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1、公交员工述职述廉报告 一年来,在公司领导的正确领导下,我自觉践行“三个代表”重要思想,认真履行工作职责,坚持解放思想不动摇,坚持跨越式发展不动摇,认真贯彻落实党的十七大精神,针对公司发展的新形势、新要求、新目标,紧紧围绕驾训队的总体工作要求,在切实抓好自身廉政建设的同时,着重带好驾训队全体人员,抓好党风廉政建设、作风建设,使驾训队成员廉洁奉公、恪尽职守,团结一致,在为公司的各种培训任务中克服时间紧、任务重困难,积极弘扬公交精神,带领全队为公交的文明建设,勇于开拓,不断进取。现将本人廉洁自律等方面的情况汇报如下: 一、不断加强学习,努力提高自身素质 一年来,在市政
2、府的领导下公交进入了一个崭新的发展阶段,新的目标任务、新的工作要求。因此,我个人认为在新的历史时期,基层领导干部加强自身的政治理论、业务知识、党纪政纪条规的学习,显得尤为重要和迫切。在学习上,我主要从三个方面入手,一是深入学习政治理论。一年来,我按照组织部门的要求认真学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及党的十七大文件,在学习中力求做到“三个为主、三个结合”即:以自学为主,做到自学与辅导学习相结合;以精读为主,做到精读与通读相结合;以“学以致用”为主,做到理论与实践相结合。二是学习先进模范人物。一年来,我以先进人物为标杆,学习他们立党为公、无
3、私奉献、执政为民的精神,努力在工作中树立正确的人生观、价值观,进一步坚定政治信仰,提高工作的责任感、使命感。三是学习新知识、新技能。一年来,我本着与时俱进的原则,按照终身教育的理念,学习研究社会主义市场经济、驾校管理等知识,不断拓宽知识面,提高先进文化素养。 二、创建文明驾校,塑造驾培行业新形象 根据我队的创建规划,按照文明驾校的创建标准,我队明确了创建措施,有序的推动整个文明创建活动。并督促改善办公和教学环境,完善各项规章制度,做到规范上墙,广泛接受监督,所以在全市驾培行业各项指标均名列前茅。这样为我队营造了良好的氛围,树立了行业的新风。一年来我队为公司培训合格
4、的驾驶员: (一)初学A3驾驶员培训328名 (二)B增A驾驶员培训68名 (三)培训C1驾驶员24名 (四)临时工驾驶员强化培训169名 (五)A3实习车驾驶员培训127名 (六)各分公司强化驾驶员培训20名 (七)配合教育处驾驶员技能等级考评96名 (八)BRT驾驶员培训35名 车管所考试合格率%、内部考核质量分、出勤率100%。 培训收入(1—11)2510500万元。 三、存在的问题、采取的措施 1、管理工作不够细致,2、教练员整体素质有待提高,3、学员管理需有所加强。 (1)针对管理工作的不细致,做如下调整: 规范并健全安全、机务
5、、培训质量等一系列台帐。队部每周对全队教练车进行安全抽查。充分发挥班组长的作用,以班组为单位形成一个自查小组,对各方面工作进行自查、自纠,并形成书面材料。 (2)注重教练员管理 定期参加运管处组织的教练员轮训工作。每周对教练员进行 一次工作例会。对违纪、违规行为一视同仁,绝不姑息。对今后新进教练员制定标准,严格把关。(文化程度高中以上,十年以上安驾,平时工作表现好。) (3)加强学员管理 针对新招学员的自由散漫及不良社会风气,坚决以一制止。对不适应公交驾驶工作的学员予以劝退。严格贯彻学员16条。 四、不断强化自律意识,努力勤政、廉政。 一年来,我坚持以自
6、律为本,以廉洁为起点,正确处理“自律”与“他律”的关系,在实际工作中,从严要求自己,努力告诫自己:莫伸手、人莫贪。华西村吴仁宝所说的:“家有黄金数吨,一天也只能吃三顿,豪华房子独占鳌头,一人也只占一个床位”是我办公桌上学习的座右铭。不断强化自律意识,努力勤政、廉政,积极起到好的表率作用。 1、在廉政上,努力做到“自重、自省、自警、自励”。 自重,就是珍重自己的言行、人格和名誉,绝不干那些自轻自贱、与领导干部要求不相符的事情。作为驾训队队长,我时时刻刻想到自己的责任和身份,不在大款面前低三下四,不出没灯红酒绿场所,不在人际交往中低级庸俗,不在处理个人和他人利益时只考
7、虑个人,时时刻刻珍惜党员干部的名誉,不忘人民的重托。 自省,就是经常反省自己的思想行为是否符合党和人民的利益。重要的还是要经常提醒自己在教育下属和学员、礼尚往来、待友接物方面是否过得硬。 自警,就是用党的纪律和国家的法律法规约束自己,警告自己不要有任何越轨的行为,时刻以党的利益为重。不用公款为自己赢取私利,不为利、权、色所诱惑。那些被查处的违纪违法干部,正是从不自警走向犯罪深渊的。这些人存有侥幸心理,总认为只要大错不犯,小错不断也没关系,其结果是“小洞不补,大洞受苦”,一发不可收拾。 自励,就是始终保持振奋的精神状态。我认为一个人在工作、学习、
