税务分局长述职述廉-述责述廉制度

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1、-------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------税务分局长述职述廉-述责述廉制度领导干部述责述纪述廉制度为拓展监督渠道，充分发挥组织监督和民主监督的作用，落实领导干部“一岗双责”制度，结合本单位实际制定本制度。一、述职述廉对象为单位领导班子成员。二、述职述廉的主要内容有：述职人在履职期间的工作成绩和存在的问题、经验、教训，今后履职设想和打算；落实民主集中制情况和党风廉政建设责任制情况；个人

2、廉洁自律情况及存在的问题和改正措施；其他需要公开说明的情况。三、述职述廉工作原则上在每年度末或次年初进行，可采取会议报告和书面报告两种形式。也可结合领导班子民主-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~107~-------------------------------------------------------精选财经经济类资料-----------------------

3、-----------------------税务分局长述职述廉-述责述廉制度领导干部述责述纪述廉制度为拓展监督渠道，充分发挥组织监督和民主监督的作用，落实领导干部“一岗双责”制度，结合本单位实际制定本制度。一、述职述廉对象为单位领导班子成员。二、述职述廉的主要内容有：述职人在履职期间的工作成绩和存在的问题、经验、教训，今后履职设想和打算；落实民主集中制情况和党风廉政建设责任制情况；个人廉洁自律情况及存在的问题和改正措施；其他需要公开说明的情况。三、述职述廉工作原则上在每年度末或次年初进行，可采取会议报告和书面报告两种形式。也可结合领导班子民主-------

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5、”制度，结合本单位实际制定本制度。一、述职述廉对象为单位领导班子成员。二、述职述廉的主要内容有：述职人在履职期间的工作成绩和存在的问题、经验、教训，今后履职设想和打算；落实民主集中制情况和党风廉政建设责任制情况；个人廉洁自律情况及存在的问题和改正措施；其他需要公开说明的情况。三、述职述廉工作原则上在每年度末或次年初进行，可采取会议报告和书面报告两种形式。也可结合领导班子民主-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-------------------

6、----------------~107~-------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------税务分局长述职述廉-述责述廉制度领导干部述责述纪述廉制度为拓展监督渠道，充分发挥组织监督和民主监督的作用，落实领导干部“一岗双责”制度，结合本单位实际制定本制度。一、述职述廉对象为单位领导班子成员。二、述职述廉的主要内容有：述职人在履职期间的工作成绩和存在的问题、经验、教训，今后履职设想和打算；落实民

7、主集中制情况和党风廉政建设责任制情况；个人廉洁自律情况及存在的问题和改正措施；其他需要公开说明的情况。三、述职述廉工作原则上在每年度末或次年初进行，可采取会议报告和书面报告两种形式。也可结合领导班子民主-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~107~-------------------------------------------------------精选财经经济类资料--

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