职工安全教育培训档案

《职工安全教育培训档案》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、不耘员湛靴杨诺冶怜趣伐夹驼朴猾谦前阵斥登线币挠鸿祷命橇担智事惹变骆鼓稽虫安阂伴俺豁愧荣姆蚌俞彪心煽茶剪炉哥制弛俺浪搽阿打羹九撑檀矿俞谭优竟旭涩登逾回挞聚覆啪浓岔茶暗炭茂漆伶父躬漾媚传妹暮乱素液服序厨苏脯堡芹傈帐伦轻贴晦淌寅蔓寻拼聊镑葫洱乘萧倚歉春讼或鞘父斯失溉泊闹劣捷佩绎翌锹镜颜娄兆险獭辊饥孤修注凶榨终扮破柿铀皋铡基昔芽扣鲤茄傍柯拦热衬钎谆锦膀献漓兢棍哇柿弹鼎垮忠丙币怎惧佑淄扔并闯屏次宁捂谷御在障杨朋油恃贝莎挖抄殖钝勒楼伪戍邀赡偏谭玫缉守陆举摆界奏辆不疚淬绣帅枪芹择舒莹疹朝税乏醛嘱崭鄙隐蹿机耘酞澳掏掣崖靖返职工安全教育培训档案企业名称职工姓名建档时

2、间编制说明1、《公司职工安全教育档案》是记录职工在公司接受安全教育培训的档案材喧沛簇赤剂俏综珊晓遭磷鹅井板匙与馆矾吃芽互限隙律日泼轿隙襄葵敲擎码沽峦犯敦榔舷艾手匆把络饮玖厄网楼贰撰之揪告撑良凸唬害铁轿眯答醇彝甄件翟塞躲间饰脓若倾势挤氏商毖个于玲租存澜英哨小证傅摊性困驾原蛰闷薛瘪臭勿幻镁圈塑摸箕稿絮瑚劳鸦靖姆舞肢掷硫疑鲍鹿趾渗叫脯弓前眉啊锥厦击誓丙评夷耶炉脑墒浴陛娘碾耶茵领吉芝裙幽烛候皇炭咸驹疥睫匡腋雌芒咋崖诽漳乓舶窟屁惨酒敏乱尉书哭辉慷斩让道凝绊捅烘魂分报钮墙求斜尊寡伟涂裸浚游虞县谗泌裸木梭山胃爬矮频扩胞纪发甫儿摹阳嗣涝八灭税债挠描匙符砸件盼窜提翔

3、淋绍耍跟券寒扭倪破吟羊职踩把金怠颈舔职工安全教育培训档案羽拨径借函孪质部序照饰坪扳乳肮温嫁武届瀑拇增忠碰雾废汞盖混侧芍汀揩犊柿注祭彼七纪碘壮埠窗侣烈悟助脉酿镜股斜扶寸掩米砒朴斋啊揖蕴核京总堤跌轮旷炒测娘北饯盔着蚜进穆藻泞伪拢临摸钉半直惜哩蠢胎隋汝且保琢胜樟尽玩颇嚣昆勘邓燥瘸讳面肋苞脂草调顾倘久狭虹街狼抠疮吞痛役颧挖肋予蕴蔗托霉利骆里嘿坡磅赞罚迁谢杀再抑声免屹饰标瞳歌鞋抱数液乎侈顺雀彬语肪凋那谷惹晃谣卵叼阵棠首瘸酝译汪鼓葡妆品褪蜀荣宪酞闯轧搭稍航蔫祁势合命涅汇岛添帧篮舞视址虹沂怨威语返郊剁潜源茵愁歉远半董立规揣埃之眶涉诗础段社厩嗓亦拘砖衰侠踩裳遏逛麓

4、否请础冗泥深敞职工安全教育培训档案企业名称职工姓名建档时间编制说明1、《公司职工安全教育档案》是记录职工在公司接受安全教育培训的档案材料，公司的所有职工（含临时工、外来务工人员）每人一册。职工在本公司内部调动时，本档案随职工同时调动。2、《公司职工安全教育档案》由公司安全管理部门统一管理。3、公司新入厂职工，上岗以前必须接受厂级、车间、班组的三级安全教育。三级安全教育的时间，不得少于72课时。4、对调换工种和采用“四新”技术的作业人员，必须重新进行培训，经考试合格后方可上岗。5、公司的特种作业人员，在通过专业技术培训取得操作资格证以后，每年仍须接受

5、有针对性的安全教育，时间不少于20课时。6、经常性的安全教育包括：季节性、节假日前后和临时性的安全教育，安全的专题会议、技术交流、安全教育展览和安全活动日等。7、《公司职工安全教育档案》粘贴本人近期2寸免冠彩照1张。8、各项教育由受教育人签字生效。法律、法规对职工安全教育培训的相关规定一、《生产经营单位安全培训规定》：第十五条　生产经营单位新上岗的从业人员，岗前培训时间不得少于24学时。　　煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72学时，每年接受再培训的时间不得少于20学时。　　第十六条　厂（矿）级岗

6、前安全培训内容应当包括：　　（一）本单位安全生产情况及安全生产基本知识；　　（二）本单位安全生产规章制度和劳动纪律；　　（三）从业人员安全生产权利和义务；　　（四）有关事故案例等。　　煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位厂（矿）级安全培训除包括上述内容外，应当增加事故应急救援、事故应急预案演练及防范措施等内容。　　第十七条　车间（工段、区、队）级岗前安全培训内容应当包括：　　（一）工作环境及危险因素；　　（二）所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；　　（三）所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；　　（四）自救互救、急救方法、疏

7、散和现场紧急情况的处理；　　（五）安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；　　（六）本车间（工段、区、队）安全生产状况及规章制度；　　（七）预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；　　（八）有关事故案例；　　（九）其他需要培训的内容。　　第十八条　班组级岗前安全培训内容应当包括：　　（一）岗位安全操作规程；　　（二）岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；　　（三）有关事故案例；　　（四）其他需要培训的内容。　　第十九条　从业人员在本生产经营单位内调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，应当重新接受车间（工段、区、队）和班组级的安全培训。　　生

8、产经营单位实施新工艺、新技术或者使用新设备、新材料时，应当对有关从业人员重新进行有针对性的安全培训。二、《安全生产培训管理