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时间:2018-09-28
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1、美发店股份制合同参照范本 大家一定要懂得法律知识,接下来小编为你带来美发店股份制合同参照范本,希望对你有帮助。 甲乙双方本着诚信、友好、互助的原则,签定本美发店股份制入股合同。甲乙双方均得按美发店股份制入股合同条款执行双方职责,履行此约: 一、入股时间:自年月日起,至年月日止,共计年。 二、入股金额:乙方出资共计人民币 元,计 股。 三、入股金资产计算:按人民币元为总资产,共计100股。甲方占股,乙方占股。 四、分红:①每月日为分红日,同时召开股东会议。②红利按每月纯利润之金额分配。 五、退股、中途退股。A、合
2、同到1/3时;按当时入股金额之1/3退还,已分红利亦按1/3计算。B、合同到2/3时;按当时入股金额之2/3退还,已分红按2/3计算。 六、纯利润:每月营利扣除所有应支出后,再扣除行政管理费、折旧提摊费,是为当月纯利润。 七、其他:①乙方在与甲方合同期内,不得与任何人在区域内做任何营利性投资。②乙方在合同期满后,若未续约,则在合同期满后,一年内,不得在当地开设美发、美容店。③合同到期日前半年,甲、乙双方必须决定是否继续合作事宜,惟乙方保有决定权,若乙方决定继续合作,甲方不得拒绝。④卡金在没有划掉前,不列入每月业绩账,由公
3、司保管保存,以维护顾客信用。⑤每月财务,由甲方保管,乙方监管,每月核算签字后,分红。 八、以上合同若有修正,按甲、乙双方同意后更正之。 九、本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。 甲方: 乙方: 签约日:年月日 扩展阅读美发店入股流程和入股协议 美发店入股流程和入股协议,美发店发展到一定程度之后, 1.利润有了很多,但是店面不稳定,没有系统模式。 2.店面持续亏损. 3.店面每月只赚取辛苦钱。 4.店面人员要独立山头 5.打算开分店融资等,老板就会想到或者听到股份制的模式。总以为店面要发展只有股份制,不
4、实行股份制就要关门,实行了股份制,就一劳永逸。所以大家就到处想方设法的学习股份制,网络上面四处找寻股份制入股合同,股份制资产换算,股份制的权利与义务等内容。 在这些计划之前,作为老板要清晰知道一个问题:员工入股为了什么?你给员工股份为了什么?明白了这2个基本问题,你就学会了经营管理的一大部分。 1.赚取更多的薪金。 2.为了享有自尊和良好的感觉。老板给员工股份为了赚取更多的钱 2.在时间上面享受更多的自由支配 3.员工好管理。 1.全员矛盾 2.老板更加手忙脚乱花 3.股份制形式化 4.业绩不稳定化 5.
5、老板与员工都伤心化。 为什么会这样,一是没有搞清楚员工入股为了什么,给员工股份为了什么。再就是除了这个方法制度再不知道更好的系统与模式。 如果美发店内是有很多的利润的,那么如果单独把股份给几个员工,这有这几个员工分到更多的钱,但是店内的业绩是不会提升很多的。而且其他的员工也会消极散漫。所以如果店面在有很多利润得情况,完全可以使用其他更好的系统和模式改革,既让全体员工赚得多了,店内的总业绩也多了。 如果店内的利润很少或者几乎没有利润,如果你指望几个员工如果就可以解决问题的话,就特错打错了,因为如果他们真的有这个能力就不会
6、把店做成现在这个半死不活的样子了。 况且如果没有多的利润,就会发生很多的矛盾,导致快速的关门。 所以要想好店内的系统与模式很关键。
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