行政副总述职报告

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时间:2018-09-28

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1、行政副总述职报告  篇一:行政副总述职报告  述职报告  各位董事:  我是去年7月被聘为**水泥公司副总经理,分管综合管理  部和人力资源部,主要负责企业内部的制度流程建设、行政后勤、文化宣传、人力资源管理以及外联系和接待等工作。一年来,不  断加强自身学习和提升,带领所辖部门员工认真开展各项工作,取得了一定成绩。借此述职机会,首先对集团董事会给予的关心  厚爱以及张总经理给予的信任支持表示感谢。下面,我就这一年  来的工作情况向各位董事、同志们作个简要汇报,并接受大家评  议:  一年来,以公司年度经营计划为目标,以精细化管理为方  针,

2、全面深入开展各项基础管理工作,并强化了6S现场管理、  计划管理、绩效考核、值班管理等,在整体管理意识有较大提升  之外,使现场管理工作初见成效、制度流程建设日臻完善、绩效  考核体系初步形成、薪酬改革基本到位、外事接待广受好评、食  堂管理平稳过渡、办公自动化迈出新步伐,为今后公司的长足持  续发展奠定了坚实基础。  第一部分XX年主要工作完成情况  一、把6S看作是企业规范化管理的基石,强有力推进。  去年元月我们组织了班组长以上人员到太阳石参加学习,  之后,在公司开展了“重塑**形象,从我做起、从现在做起“的  活动,掀起了6S管理热

3、潮。通过强化管理意识,狠抓现场规范,  并在生产系统开展周五现场检查、周二设备检查,对6S管理工  作纳入考评,更是强有力地推进了此项工作的开展,经过一年的  不懈努力,目前已初见成效,基本步入正常化、规范化轨道,并  逐步向高标准迈进。此外,我们还综合治理,先后投资60万元,对厂区进行了美化绿化,投资了万元,进行了硬化  净化。目前,公司现场6S管理工作可以说是在同行业达到了较  高标准。  二、基础制度建设完善  借助三体系认证规范公司运作流程  年初我们以导入三体系为切入点,按照认证要求结合公司  实际,先后完成了《管理手册》、《程序文

4、件》、《化验室工作手册》、  《各部门职责权限》、《安全、环境作业指导书》以及《岗位说明  书》、《岗位安全操作规程》、《岗位作业指导书》等系列文件的编  制。并对几项主要管理工作进行了强化,主要包括计划管理、绩  效管理、值班管理、行政管理等。对水泥销售流程进行完善,公  司上下规范化管理的意识进一步增强,规范化管理的广度和深度  正在延伸。  三、企业文化建设  认真总结三年来的文化积淀,初步描绘出较清晰的公司愿  景,制定了符合实际的发展战略。对**文化做了进一步的阐释,  对**精神进行了深层次的提炼。并通过各种形式在职工中广泛宣  

5、传。真正让愿景深入人心,让文化凝聚众力。  愿景:“建设充满活力、令人向往、(人的满意度)(社会地位)(社会责任感)受人尊敬的全国一流绿色建材企业”;  企业精神:“超越、创新、敬业、共赢”。  超越:从无到有、从小大大、从一元到多元,从后位到先锋、从轻视到重视,靠不断的超越。  共赢:企业与员工的共赢。企业赢在客户评价上,赢在行业位次上,赢在经济效益上。员工赢在自身价位上,赢在发展平台上,赢在丰厚回报上。  此外还成功举办了系列文化活动,丰富了职工的业余文化生活。  1、成功举办XX年度的表彰及4月26日集团成立三周年厂庆活动;  2、组织

6、开展了元宵猜谜、五一、十一文化周活动及中秋茶话会  3、成功举办XX年元旦联欢晚会。  特别是一年一度的元旦联欢。我们高度重视,精心策划、严密组织、注重细节、精益求精,充分彰显了**的文化内涵,有效宣传了**的精神风貌,较好地树立了**的对外形象。受到了员工及嘉宾的一致好评,她已经成为**的一道文化大餐。  通过一系列的文化活动,不仅增强了员工的归宿感和凝聚力,而且提升了**的知名度。  五月份以来我们还在107、京珠、连霍等高速速公路核心  地段进行了户外广告宣传,共设置广告塔个。跨路广告牌个8月份设计、印制了**集团宣传画册第一、二版共计

7、5000册,合计费用30000元。为服务销售,打开水泥市场起了很好的宣传作用。11月份又着手进行了墙体广告的发布工作,发布区域遍及豫北、豫东、鲁南、冀南等地,面积约合计10万M2。  四、外联  外联工作是**发展的重要外部环境,一年来通过和他们交朋友、拉家常,最终求理解、赢支持、开绿灯、增效益。一年来主要外联事务及外联对象有:  技术监督局:负责公司的计量器具和压力容器的校验、特种作业人员持证上岗的监督及手续办理工作。今年的这些工作我们都以最低的投入顺利通过验收,其中压力容器实际35台,抽验7台,计量器具效验包干8000元,。为公司节约了一

8、批费用。  生产许可证办理:结合公司水泥试生产情况,今年8月份开始着手进行生产许可证的办理工作,期间对公司名称变更事宜分别向新乡市环保局、省环保厅、省发改委出具变更

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