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时间:2018-09-28
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1、小学食堂临时工用工合同范本 根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限 甲方聘用乙方在甲方兰克小学食堂担任临时岗位工作。合同期限为一年,XX年3月1日至XX年3月1日。 二、乙方工作是给兰克小学食堂做工。 三、甲方的权利与义务 1、负责乙方的日常人事管理; 2、负责支付乙方工资,每月1000元,大写壹仟元整。 3、乙方自己负责缴纳失业保证金。 四、乙方的权利与义务 1、接受甲方的管理,并按合同要求认真履行岗位职责,服
2、从工作岗位安排或调整,遵纪守法,圆满完成工作任务; 2、在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定; 3、食堂员工实行聘任制,合同每一年签订一次。 4、食堂员工为临时工,工资实行包干,每月工资1000元,期末发放。 5、寒暑假同样享受工资待遇。 五、聘用合同的变更、解除、终止 乙方有下列情况之一,甲方可以解除合同,须提前30天以书面形式通知: 1、食堂员工对学校管理如不能遵守,或有特殊情况需解除合同,应在前一月内提出辞呈申请,如突然自行终止合同,学校结算时不多发一个月的工资,照天结算。如工
3、作不负责任,完不成本合同所书规定的工作或出现重大工作失误,学校有权及时终止合同。 2.乙方因疾病不能按时上岗。 3.订立合同的客观情况发生重大变化,经当事人协商不能就变更合同达成协议的。 乙方有下列情况之一,甲方可以随时解除合同: 1.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度,损害单位经济权益,造成严重后果以及严重违背职业道德,给单位造成极坏影响的; 2.旷工时间超过一天的; 3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的; 4.违反工作规定或操作规程,发生责任事故
4、,造成严重经济损失的; 5.伪造健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的; 乙方有下列情况之一,甲方不得与乙方解除合同: 因工负伤,在学校规定的医疗期内的; 合同期内,乙方要求违约解除合同的,应提前30天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。 有下列情况之一的,乙方可以随时通知甲方解除合同: 1.甲方未按规定支付劳动报酬的; 2.甲方以非法手段强迫乙方工作的。 有下列情况之一,本合同自行终止: 1.合同期限届满; 2.法律、法规规定的其它情况。 六、违反合同的
5、责任和争议解决范文无-忧-网整理该信息版权归原作者 合同一经签订具有法律效力。合同期未满,又不符合解除合同条件单方解除合同的,要承担违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议,应先由双方协商解决。协商无效的,可以向有关仲裁机构申诉。 七、其他 本合同经双方签字后生效,本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。 甲方 乙方 年月日
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