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时间:2018-09-18
《计算机专业毕业论文(设计):考勤管理系统》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库。
1、考勤管理系统专业名称:计算机应用姓名:刘喆指导老师:卢萧完成时间:2010年12月32摘要考勤管理系统能够帮助公司单位在人事管理上对员工信息进行管理,系统全面实现了公司的基本管理要求,能大大提高公司的工作效率和管理能力。本课题就是为了适应信息化时代潮流而提出的。它的使用结合机读磁卡进行公司的日常考勤,可以实现日常考勤、考勤统计、考勤的查询、员工管理等一系列工作的智能化、数字化,从而代替昔日费时、费力易错、枯燥乏味的人工考勤方式。使公司能够对员工的各种信息进行全面统计,方便公司做出恰当的奖惩制度。本系统我主要设计了登录模块
2、,主模块,考勤管理模块。系统使用delphi7.0软件开发工具,SQLServer数据库。关键词:考勤考勤统计考勤查询模块32AbstractThismanagesystemcheckonworkattendancehelpsthecompanytomanagestaffinseveralaspects.Thesystemcanprovidedacomprehensivefunction,cangreatlyimprovethecapacityofthemanagementandtheworkefficiency.Thi
3、sprogramwasmadetoadapttheeratideway,thissystemworkwiththetimecardcanimproveefficiencyofthecompany,itcanactualizethedailycheckonworkattendance,theattendance-Stat,theattendance-query,theemployeemanagementandsoon.Thisprogramcanreplacetheoldcheckonworkattendancewhich
4、istime-wasteandhardsledding,withitthecompanycanmakerightdecisions.Inthewholesystem,Icontrivetheloginmodule,mainmodule,andtheattendancemodule.OursystemmadeoutofDelphi7.0andSQLServerdatabaseKeyword:CheckonworkattendanceAttendance-StatAttendance-QueryModule32目录第1章绪论
5、1§1.1课题应用背景1§1.2现有产品和存在问题1§1.3本选题可行性及现实意义2§1.4课题的制作3第2章需求分析4§2.1功能需求分析4§2.2软硬件分析5§2.3运行环境要求5第3章概要设计与详细设计6§3.1系统设计原则6§3.2系统功能设计6§3.2.1系统的功能模块图7§3.2.2系统的数据流程图7§3.2.3主要的数据字典9§3.2.4系统的主程序流程图10§3.3各个子模块的功能设计10§3.3.1用户登录模块10§3.3.2考勤信息管理模块10§3.3.3数据库管理模块11§3.4硬件单元11第4章开
6、发方法及开发工具简介14§4.1开发方法14§4.2开发工具15第5章数据库设计1632§5.1数据库设计遵循的一般原则16§5.2数据库需求分析16§5.3数据库概念结构设计17§5.4各数据表的设计18§5.5数据库安全21第6章实现22§6.1用户登陆子模块22§6.2主功能模块23§6.3时间设置模块24§6.4考勤管理模块25第7章测试与调试28§7.1测试28§7.2调试28第8章结束语32§8.1研究成果32§8.2总结与展望32致谢34参考文献3532第1章绪论§1.1课题应用背景§1.2现有产品和存在问
7、题目前市场上,考勤系统已经有很多产品的存在,据我们调研分析,当前的考勤状况非常混乱,高低不齐。有的大公司,有着良好的智能化考勤系统;而有的中小公司的考勤系统不是智能化不强,就是有设备不用,随意性较强。小公司则更加混乱。目前市场上所使用的考勤管理系统有以下三类:人工管理系统完全的人工管理,员工每次上班都以签名的方式进行登记,这种管理系统是最原始的管理方法,基本上已被社会所淘汰,但一些小单位仍在使用。2、指纹考勤管理系统指纹考勤管理系统,在一些安全性要求较高的地方有较多应用。在员工考勤系统中,这是较为新型的产品。指纹考勤管理
8、系统是利用人的指纹作为身份唯一识别。硬件是一智能考勤机作为前台,电脑作为后台信息处理,先对员工指纹进行采样库存。考勤时对员工指纹与指纹库进行比较。当确认以后,记录员工的出勤时间、日期、后台管理系统进行核对操作。指纹考勤系统的缺点:利用指纹考勤,理论上是可行的,杜绝了代打卡现象。但实际应用中,有一些人员指纹无法识别,并
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