班集体中占优势，为绝大多数人接受。做到是非分明，勤奋学习，好人好事有人夸，无心向学，不良行为有人批。尽快形成良好的班风、学风。　　4.建立和谐的人际关系。　　针对本班有些同学在初中已存在不和谐关系的实际情　　况，通过老师和同学们的共同努力，逐步实现同学之间互相

5、尊重、互相关心、互相爱护、团结互助。班干部之间、同学之间齐心协力，形成强大的内部凝聚力。　　﹙二﹚班集体建设的措施。　　1.了解和研究学生　　班主任只有对班级学生德、智、体等方面的情况了如指掌，才能制定出切合实际、行之有效的管理方案。所以在开学伊始，即要尽快从学生的基本情况﹙年龄结构、家庭情况、人际交往、兴趣爱好等﹚、个性心理特征、个体和群体的学习情况、身体素质状况等方面尽快深入了解学生。然后针对学生的不同情况设订不同的目标、制订不同的教育方案。　　2.选拔和培养班干部。　　(1)选拔。　　本学期班干部准备由全班同学一人一票直选产生，具体操作过程为：　　a.准备阶段：利用

6、军训期间向学生宣传竟选班干部的益处，说明竟选的步骤和方法，动员同学尽量报名参加竟选，引导学生了解自我，认识自己的优势和长处，对有顾虑的学生做好工作，打消顾虑。　　b.竟选阶段：利用开学前时间召开竟选班会，具体程序如下：宣布竟选纪律、程序—宣布竟选演说次序—依次发表演讲—学生向竟选者质疑—投票完成。　　c.宣布结果阶段：宣布竟选结果，肯定当选干部的优点，引导学生以积极的态度对待竟选获胜或者竟选落败。最后召开新一届班委会，明确分工。　　(2)培养。　　a.对班干部严格要求，培养其良好的性格。　　b.在工作中“扶”、“放”结合，边工作边指导，当好他们的参谋。　　c.通过开展各种

7、活动，放手让他们独立操作，给他们提供锻炼的舞台。人尽其用，针对各人的特长、不同的特点，安排适合的工作让他们发挥。　　3.优化学生角色意识。　　(1)培养主人翁精神　　使每个学生都具有对班级负责的主人翁意识，针对各自的特长给他们提供表现的机会，要求他们或在遵守纪律上，或在体育劳动上对班集体产生积极的影响。所以采取尽量增加有关“干部”的名额，班干部工作不设兼职，身份不重复等方法，使班里学生尽量能做到各有安排，人尽其用，每个人都在班集体里找到自己的角色，对班集体有强烈的责任感和归属感。　　(2)营造竞争向上的气氛。　　在工作中要千方