公司企业法律事务管理制

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1、公司企业法律事务管理制度　　第一章总则　　第一条为依法保护公司的合法权益，规范公司法律事务管理工作，根据国家的有关法律法规，以及公司经营发展的实际情况，制定本规定。第二条本规定适用于本公司的各个部门。　　第三条本公司企业法律业务包括：诉讼及非诉讼案件，协助起草和审查合同、规章制度，法律知识培训与考核，对公司的经营管理行为提供法律上的可行性、合法性、法律风险性分析。　　第四条公司必须严格执行本规定，积极履行各项职责，做好法律事务管理工作，对违反本规定造成公司损失的责任人将依照公司规章制度进行处理，涉嫌构成犯罪的，还将依法追究其刑事责任。　　第二章规章制度管理　　第五条公司通过建立和完

2、善规章制度，加强公司规章制度的管理工作，建立和完善公司规章制度体系，规范公司规章制度制定程序，推动公司法制化管理，促进依法治企。　　第六条负责起草规章制度的部门，应当遵循科学、合理、合法、利于实施的原则，并掌握国家有关法律、政策，国内外有关资料及公司现状，并应对其所拟定规章制度草案的作用效果有一定的预测。　　起草或者修改的规章制度应当包括以下主要内容：　　(一)规章制度草案的名称;　　(二)制定规章制度的必要性;　　(三)制定规章制度的依据、宗旨;　　(四)起草部门和起草责任人的组成;　　(五)规章制度草案的适用范围;　　(六)负责规章制度实施的部门;（七）规章制度内容所涉及部门是

3、否有不同意见;　　(八)规章制度草案及说明书;　　(九)拟实施日期;　　第七条公司法务就提交的规章制度进行以下几个方面的审查：　　(一)规章制度是否符合法律、法规的基本原则，是否符合国家政策;　　(二)规章制度草案与公司现行规章制度是否协调，是否符合公司的实际情况，如果要改变现行规章制度的，理由和依据是否充分;　　(三)规章制度草案体例结构、条款、文字等是否符合规章制度的要求。　　第八条规章制度部门将起草或者修改的规章制度报送给公司法务出具审查意见，然后，由公司办公室报请总经理审议批准后实施;或由总经理组织召开办公会议审议批准后实施;或由公司总经理委托的分管副总经理审议批准后通过公

4、告或者相关人员签收予以公布实施。　　第三章合同管理　　第九条本规定所称合同是指公司与其他平等主体(自然人、法人、其他组织)及公司系统内相互之间设立、变更、终止民事权利义务关系的合同依照本制度进行管理。　　劳动合同的管理制度另行制定。　　第十条在合同签订前，承办部门应对合同另一方当事人的主体资格和资信进行了解和审查：　　1、主体资格合格：具有经年检的营业执照，其核载的内容与实际相符;　　2、欲签合同标的符合当事人经营范围，涉及专营许可证或资质的，应具备相应的许可、等级、资质证书;　　3、代签合同的，应出具真实、有效的法定代表人(负责人)身份证明书、授权委托书、代理人身份证明;　　4、

5、具有相应的履约能力：具有支付能力或生产能力或运输能力等。必要时应要求其出具资产负债表、由开户银行或会计(审计)事务所出具的资信证明、验资报告等相关文件;5、有担保的合同，担保人的担保能力和担保资格。　　6、对于重大合同，还须了解和审查合同另一方当事人的履约信用：无违约事实，现时未涉及重大经济纠纷或重大经济犯罪案件;承办部门或承办人应将审查结果在立项意见书或会签表中加以陈述。合同对方当事人履约能力或资信状况有瑕疵的，不得与其签订合同。必须签订合同时，应要求其提供合法、真实、有效的担保。其中，以保证形式做出的担保，其担保人必须是具有代偿能力的独立经济实体，并应对担保人适用本条规定进行审

6、查。　　上述所列各种文件为合同不可或缺的组成部分，其文本为复印件时，提交方须加盖公章。　　第十一条承办部门是公司具体对外商谈合同立项的单位，负责对下列内容进行审查与管理：　　1、从事本项合同业务的必要性;　　2、从事本项合同业务可行性(包括经济利益、技术条件与安全保障);　　3、从事本项合同业务对我方利益的综合影响;　　4、合同缔约方主体、企业资质的时效与合法性;　　5、合同缔约方资信、履约能力;　　6、合同履行;　　7、及时向公司法务通报合同在履行中发生的问题，提出解决问题的意见和建议;　　8、参与合同纠纷的协商、调解、仲裁、诉讼;　　9、负责将合同文本及与履行、变更、解除合同有

7、关的文件及时交送公司法务归档。　　第十二条公司法务负责对合同中下列内容进行审核：　　1、合同缔约方主体、企业资质的时效与合法性;　　2、合同标的合法性;　　3、合同条款的合法性、完整性及存在的法律漏洞;　　4、与合同业务有关的其他法律问题;　　5、公司合同资料的收集、整理、保管和及时归档;　　6、需审核的其他内容。　　第十三条承办部门在合同签订过程中须将与本合同有关的资料作为附件提交到公司法务参考。　　第十四条公司法务对公司对重大合同实行提前参与制度：立项、签订、履行