2012017教工小家建设考评自查表

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1、2016-2017年度“教工小家”建设考评自查表项目考评内容考核评估标准标准分附加分记分办法考察内容及方法分工会自查情况党政工共建（20分）党组织重视建“家”工作党组织每学期听取工会工作汇报并研究建“家”工作至少一次工会主席参加或列席分院党政相关会议，有制度保证81.党组织研究工会工作，缺一次减2分2.没有工会主席参加或列席分院党政相关会议制度减2分3.工会主席没有参加或列席分院党政相关会议，缺一次减2分4.未落实工会主席和委员相关待遇，视情况减1-2分1、1-3项查相关会议记录原件；2、询问工会主席和委员

2、相关待遇。行政领导支持建“家”工作建立行政负责人联系工会制度，落实到人在人财物上有适当投入71.无领导联系制度减2分；未确定联系人减2分2.每年投入不足2000元减3分查领导联系制度；查行政支持分工会工作及年度经费投入情况，需提供资助金额和具体经费明细。工会主抓建“家”工作有年度建设计划，年末写出建“家”工作汇报51.有计划得1分；2.年末提交总结得1分3.视工作完成情况得1-3分查建家计划、总结（年度工会工作计划、总结提到建家工作也算）有制度，开年会定期开年会报告制度按时换届51.未召开年会减2分；每年9

3、月底之前没有召开年会减1分2.未按规定提交报告表减2分（预报告表1分；情况报告表1分）3.不按时换届减1分—6—二级教代会制度院务公开（30分）根据各分工会每年报送到校工会的二级教代会相关材料评分。履行教代会职权单位重大事项、教职工切身利益提交教代会审议通过5缺项通过的，缺一项减1分涉及教职工切身利益的方案、办法是否实行无记名投票表决3未实行无记名投票表决减3分教代会期间进行单位领导民主评议4视进行民主评议情况得分院务公开单位领导向教代会（书面）报告工作、财务情况等3缺项报告的，缺一项减1分定期进行院务公开

4、3本单位没有院务公开橱窗减1分1、现场查看橱窗；2、询问院务公开内容、方式。没有定期进行院务公开公示减2分—6—满意度测评二级教代会民主建设满意度测评5视测评满意度得分：满意率95%以上得5分；满意率90%以上得4分；80%以上得3分；70%以上得2分；60%以上得1分；低于60%的为0分。根据分工会上报校工会测评结果评分。教代会材料教代会材料归档齐全2视教代会会议材料、背景资料归档情况得1-2分查分工会二级教代会材料归档是否齐全。围绕中心服务大局（30分）“三育人”活动有计划、有总结、有评比、有典型、有成

5、果5获校级先进集体另加1分；省级先进另加1-2分1.视活动情况得1-4分2.获校级先进个人得1分1、查三育人计划、总结（分工会年度计划、总结提到也算）；2、检查院级三育人评比开展情况，检查是否有评比通知和表彰文件；3、获奖情况提供获奖文件或荣誉证书复印件。青年教工技能比赛已形成制度、有措施、有总结、有成果4获省级先进另加1分1.视活动情况得1-3分2.视校级获奖情况得0.2-1分1、检查院级青年教工技能比赛开展情况，提供相关材料；2、获奖情况提供获奖文件或荣誉证书复印件。开展了“创争”活动1本单位至少有一个

6、“创争”活动试点—6—“创建学习型组织，争做知识型职工”活动检查“创争”开展工作条件（制度保障）、具体措施和成效。“创争”活动措施到位，有成效3获校级先进集体另加1分；省级先进另加1-2分视活动情况得分职工疗养活动有经费配套组织疗养活动3视组织职工疗养活动情况得1分检查分工会是否出台疗休养工作细则并且通过二级教代会审议表决。困难帮扶工作积极进行帮扶工作31.视及时看望慰问困难教职工情况得1-2分；2.视积极参加送温暖活动情况得1分询问分工会慰问、补助教职工情况。女工工作有活动、有成效31.视“三八”节活动情

7、况得1-2分；2.视其他活动情况得1分女工委根据各分工会全年女工活动开展情况评分。群众性文体活动每年校运动会总分排名41.视参加校运会情况得基础分1-2分；2.校运动会总分排名前8—1名得0.25-2分体育委根据运动会组队参赛情况和运动会排名评分。有计划、有活动建立教工活动室41.视活动开展情况得分1-2分；2.教工活动室面积大于50平方米得1-2分；无场地不得分根据分工会自主开展文体活动情况和教工活动室条件评分。校工会布置的工作（活动）任务（含各种报表）按时按要求完成3所得分为：标准分÷全年安排次数×完成

8、次数根据校工会全年部署工作完成情况评分。（校工会评定，不需提供背景资料）—6—工会自身建设（20分）组织工作分工会和工会小组组织健全、人员到位1组织健全、人员到位得1分询问并查阅上报校工会的有关资料会员发展工作正常1外来务工人员入会工作有成效另加1-3分视会员名册情况得分分工会工作有年度工会工作计划、总结和报告制度2无年度工会工作计划、总结和报告制度减1-2分查资料。工会工作满意度测评4视测评满意度得分：满意率9