综合部“创新改良和爱岗敬业标兵”评选办法（试行）

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1、“创新改良和爱岗敬业标兵”评选办法（试行）第一章总则第一条为保持公司长期可持续发展，优化公司的价值评价和分配标准，使那些工作表现特别突出，为公司发展做出突出贡献的员工得到有效的表彰和奖励，激发全体员工创新意识和敬业精神，特制定本办法。第二条评选原则     1、导向原则。通过总结先进事迹，引导员工学习典型，弘扬公司企业文化。     2、公开、公平、公正原则。评审过程透明公开，参评员工机会均等，评审人员公正无私。第三条公司全体在职员工均在评选范围之内。第四条“创新改良和爱岗敬业标兵”每年评选一次，获

2、奖名额根据实际申报情况确定。第二章评选标准第五条　凡员工的合理化建议经实施后产生了显著效果，均可列入“创新改良标兵”评选范围：（1）提高产品质量，优化生产工艺；（2）降低生产成本；（3）改善公司环境；（4）提高效率，改善管理。 第六条   凡同时符合以下四项要求，均可列入“爱岗敬业标兵”评选范围：（1）模范遵守公司的一切规章制度和有关规定；（2）维护公司声誉，爱护公司财物，举止文明，符合员工行为规范；（3）善于合作，具有良好的团队精神；（4）忠于职守，工作业绩突出。第三章评选流程第七条　各部门内部评

3、选和确定本部门的“创新改良和爱岗敬业标兵”推荐名单及事迹材料，经主管副总经理审核后报于人企部。第八条　人企部对申报材料复核后上报评审小组，并召开专题评审会议，评选出本年度的“创新改良和爱岗敬业标兵”。第九条公司召开表彰大会，向获奖员工颁发荣誉证书和奖金。第四章附则第十条本办法自2007年1月1日执行，由人企部负责解释。附件：“创新改良/爱岗敬业标兵”申报表2007年1月1日部　　年度“创新改良/爱岗敬业”标兵申报表姓名车间岗位进司时间主要事迹部门意见年月日主管副总年月日公司领导年月日