ncpfs-res---（委託研究報告）

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1、Ncpfs-Res-93-02-046（委託研究報告）運動經紀人證照制度規劃研究行政院體育委員會編印中華民國九十四年三月第二章研究方法Ncpfs-Res-93-02-064（委託研究報告）運動經紀人證照制度規劃研究研究機構：國立體育學院研究主持人：陳美燕副教授協同主持人：謝立文助理教授研究助理：陳月娥助教余序娟小姐江宛彝小姐潘永盛先生行政院體育委員會編印中華民國九十四年三月2-2第三章國際運動經紀專業發展概況目次頁次目次I表次IV圖次V中文提要VI英文提要XI第一章　緒論第一節　計劃緣起及經過1-01第二節　研究目的1-04第三節　問題陳述1-05第二章　研究方法第一節　研究範圍與限制2-01

2、第二節　資料分析方法2-02第三節　研究步驟2-08第四節　預期結果與發現2-09第三章　國際運動經紀專業發展概況第一節　美國3-01第二節　英國3-07第三節　日本3-08第四節　中國大陸3-093-65第三章國際運動經紀專業發展概況第五節　國際職業足球總會3-11第六節　美國職業聯盟運動員協會3-15第七節　小結3-21第四章　運動經紀人之定位與功能第一節　運動經紀人的職業定位4-01第二節　運動經紀人的工作內容與角色功能4-09第三節　運動經紀人的人格特質與專業要求4-13第四節　運動經紀人專業發展的情勢分析4-18第五章　運動經紀人才培訓策略與計畫研擬第一節　運動經紀人才市場需求之對應

3、5-01第二節　運動經紀人才培訓策略研擬5-07第三節　運動經紀人才培訓與管理實施計畫5-19第六章　結論與建議第一節　結論6-01第二節　建議6-07參考文獻7-01附錄附錄A　訪談對象資料表A-1附錄B　專家學者訪談大綱B-1附錄C　專家學者訪談記錄C-1附錄D　國民體育法D-1附錄E　國民體育法施行細則E-1附錄FWTO之服務貿易總協定F-13-65第三章國際運動經紀專業發展概況附錄G　加拿大職業足球聯盟運動經紀人管理辦法G-1附錄H　美國職業棒球聯盟運動經紀人管理辦法H-1附錄I　美國職業籃球聯盟運動經紀人管理辦法I-1附錄J　美國職業足球聯盟運動經紀人管理辦法J-1附錄K　美國職業冰

4、球聯盟運動經紀人管理辦法K-1附錄L　中國足球協會足球經紀人管理辦法L-1附錄M　北京市體育經紀人管理通知M-1附錄N　上海市體育經紀人管理試行辦法N-1附錄O　河南省體育經紀人管理辦法O-1附錄P　職業訓練法P-1附錄Q　職業訓練法施行細則Q-1附錄R　技術士技能檢定及發證辦法R-13-65第三章國際運動經紀專業發展概況表次頁次表2-1運動經紀人證照制度規劃研究之訪談對象2-04表3-1美國四大職業運動之運動經紀人證照審核摘要整理3-17表4-1行政院勞工委員會職業訓練局的職業分類4-03表4-2行政院勞工委員會職業訓練局第二類第四種職業描述4-04表4-3行政院勞工委員會職業訓練局第三類第

5、四種職業描述4-05表4-4第二類第四種相關職業表4-06表4-5第三類第四種相關職業表4-07表4-6經紀人職業名稱、通俗名稱及相關職業表4-08表5-1初級運動經紀課程5-15表5-2國內運動休閒相關科系之專業領域分類及篩選5-163-65第三章國際運動經紀專業發展概況圖次頁次圖2-8運動經紀人證照制度規劃之研究步驟2-08圖5-1台灣運動經紀人的功能及市場現況分析5-07圖5-2台灣運動經紀人產業發展策略5-133-65第三章國際運動經紀專業發展概況中文提要關鍵詞：運動服務業、運動經紀人、證照制度我國運動產業的發展已有一段時間，運動經紀人的角色與培養已逐漸被重視，政府對於推廣運動經紀人制

6、度也是處於支持並且樂觀其成的態度，例如在2004年12月由行政院交通部、體育委員會、經濟部、農業委員會及經濟建設委員會爲達成「挑戰2008國家發展重點計畫」所聯合提出的「觀光及運動休閒服務業發展綱領及行動方案」中提到，運動休閒服務業的發展是一項科技整合的工作，人力資源尤為其中之重點，但因過去運動休閒服務業非屬主流產業，缺乏對專業人員培訓工作。因此，該方案中便提出「培育運動休閒服務業專業人才」的發展策略，透過教學資源及人才培訓機制，培育運動休閒服務業專業人才。台灣目前各項運動尚未針對運動經紀人制度加以認證或規劃，團隊性運動的球員如棒球，大多數的權利隸屬於擁有球團的企業，其他自由身份的運動員，大多

7、數是由非經紀人專業背景的家人或教練出面代表，少數運動員有經紀公司協助。為維護運動員的最大利益，運動經紀人制度的規劃與推廣是有其必要性。研究亦顯示台灣職業運動員大都傾向支持經紀人制度，棒球和籃球球員期待經紀人能為他們爭取較高的薪資、規劃未來生涯發展、爭取調整福利、尋求贊助、保障工作權利(高俊雄，2002)。然而，3-65第三章國際運動經紀專業發展概況台灣因為運動經紀人的概念尚處於萌芽階段，運動經紀人