街道纪检监察信访工作总结

《街道纪检监察信访工作总结》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、街道纪检监察信访工作总结　　篇一：某县纪检监察信访工作总结　　某县纪检监察信访工作总结　　XX年以来，某县纪检监察信访举报工作坚持以做群众工作统揽全局，以“和谐信访”创建为手段，以群众满意为目标，着力解决群众反映突出的信访举报问题，加强对党员干部的监督，规范党员干部的言行。全县纪检监察信访举报工作取得了新的明显成效，全国“两会”、国庆期间等重大节点无一人去省赴京上访，为全县经济社会发展营造了良好的环境。现将XX年以来纪检监察信访工作总结如下：　　一、基本情况　　全年受理信访件116件，比上年减少39件，下降了25%，其中来信9

2、0件，来访8批14人次，电话举报16件，网络举报2件，业务范围内的91件，范围外的25件；信访件中，上级转办38件，县领导转来3件，本机关受理75件；署名信43件，占信访总量的37%；初信初访60件，占总量的52%，信访涉及科级干部17人次，一般干部9人次，其他农村人员38人次，其他企业人员5人次，其他人员30人次。　　信访件中，反映贪污贿赂11件，执法执纪司法失职渎职的3件，其它违反组织人事纪律行为的3件，挪用公款的2件，接受礼品礼金宴请的2件，违反政府采购和招投标的7件，其他破坏社会主义经济秩序行为的1件，其它违反廉洁自律

3、规定行为的19件，其它违反财经纪律行为的1件，违反人口与计划生育法规的2件，其他检举控告类40件，不属于受理范围的25件。共进行信访初步核实的59件，全部办结，办结率为100%。适当处理的　　26件，失实的26件，党政纪处分7人。其中本委各室直查快办的36件。对不属于受理范围的信访件也全部转有关部门处理。　　一、畅通信访举报渠道　　1、畅通渠道。建立了村、乡镇街道、县三级纪检信访接待接访便民服务网络，12388电话、信箱、电子邮箱、信息员全部配备到位，并多渠道向社会进行公开；在“某县党风廉政网”网站上开设了“网上信访室”，健全

4、了网络舆情处置机制，做到了来电有接听、来访有接待、网上有回复，与县信访局建立了联访联办机制，在信访接待大厅配备了监控、录音笔等接待接访设备。　　2、领导接访制度。乡镇纪委干部不仅在办公场所接待信访，还挂钩到村，经常下村了解情况，接待群众反映问题，县纪委所有干部分片挂钩联系到具体单位，进行监督访谈，排查化解各种矛盾纠纷。每周五为县纪委领导信访接待日，县纪委书记、副书记轮流在指定地点接待群众上访反映问题，对受理的信访问题实行首问负责制和领导包案制，县纪委主要领导做到亲自接访、亲自协调，亲自处理重大信访问题。对县原房产开发公司职工*

5、*、**乡**村群众***反映的有关信访问题，*书记、*书记亲自接待、协调，并使问题得到了全面处理。　　3、下访工作。继续推行党政领导干部集中下访调研活动，县四套班子领导带头深入到下访点，调查研究，听取意见，了解掌握群众的需求和思想动态，及时排查解决群众反映的“热点、难点”问题，找准信访“症结”，解决了一批群众反映强烈的热点问题。今年年以来，共组织集中下访调研活动2次，接待群众256批300余人次，为群众解决生产生活方面的实际问题90多个，排查化解各类矛盾纠纷40余个。　　4、营造良好环境。为鼓励和营造署实名举报的良好环境，保

6、障署实名举报人的合法权利，及时准确查清举报问题，提高信访件办理的质量和效率，县纪委出台了七项制度，即署实名举报人约谈制度、署实名举报人互动制度、署实名举报优先反馈制度、署实名举报参与会办制度、署实名举报回访制度、署实名举报奖励制度、署实名举报保密制度，为署实名举报人提供全方位服务。　　5、开展信访直通车活动。今年以来共开展信访直通车2期，共发放宣传资料3000余份，接待群众现场咨询160人次，接受信访举报、投诉52件，当场解释回复36件，对16件现场一时不能解决的问题，已按有关规定转相关部门进行了办理。　　二、加强信访信息资源

7、的分析运用　　1、筛选线索。县纪委对信访举报从收集、登记、送阅、转（自）办、催办、结案、归档等都建立了专项制度。规定本委及工作室所有信访举报件都统一由信访室归口管理，统一呈批，统一安排。健全了案件线索集体排查机制，由分管领导组织定期进行排查，今年共提供案件线索48多件，经初核立案查处违纪案件11件，处分党员干部11人。　　2、信息整理与报送。今年共向上级纪委提供信访信息18条（篇），被市纪委采用9篇，被省纪委网络版采用8篇，省信访信息1篇，按季度报送信访分析，按时向市纪委报送信访举报统计表，工作总结。加强信息的研究，对事关全局

8、或情况紧急的重要信息，及时呈报党委、政府和纪委主要领导，被领导批示并作为决策参考的2条，其中《加强网络信访举报工作》获市纪委理论研究二等奖。　　3、信息管理与运用。严格执行信访信息使用报批制度，制　　订了相关的管理制度。前后向组织人事部门提供信息300多人次，在提供信息时，严