医院常规体检项目-员工入职体检项目

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1、-------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------医院常规体检项目-员工入职体检项目员工入职体检表  员工入职体检表  姓名出生年月性别单位婚否  联系电话既往病史时项目身血高压间年  月  日体脉重搏  裸眼视力辨色力一般项目鼻及鼻窦听咽力喉  矫正视力眼嗅睛觉  左耳  米  右----------------------------------------

2、-------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~75~-------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------耳  米  口腔唇腭医生签字心脏  齿  呼吸系统内科腹部器官神经系统其淋四外科关其节它皮肤它巴肢医生签字甲状腺脊柱  医生签字  心电图医生签字:  胸  透医生签

3、字:  辅助检查  尿常规医生签字:  肝功能医生签字:  血常规医生签字:  体检结论及处理意见:  主检医师:年月  日  体检结论及处理意见:  签年  名:月-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~75~-------------------------------------------------------精选财经经济类资料------

4、----------------------------------------日入职体检具体项目  入职体检具体项目  一实验室检查  1.抽血化验(均使用一次性真空负压采血管)  2.血常规18项:检查有无贫血、炎症、血液病等。红细胞数目(RBC)、白细胞数目(WBC)、血小板数目(PLT)、血红蛋白(HGB)、中间细胞数目(Mid#)、淋巴细胞数目(Lymph#)、粒细胞数目(Gran#)、平均红细胞体积(MCV)、平均红细胞血红蛋白(MCH)、平均红细胞血红蛋白浓度(MCHC)、平均血小板体积(MPV)、红细胞分布宽度(

5、RDW)、红细胞压积(HCT)、血小板分布宽度(PDW)、血小板压积(PCT)、淋巴细胞百分比(Lymph%)、粒细胞百分比  (Gran%)、中间细胞百分比(Mid%)共18项检查结果。可以发现贫血、炎症、止血异常、血液病和肝、脾的病变及临时性感染。  3.肝功能:谷丙转氨酶(ALT)、谷草转氨酶-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~75~---

6、----------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------检查肝功能最直接的指标。  二.科室项目  1.心电图:检查心脏最常用的方式。心电反应性疾病检查尤其对心律失常是最准确的诊断方法,对心肌缺血和其他非循环系统疾病,如低血钾和甲亢也有一定的诊断意义。  2.胸透:心、肺、膈疾病检查。  3.外科:检查皮肤、浅表淋巴结、甲状腺、脊柱、四肢关节、肛门、直肠、前列腺、外生殖器等

7、有无异常。  4.内科:心、肺、肝、脾、胆囊、神经系统检查等。  5.眼科:视力、眼睑、结膜、眼球、色觉、眼底、裂隙灯检查等。其中通过裂隙灯检查可以发现全身其他部位病变所引起的眼底变化。如:糖尿病、高血压等。  体检前三天注意清淡饮食。  前一天不要饮酒,晚八点后不要进食,保持心情舒畅,不要紧张。  体检当天早上空腹,体检前一小时避免剧烈运动。  组合一:适用于入职体检-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读------

8、-----------------------------~75~-------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------

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