中国农业科学院青年英才计划管理办法

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1、中国农业科学院“青年英才计划”管理办法第一章总则第一条根据《中国农业科学院“十二五”科技人才队伍发展规划》和《中国农业科学院科技创新工程实施方案》，为加强我院科技创新团队建设，吸引具有国际视野和高水平的青年学科带头人和创新人才，进一步提高科技创新能力、国际竞争力和学术引领能力，做好人才引进工作，特制定本办法。第二条“青年英才计划”包括引进海外杰出青年人才（以下简称A类），引进国内优秀青年人才（以下简称B类），引进“青年千人计划”人才（以下简称C类），研究所自筹经费引进海内外优秀青年人才（以下简称D类）。第三条坚持“按需设岗、公开招聘、择优聘用、分类管理”的原则，实

2、行“以岗定薪、绩效激励”的分配机制和“能进能出、能上能下”的动态管理机制。第四条院人才工作领导小组负责审定“青年英才计划”相关政策和人选的确定等重大事项。领导小组办公室设在人事局，负责日常工作。第二章岗位设置与入选基本条件9第一条研究所制定“青年英才计划”岗位设置方案，报院人才工作领导小组审定。“青年英才计划”岗位设置必须与研究所科技目标、学科发展相结合，优先保证院科技创新工程的创新团队建设、重点学科领域和新兴交叉学科及重大科研条件平台等对人才的需求。第二条岗位职责：1.正确把握学科动态和发展方向，面向国家重大战略需求和国际前沿，提出具有基础性、战略性、前瞻性的研

3、究计划。2.带领创新团队开展具有国际水平的科研工作，取得国内外同行关注的科研进展和成果；或作为团队骨干成员发表高水平文章（本人为第一作者，中国农科院为第一完成单位）或取得相应水平的其他成果。3.积极培养青年后备人才，推动国际学术交流，与国内外相关机构开展富有成效的合作研究。第三条基本条件。候选人须符合以下各项条件：1.热爱农业科研事业，具有良好的科学道德和学风，具有团结协作精神。2.熟悉本学科领域前沿发展动态，有扎实的专业知识基础，独立主持或作为主要骨干参与过课题（项目）研究的全过程并做出显著成绩。有能力带领团队在本领域开展研究并做出具有国际水平的创新成果。3.全

4、职在岗工作。年龄一般不超过40岁，身体健康。91.至少两封国内外相关领域专家推荐信，其中A类候选人必须有一封国外相关领域专家推荐信。2.A类候选人获得博士学位后有连续3年及以上的海外科研工作经历，在本学科领域开展了较为系统的研究工作，并以第一作者或通讯作者在本领域重要核心刊物发表过有影响的论文，或拥有重大发明专利、掌握关键技术等。回国后到我院地处西部地区或偏远地区研究所工作的，海外工作年限可以放宽到2年。3.B类候选人应具有博士学位，并在国内高校或科研院所担任教授（或研究员）职务。国家杰出青年科学基金获得者（以下简称“国家杰青”）年龄可放宽到45岁左右。我院地处西

5、部地区或偏远地区研究所的引进人才，条件可适当放宽。4.D类候选人应是研究所重点发展领域的急需人才，条件参照A类或B类候选人的基本条件把握。第一章自主引进与择优支持第一条发挥院所两级积极性，采取研究所先行引进，院再择优支持的方式，严格选聘各类“青年英才计划”人才。1.研究所根据经院里审定的“青年英才计划”岗位设置方案自行组织招聘。原则上，对符合“青年千人计划”申报条件的候选人，研究所应优先推荐其申报“青年千人计划”。2.候选人通过招聘评审后，9到位工作前将备案材料提交领导小组办公室进行备案。备案材料包括：《中国农业科学院“青年英才计划”A（B）类候选人备案表》和专家

6、推荐信等相关附件材料。1.通过备案审核后，研究所应与候选人签订《中国农业科学院“青年英才计划”A（B）类管理协议》（以下简称《管理协议》）。明确双方的责任和义务，包括工作目标、科研经费、研究助手、工作和生活条件等。2.已备案的候选人应在到岗工作1年后参加院统一组织的择优支持评审，并填报《中国农业科学院“青年英才计划”A（B）类择优支持申请表》。候选人有2次申请机会，首次申请未通过者，可于1年后再次申请。评审委员会由至少11位相关领域专家组成（其中院外专家不少于1/2），候选人到场进行现场答辩，采取无记名投票方式（得票超过三分之二）确定择优支持人选。3.A、B类候选

7、人通过择优支持评审并公示无异议后，报院人才工作领导小组审定，院里向审定通过者颁发“青年英才计划”入选证书并提供相应支持。4.研究所引进的国家“青年千人计划”入选者到位工作后可直接入选C类。研究所需将入选者的《管理协议》报领导小组办公室，经审核批准后颁发证书并提供相应支持。5.D类候选人参照A、B类的相关程序招聘。研究所向领导小组办公室提交《中国农业科学院“青年英才计划”D类候选人备案表》，经审核后签订《管理协议》；经9公示无异议后报院人才工作领导小组审定，院对“青年英才计划”入选者颁发证书。第一章支持经费与享受待遇第一条支持经费包括研究所先期提供的科研启动经费和院

8、择优支持的