社区工作者XX年度述职报告

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1、社区工作者XX年度述职报告　　社区工作者XX年度述职报告1　　这一年，东山社区在区委、区政府的领导和有关部门的指导下，以“四三三”工程为载体，调动一切积极因素，结合实际整合社区资源，不断创新和完善社区服务，以深入开展党的群众路线教育实践活动契机，“三创一强一提升”创建活动为抓手，团结和带领社区党员干部群众艰苦奋斗、团结拼搏，全面完成了区委、区政府下达的各项目标任务和社区党委确定的工作目标，基层党组织建设不断加强，凝聚力和战斗力也得到了提高。　　一、坚持“党要管党从严治党”，夯实党的执政基础　　紧紧围绕实现基层党组织领导班子好

2、、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”目标，突出重点，扎实工作，积极开展创建先进基层党组织活动。　　(一)四项机制推进党要管党从严治党　　1、建立领导机制。构筑“党委集体领导、书记亲自抓、分管领导具体抓、部门之间协调联动、全社区上下齐抓共管”，形成一级抓一级，层层抓落实的党建工作格局。并健全领导干部包案制度，加强了对各党支部党建工作的指导、协调、督促和检查，保证党建工作落到实处。　　2、完善轮席主席机制。每季度定期一次联席会并不定期采取座谈会、联谊会等形式进行交流，并围绕党的中心工作和民生热点，依据各自权

3、限和职责，及时有效地解决居民群众最关心、最直接、最现实的热点、难点问题，实现了共驻共建大联盟形合力的效应。　　2、建立责任机制。制定各党支部党建工作目标，对社区党建等各项工作进行专题部署，及时把党建工作任务立项分解，细化量化，落实到责任人、责任单位，明确责任目标，做到认识、责任、行动到位。　　3、完善督查机制。实行党建工作抽查制度，对各居委会党支部的党建工作落实情况进行抽查检查，对党务居务公开进行专项检查。　　(二)加强党委自身建设，提高党委领导班子整体素质。　　1、结合社区实际深入开展党的群众路线教育实践活动，紧紧围绕“为

4、民、务实、清廉”的主题和“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，精心部署、环环相扣，扎实开展群教活动。一是采取了集中学与自主学相结合;二是“请进来、走出去、上级点、面对面”，广泛征求意见;三是严格按照“三严三实”、“六查八照四剖”、“三聚焦、六检查”的要求，认真查找“四风”方面存在的突出问题，深挖根源、剖析原因，认真撰写领导班子及班子个人对照检查材料。四是召开好专题民主生活会，社区党委书记带头直奔主题，开展批评与自我批评触及思想、触及灵魂，达到了红脸出汗的目的，得到了督导组的充分肯定;五是整改落实，建章立制。针对查摆出的

5、领导班子需整改问题3大类15项(民生改善类6条，社会治理4条，自身建设5条)，“四风”专项整治12项，制定了“两方案一计划”，并于9月30日前整改完毕，进行了公示，得到了广大党员干部群众的认可。　　2、在全社区党员、干部中开展“四风”专项整治活动。一是健全完善《东山社区服务中心考勤制度》，真正做到用制度管人，奖勤罚懒。二是坚持实行领导带班值班制度。社区党委领导班子成员轮流带班值班，每天确保有一名领导、两名干部值班，并加大对值班情况的督查力度。三是严格执行指纹打卡制度。建立健全社区领导干部职工上下班指纹打卡考勤制度、请销假制度

6、等。通过开展干部工作作风集中专项整治活动，全社区干部作风明显转变，工作效率明显提高，服务意识明显增强。　　(三)“两做一抓”夯实党的执政基础。　　1、做好阵地建设，促党建基础创新。一是打造共驻共建活动阵地。将阳明祠作为联盟单位活动阵地，今年在此举办了京剧进社区、“庆七一心连心”等各种大型表演活动，得到了驻区单位的认可。二是成立“一站四室”。为了方便群众办事，让群众参与、监督各项民生工程，成立“一站四室”即一个社区群众工作站和四个群众工作室，目前人员配备已齐全，并正常开展服务工作。　　2、抓好党员干部学习，促党建工作上水平。一

7、是认真做好社区、居委会干部队伍培训。我社区党委积极组织干部参加各类学习培训，同时充分利用社区远程教育平台，组织社区干部、居委会两委委员等相关人员开展培训，进一步扩大社区党员群众培训面。二是制定和完善相关制度。先后修订和完善了《干部学习汇报制度》、《学习制度》等一系列制度，对制度的执行情况进行跟踪考勤，从而达到有文可依，有章可循，人尽其才，功效提高。三是利用阳明祠“道德讲堂”每月定期组织辖区单位、党员干部群众开展爱国主义教育活动，提升党员宗旨意识。　　3、做好党员发展，发挥党员先锋模范作用。一是我社区严格按照发展党员程序，注重

8、从实用人才中发展党员，本年内共发展党员1名。同时，组织成立4支党员志愿者爱心服务队开展爱心服务并在节假日推行“党员假日温馨服务岗”，充分发挥党员先锋模范作用。二是严格规范党费收缴标准，建立台帐，每年对各支部党费收缴情况给予通报，保证了党费收缴及时足额上缴。　　二、诺廉践廉，加强党风廉政建设